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Dr.ストレッチ秋葉原店

  • 職種
    ストレッチ専門ジムでの運動サポート/接客
  • 給与
    月給239,030円〜300,000円
  • アクセス
    アクセス: 各線「秋葉原駅」から徒歩2分

【未経験歓迎】⭐Dr.ストレッチのトレーナー募集⭐オープニングスタッフ募集!年間休日120日!家賃補助あり!/平均年齢23歳✨

アピールポイント: ⭐スポーツ未経験でも大丈夫⭐ 「ムキムキのスポーツ経験者じゃないと出来ない仕事なのかな…」 そんなことはありません! 当社でご用意しているマニュアルやメニューを元に施術を行うので、トレーニングをすれば問題なし! まだまだスポーツ経験者がスタッフの中には多いですが、未経験の方も当社では積極採用をしております♪

仕事情報

仕事内容
仕事内容:
<当社で働くPoint!>
✅マニュアル完備でスポーツ未経験でも大丈夫!
✅福利厚生充実!完全週休2日制/住宅手当・親孝行手当
✅各店舗20代中心(平均年齢23.5歳)に活躍中!

仕事内容:

専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、お客様の体のメンテナンスを行います。

<1日の流れ>
■開店・閉店準備
店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。

■ストレッチ
お客様への施術・接客を行います。
1回あたりの施術時間は40分~120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。

■受付・集客活動
担当のお客様がいないときは、受付や電話応対。また、お店の前でのチラシ配りや、ブログ・SNSの更新もお任せします。

事業内容

  • スポーツ用品小売

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給239,030円〜300,000円
給与:
✨月収27万円も可能!✨
給与:239,030円 ~ 300,000円
※家賃の最大3割を支給、上限2万円※社内規定あり
+交通費
+その他手当
+インセンティブ(最大8万円)★目標達成で支給します。

※上記には、みなし残業手当(月19時間分/26,500円)を含みます。
みなし残業時間超過分は別途支給いたします。
※年齢やキャリア応じて決定

【月収例】
■月収26万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/24歳(入社3ヶ月:一般社員)
■月収29万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/27歳(入社2年目:店長)
■月収35万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/29歳(入社4年目:マネージャー)

初年度の想定年収:360万円~500万円

給与:
固定残業代あり:月給 ¥239,030 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥26,500(19時間相当分)を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務地 Dr.ストレッチ秋葉原店
東京都千代田区
アクセス:アクセス:
各線「秋葉原駅」から徒歩2分

勤務地:
Dr.ストレッチ秋葉原店

東京都千代田区神田花岡町1-1

※転勤なし
※2023年8月に恵比寿に新店舗オープン予定!
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間・曜日:
10:30~21:00(実働8時間/シフト制)
・早番/10:30~19:30
・遅番/12:00~21:00
※残業は月10時間程度です、残業ほぼなし!
休日・休暇 休暇・休日:
<年間休日120日>
・完全週休2日制(シフト制/月8日休み)
※休日出勤時には振替休日を取得可能!
・夏季休暇(6月~10月の間で5日間)
・冬季休暇(11月~2月の間で5日間)
・特別休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
*5日以上の連続休暇OK!
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生:
<昇給・賞与>
年2回
※役職・業績による

<諸手当>
インセンティブ:売上に比例した額を支給(最大8万円)
店長手当:6万円

<福利厚生>
◆社会保険完備
◆インセンティブあり(最大8万円)
◆交通費規定支給(上限月2万円)
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆住宅手当(家賃の最大3割を支給、上限2万円)※社内規定あり
◆扶養家族手当(1人5000円/月)
◆親孝行手当(昇進時の家族食事代)
◆応援手当(出張の際に配偶者に支給)
◆役職手当
◆出張手当
◆社内イベント・社内表彰(褒賞あり)
◆制服貸与
◆健康診断
◆各種研修制度(海外研修あり/スペイン・上海 ※年2名)
◆結婚・出産など各種お祝い金支給
◆弔慰金
◆上司部下サシ飲み費用支給
◆懇親会費用支給
◆社割サービスあり
試用期間 なし
資格 求める人材:
【学歴不問・ブランクOK】
業界未経験/職種未経験/第二新卒・フリーター/社会人未経験、歓迎します!

・前職経験問いません!人柄重視の採用です^^
・サービス業(飲食ホールスタッフ・サービススタッフ)飲食店長など接客経験がある方は活かせます!

⭐こんなお仕事興味ある方歓迎です!
ピラティス、ヨガインストラクター、パーソナルトレーナー、マッサージ師、整体師、セラピスト

⭐こんな方もぜひ!
・スポーツ経験がなくても、体を動かすことが好き
・体育会系の学校を卒業した方歓迎
採用予定人数 常時募集
その他 その他:
<会社・仕事の魅力>
社員想いの制度が豊富。長く働ける理由がある。
グッドウェーブが住宅手当を支給している真の理由は、「社員が体を休める時間を十分に取れるようにするため」なのだという。というのも、同社が構えるDr.ストレッチの店舗は「恵比寿」や「中目黒」といった都心の人気エリアの駅から徒歩スグの場所。そこに近い場所に住むには家賃が高い…それを解決するための住宅手当なのである。
そのこと一つ取ってみても、会社が社員想いで、長く継続的に働いてほしいという想いが伝わってくる。スタッフは満員電車に乗ることもなく、短時間での勤務ができることにより、充実したワークライフバランスを得ることができているのだとか。
それ以外にも「家族手当」「永年勤続表彰」「男性育児休業」「親孝行手当」など、本人のみならず、配偶者のために出る「応援手当」があるほど。なぜここまで社員に手厚いのか、それはDr.ストレッチを通して、お客様「健康」をご提供しているから。そのためにまずは、自分たちが「健康」でなければならない、という想いがある。
そんな社員想いの会社だからこそ、離職率も低水準でスタッフ同士の中もいい。理想的な働き方が実現する場所となっている。

<採用プロセス>
STEP①:書類選考
STEP②:面接(※WEB面接でOK)
STEP③:内定・おめでとうございます!

応募から内定まで2週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
面接は1対1の和やかな雰囲気です。肩肘張らずご参加ください!

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 239,030円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

掲載開始日:Fri Oct 20 10:41:23 JST 2023

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