募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 【11月1日新規オープン】 【時給1400円～1500円】 【調理経験・資格は不要】 新しくスタートする福祉施設の厨房での 食事の盛り付けや食器洗浄、清掃など。 セントラルキッチン方式で 現場で難しい調理はありません。 入社後はインストラクターが業務を レクチャーするので、未経験の方も 一つずつ仕事を覚えていけます。 新規オープンの新しい仲間 2026年11月1日に受託開始する 新しい福祉施設の厨房でのお仕事。 既存の職場に途中から加わるのではなく 新しい環境で仕事をスタートできます。 一緒に働くメンバーと協力しながら 少しずつ業務を覚えていきましょう。 入社後は当社インストラクターによる 業務のレクチャーがあるため 調理経験がない方も応募可能です。 朝だけ3時間の短時間勤務 朝の勤務は6:00～9:00の3時間。 午前中の早い時間に仕事が終わります。 午後の時間を家事や買い物、 自分の予定などに使いたい方にも 取り入れやすい勤務スタイルです。 週3日から勤務できるため、 毎日フルタイムで働くのは難しい方も 生活に合わせた働き方を相談できます。 車通勤で毎日の移動も安心 勤務地は栃木県栃木市藤岡町中根。 佐野藤岡ICから車で約15分の立地です。 施設で働く方は車通勤が中心で 通勤に車を利用したい方にも 検討していただきたいお仕事。 通勤手当は、通勤距離が2km以上の場合 全額支給となります。 公共交通機関での通勤にこだわらず 自分に合った移動手段を選びたい方に うれしいポイント。 未経験で始める厨房ワーク お任せするのは、食事の盛り付けや 食器・器具の洗浄、厨房内の清掃など。 セントラルキッチン方式で食事を提供するため、 現場で一から調理する業務はありません。 入社後はインストラクターが 仕事の流れをレクチャーするので、 分からないことを確認しながら 業務を覚えていきましょう。 |
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対象となる方 | 資格 ■必要資格なし ＜こんな方を歓迎します！＞ ・新しい職場で、周囲と協力しながら 一緒に仕事を始めたい方 ・調理経験や資格がなくても、 新しい仕事に挑戦してみたい方 ・朝3時間・午後3.5時間の短時間勤務で、 家事やプライベートと両立したい方 ・車やバイクで通勤できる職場を 探している方 ・盛り付け・食器洗浄・清掃など、 コツコツ取り組む仕事が好きな方 ・チームで声を掛け合いながら、 協力して仕事を進められる方 ・立ち仕事に対応できる方 |
勤務地 | 緑風苑(日清医療食品株式会社 北関東支店) 栃木県栃木市藤岡町中根355-2 住所 緑風苑(日清医療食品株式会社 北関東支店) 栃木県栃木市藤岡町中根355-2 |
アクセス | アクセス 佐野藤岡ICから車で約15分 |
勤務時間 | シフト制 時間帯 朝、昼 勤務曜日・時間 （1）6:00～9:00（実働3時間） （2）15:00～18:30（実働3.5時間） ※（1）（2）いずれかの固定勤務が可能です。 ※週3～5日勤務できる方歓迎。 ※週3日から勤務可能です。 |
給与 | 時給1,400円～1,500円 給与 時給 1,400円～1,500円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 敷地内禁煙 | 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | フリーター活躍中 | シフト制 | 交通費支給 | 午前のみOK | 午後のみOK | 短時間OK | 長期歓迎 | 週3日以内OK | 週4日以上OK | 昇給あり | オープニング | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 服装自由 | 髪型自由 | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 福祉施設内厨房の調理補助 事業内容 内厨房の運営 勤務地 緑風苑(日清医療食品株式会社 北関東支店) 待遇 ・管理栄養士手当22,500円～30,000円 ・栄養士手当3,750円～5,000円 ・調理師手当3,750円～5,000円 ・衛生管理者手当3,750円～5,000円 （衛生管理者に任命された場合） ・リーダー手当3,000円～4,000円 上記各種資格手当は、実務に応じて支給。 金額の幅は、週労働時間による。 ・通勤手当2km以上は全額支給 福利厚生 社会保険あり 慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 福利厚生施設：四季倶楽部 べッセルホテルズ提携 資格取得制度：eラーニング・通信教育 その他：永年勤続表彰 子育て支援 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 労働条件 残業：無 試用期間：無 変更の範囲 業務：厨房業務全般 就業場所：原則通勤可能な近隣事業所 契約更新 有(原則自動的に更新) 契約期間：1か月～12か月 更新上限：定め無し 雇用主 日清医療食品株式会社 面接方式 ★☆★オンライン面接★☆★ 「時間や場所に縛られない」 周囲の物や音に気をつけていただければ ご自宅で面接OK！移動時間ゼロ、 スキマ時間にサッと済ませられます。 |
