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職種/仕事内容 | 仕事内容: 税理士事務所って、黙々と数字を入力する仕事? 実は、数字を入力するだけではありません。 私たちが向き合うのは、数字の向こう側にいる経営者。 会社のお金の流れを把握し、社長の思いを聞き、 過去の数字をもとに未来の経営を一緒に考えます。 目指すのは、お客様から 「あなたに会えてよかった」と言われる存在。 人の役に立ちたい。 専門性を身につけ、長く活躍したい。そんな方を歓迎します。 税理士事務所での実務経験は問いません。 入社後は社内業務から始め、段階的に知識と経験を身につけられます。専門職のため入社後も学びは続きますが、そのぶん着実に力がつく仕事です。 —------------------------------------------------------------------------------- <所長メッセージ> 「あなたに会えてよかった」と言われる職員をもっと増やしたい! 税理士法人WISE 所長・安田 —----------------------------------------------------------------------—--------------- 私たちはサービス業ですが、それだけではいけないと思っています。従業員にもよく話すのですが、お客様に必要なことをきちんと伝える「指導者」でなければいけないと考えています。お客様は年商1億〜10億円ほどの中小企業が中心で、現在160〜170件ほど。申告書が正確で、スピーディーで、間違いがない。そうした信頼の積み重ねが、紹介につながってきたのだと思います。 お客様を増やそうと思えば増やせますが、人が追いつかなければ一社一社に向き合えません。いつもブレーキを踏みながらアクセルを踏んでいる状態ですね(笑)。会計の仕事をきちんと評価してくださるお客様とお付き合いすることも大切にしています。職員が仕事にやりがいを感じ、長く働き続けるためでもあります。 私たちの仕事は法律に関わるため、報連相と記録を大切にしています。何かあったときに職員を守るためです。訪問報告書にも、売上だけでなく社長と何を話したのかを書いてもらっています。報連相が苦手な人もいるからこそ、相談できる場所をいくつも設けています。3人の部長がそれぞれ2〜3人のチームを持ち、週1回のミーティングを実施。チーム長会議も月2回あり、私も参加しています。 さらにAI委員会や業務改善委員会などの委員会もあります。職員は全員、いずれか一つに所属し、月1回活動しています。普段のチームとは違うメンバーと、事務所をもっとよくするにはどうしたらいいかを話し合う場です。 それぞれが何らかの会議に参加する機会があるので、チームの先輩に「今日こんなことがあって、ちょっと悩んでいるんですよね」と気軽に話すこともできます。自然と声が上がる仕組みをつくることで、風通しのいい職場にしていきたいと考えています。 職員同士が話せる機会は、会議だけではありません。食事の場も大切にしています。忘年会や新年会、確定申告が終わった後の打ち上げなど、みんなで食事に行く機会もあります。お客様が経営されている松坂牛のしゃぶしゃぶのお店に行くこともあるんですよ。仕事中はなかなか話せないことも、こうした場なら話せることがあります。職員同士の距離を縮め、困った時に相談し合える関係をつくることも、長く安心して働くために大切だと思っています。 一緒に働きたいのは、素直で、報連相ができて、人のためにとことん尽くせる人です。 WISEは、毎月のように新しいお客様が増えている事務所です。お客様が増えれば、仕事の進め方も変わっていきますし、AIなど新しい技術も積極的に取り入れています。だからこそ、変化を楽しみながら、新しいことも吸収していける人と働きたいですね。 最初から何でもできる必要はありません。分からないことを相談しながら知識や経験を積み、お客様の役に立てるようになっていけばいい。周囲と協力しながら成長してほしいと思っています。私が目指しているのはお客様から「あなたに会えてよかった」と言われる職員を、たくさん育てていくことです。 税理士の仕事はただ数字を扱うだけではありません。社長の話を聞き、会社の課題や未来を一緒に考えていく仕事です。この業界は捨てたもんじゃないですよ。子どもが「お父さん、お母さんの仕事を僕もやりたい」と言ってくれる。そんな業界にしていきたいですね。 —--------- 仕事内容 —---------- <入社後の育成ステップ> いきなり一人で担当することはありません。基礎から段階的に学んでいきます。 STEP1⏩事務所内業務の基本を学ぶ システムの使い方や日報の書き方など、仕事の基本からスタートします。 WEB及び参加型の研修やセミナーに参加して基礎知識を学びます。 STEP2⏩資料整理や記帳代行を覚える お客様からお預かりした資料を、売上・経費・仕入などに分類して整理。記帳代行や届出書の作成なども、少しずつ覚えていきます。 STEP3⏩決算書や申告書を実際に作成 最初は先輩のお手伝い!少しずつ1人で作成できるように丁寧に指導していきます。 STEP4⏩先輩と一緒にお客様先へ 基礎が身についてきたら、先輩に同行して訪問業務を経験します。社長との会話や、数字をもとに経営について考える場面を実際に見ながら学びます。 STEP5⏩担当業務を広げ、経営者を支える存在へ 経験を積みながら、徐々に担当業務を広げていきます。わからないことは周囲に相談しながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ★Kさんは入社後約1年間、社内業務を中心に基礎を学び、2年目から訪問を始めました。成長のペースや担当業務は、習得状況に応じて進めていきます。 =========================== <外勤スタッフの1日> ■9:00 朝礼・事務所の掃除 メールやLINEの確認 ■午前~午後 お客様先を訪問 ▶︎訪問スケジュールに合わせて外出。 ▶︎午前中だけ訪問する日もあれば、一日外出する日もあります。 ■帰社後 事務処理・翌日の準備 =========================== <一人で抱え込まないための仕組みがあります> WISEでは、困ったときに相談できるよう、複数の話し合いの場を設けています。 【1】週1回⏩少人数のチームミーティング チームリーダーとメンバーで、仕事の状況や課題を共有します。 困っていることや業務量についても、早めに相談しやすい場です。 【2】月1回⏩全員が所属する委員会 AI活用や業務改善など、テーマごとの委員会があります。 日々の業務だけでなく、事務所全体をよりよくするための取り組みにも参加します。 【3】月2回⏩チーム長会議 チーム長が集まり、所長も参加して情報共有や課題の確認を行います。 現場の状況を共有し、必要な対応につなげていきます。 =========================== 報告・連絡・相談を大切にするのは、単に仕事をスムーズに進めるためだけではありません。職員を守るためでもあります。問題が起きたときに隠したり、一人で抱え込んだりせず、早めに共有する。必要に応じてチームで対応する。 未経験出身社員からの「SOSを出せば絶対に助けてくれる」という言葉も、こうした環境の中で生まれた実感です。 ほかにも、勉強会ではお弁当を用意したり、繁忙期後に食事会を開いたりすることもあります。社内イベントは参加自由です。 資格取得支援では、対象資格のテキスト代・受験料・受講料を事務所が負担。日々の業務を効率化するためにAIを活用するなど、学びや業務改善にも取り組んでいます。 一人で頑張り続けるのではなく、仲間と相談し、学び合いながら成長していく。 それがWISEの働き方です。 =========================== |
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対象となる方 | 求める人材: <必須条件> ■社会人経験をお持ちの方 ■日商簿記3級、または同等の知識をお持ちの方(勉強中の方も可) ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方(お客様先への訪問業務があるため) ※税理士事務所での実務経験は問いません。 ※学歴不問 <こんな方にピッタリ!> ・未経験から専門性を身につけ、長く活躍したい方 ・仕事と並行して、税法・会計の勉強を続けていける方 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・相手の立場に立ち、人の役に立つことに喜びを感じる方 ・わからないことを素直に質問し、周囲に相談できる方 ・ミスやお困りごとを隠さず、報告・連絡・相談ができる方 ・新しい知識や変化を前向きに楽しめる方 ・税務や会計の知識を活かして、企業の経営を支えたい方 <こんな経験も活かせます> ・飲食店やサービス業での接客経験 ・法人営業や個人営業の経験 ・法律や会計に関する学習経験 ・金融機関での就業経験 専門知識だけでなく、相手の話を聞く力や信頼関係を築く力も大切な仕事です。これまでの経験を活かしながら、新しい分野に挑戦したい方を歓迎します。 |
勤務地 | 税理士法人WISE(名古屋事務所) 愛知県名古屋市中区 勤務地: <税理士法人WISE 名古屋事務所> 愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル4階 ★転勤なし |
アクセス | アクセス: 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩約6分(※マイカー通勤不可) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ◇基本は9:00出社です。 ◇8:00以降、30分刻みで出社時間の相談が可能です。 ◇昼休みは12:00〜13:00です。 ◇外勤時は訪問スケジュールに応じて昼休みの時間を調整できます。 ◇繁忙期は11月〜3月末です。 |
給与 | 月給250,000円~400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥33,500(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円〜40万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定残業代として月20時間分を含みます。 ※超過分は別途支給します。 <各種手当> ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇交通費支給(月額上限2万円) ◇住宅手当(上限2万円) ※交通費と住宅手当に関しては合わせて上限3万円になります) ◇家族手当(配偶者1万円、子一人につき月5000円) ◇資格手当(税理士試験1科目合格につき月1万円) |
休日休暇 | 休暇・休日: <1月、4月、6月〜10月、12月> 完全週休二日制(土曜・日曜) <2月、3月、5月、11月> 週休2日制(土曜・日曜) ◎月2回、土曜出勤あり ※事務所カレンダーにより変動あり。 <その他の休暇・休日> ◇年間休日120日 ◇GW休暇(5日) ◇夏季休暇(5日) ◇年末年始休暇(5日) ◇有給休暇(全員最低5日取得しています。大型連休も取得可能です。) ◇慶弔休暇 ◇長期休暇 ◇アニバーサリー休暇 ※連続で5日のお休みも取得可能です |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給(月額上限2万円) ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■社用車貸与 ■産前産後休業制度 ■育児休業制度(取得実績あり) ■結婚・出産祝い金 ■社内イベント(参加自由) <資格取得支援制度について> 巡回監査士など、対象資格のテキスト代・受験料・受講料を事務所が負担します。 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: <応募・お問い合わせ方法> ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください! 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ(応募受付電話番号:052-202-3550) 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます! <選考の流れ> ■書類確認・面接 採用担当者との面接を2〜3回を予定しています。 面接では、これまでの経験だけでなく、これからどんな仕事をしていきたいか、どんな専門職を目指したいかなども、ぜひ聞かせてください。 わからないことや気になることがあれば、遠慮なくご質問ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間 |