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株式会社more ホームナーシング モア世田谷用賀

  • 職種
    理学療法士
  • 給与
    月給324,500円〜365,700円
  • アクセス
    交通・アクセス 「用賀駅」徒歩6分
  • 理学療法士
  • 介護福祉士
  • 作業療法士
  • 理学療法士
  • 言語聴覚士
  • クリニック
  • スタッフ
  • デイサービス
  • マッサージ
  • リウマチ科/膠原病
  • リハビリ
  • リハビリ科
  • 介護科
  • 在宅理学療法
  • 外科
  • 巡回
  • 接骨
  • 病院
  • 移動介助
  • 脈拍測定
  • 訪問介護
  • 訪問看護
  • 診療介助
  • 運動療法
  • 鍼灸
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年間休日120日!5日以上の連休取得可能!充実の福利厚生○

仕事情報

仕事内容
仕事内容
訪問看護サービスで働く理学療法士の募集です。基本的にご利用者様のご自宅に1人で訪問しますが、慣れるまでは先輩スタッフが同行してサポート◎1日平均4件(1件あたり1時間)の訪問なので、1件1件ゆとりをもったリハビリ業務となっております。

カフェのような介護事業所”
“働きやすさを考えた制度や福利厚生”
“チャレンジを応援する社風”
“LGBTQへの取り組み”
など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん!

やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢!
会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のため…という想いで協力して働いています。
定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています!

<その人らしさを活かせる職場づくり>
moreではLGBTQへの取り組みにも積極的です。
昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。
日経BP社の『日経ヘルスケア(2022年10月号)』に弊社が掲載され、
「LGBTQフレンドリー」を掲げる企業として紹介されております。
また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。

最初は先輩スタッフが同行しますので、訪問リハビリが初めての方もご安心ください!
実際にプログラムを組んでいただき、実施サポートから入れます。

訪問では、ご利用者様のご自宅にお伺いするので、その人の人生を直接見て、肌で感じることができます。
その「環境」を理解しながら、1人ひとりの為のプログラムを考え、支援できることもヤリガイの1つです。

◇代表取締役/倉田より
生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。『今までにない介護会社になる』スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう!

事業内容
介護福祉事業

※moreのことをもっと知りたい方はこちらから↓
more-g_official

事業内容

  • 看護・介護

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給324,500円〜365,700円
給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他)

"【内訳】
基本給:127,000円~127,000円
資格手当:10,000円 ~ 10,000円
地域手当:30,000円~30,000円
職務手当:10,000 円 ~ 10,000 円
ランク手当:26,500円~62,500円
訪問手当:80,000円~80,000円
固定残業代:41,000 円 ~ 46,200 円(残業の有無にかかわらず20時間分として支給。超過分は別途支給)

☆昇給あり
☆賞与あり:年2回300,000円(2021年度実績)"

給与例 給与例
<理学療法士の年収例>
月給29万800円~32万8000円×12か月+賞与
=年収378万9600円~423万6000円

<ホームナーシングモアとは>
ご利用者様にとって『身近な看護』をモットーに、質が高く、より良い生活が送れるようサポートします。
住み慣れたご自宅で、安心の看護ケアを受けることができます。
より自立した生活を送れるよう、確かな経験・知識をもってケアを行っています。
勤務地 株式会社more ホームナーシング モア世田谷用賀
東京都世田谷区玉川台2-17-2
アクセス:交通・アクセス
「用賀駅」徒歩6分

勤務地
株式会社more ホームナーシング モア世田谷用賀
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間詳細
勤務形態:シフト制

総労働時間:1週あたり40時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】
◆SWITCH OFF DAY~19時退社宣言~
18時過ぎから順次消灯を行い
19時までに帰社できる状態を作ります
◆BUSINESS ETIQUETTE
20時以降の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み
休日・休暇 休日休暇
有給休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(取得率50%以上)、産休・育休(取得&復帰実績あり。現在も取得予定の職員がいます)
★年間休日120日!

・有給休暇 ◎半休制度あり
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・長期・連続休暇
・介護休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔休暇

◎5日以上の連休を取得可能!ワークライフバランスを実現できます。
◎希望休も可能。「友人と休みを合わせて出かけたい」
「冠婚葬祭や家族の行事で土日休みにしたい」など
一人ひとりの希望を聞きながら柔軟にシフトを調整しています。
仕事と家庭の両立も可能なので、女性が多数活躍中です

完全週休2日制、土日祝休みなので、安定してお休みをとることができます。
他、産休・育休などの休暇制度もバッチリで、年間休日は120日!
プライベートも充実させながら働けますよ◎
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
"■社会保険完備
■交通費実費支給(上限30,000円/月)
※マイカー通勤不可
■退職金制度あり:勤続5年以上
■再雇用制度あり:上限70歳まで
■利用可能託児所あり
■提携保育園利用時の補助制度(規定あり)
■屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■資格取得支援制度あり
■カーシェアリング制度
会社指定のカーシェアリング業者の車両を使用することができ、一部会社でも負担します。
■団体保険制度
労災・健保補償に上乗せした補償があることで、社員が安心して働ける環境を届けます。
■提携保育園の利用料金補助
お子さんがいる社員のサポートをしながら、働きやすい環境を提供しています。
■ファミリーサポート手当
ひとり親支援制度として18歳未満の扶養家族をサポートしています。
■住宅手当
より地域(世田谷)に密着して、働いていただくための支援です。
■介護福祉士 合格祝金制度
晴れて「介護福祉士」の資格を取得できた際には合格を祝して、祝い金を支給しています。
■引っ越し支度金制度
地方や遠方から勤務先周辺に引っ越しをする際は、引っ越しの費用を一部負担しています。
■地元飲食店割引
地元の飲食店と提携して、利用時には約15%割引で利用することが可能です!
■賃貸住宅更新補助金
より地域(世田谷)に密着して、働いていただくための支援です。
■起業支援
社員の夢を応援する私たちは、起業の夢も応援します。moreで成長したのち、4名の社員が起業して掲げていた夢を叶えています。"
試用期間 なし
資格 求めている人材
理学療法士免許をお持ちの方★訪問リハビリ未経験の方、ブランクある方も歓迎!

掲載開始日:Thu Feb 01 12:48:13 JST 2024

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