募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【ここに注目！】 ・未経験から配線・照明取付の技術が身につく！ ・入社3年目で年収460万円も目指せる！ ・資格取得費用は100％会社負担！ ・昇給月5,000～10,000円の実績あり！ ・住宅手当は世帯主一律で月2万円！ ・面接率100％！電気工事の経験不問 ---------------------------------------- 【仕事内容】 公共施設や民間企業、産業設備などで、電気配線や照明器具・コンセントの設置、設備の点検・修理を行います。現場は中予エリアが中心で、県外へ行くことはほとんどありません。未経験の方は、先輩の補助や準備作業などからスタート。工具の使い方や配線の仕組み、安全に作業するためのルールを、実務を通して学びます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜基本的な1日の流れ＞ 08:00／出社・朝礼・作業準備 08:30／KY活動・打ち合わせ・作業開始 10:00／休憩 10:30／作業再開 12:00／昼食（お弁当持参OK／外食もあり） 13:00／進捗確認・作業再開 15:00／休憩 15:30／残りの作業 17:00／片付け・翌日の準備をして終了 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 現場経験を積みながら、できる仕事を一つずつ増やせる！ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、実際の現場で必要な知識や技術を身につけていきます。最初からすべてを任せることはなく、経験や習熟度に合わせて少しずつステップアップ。さまざまな現場を経験することで対応できる作業を増やし、将来的にはお客様との打ち合わせや現場調査など、より幅広い業務にもチャレンジできます。 【社員インタビュー】 ＞＞ 教えるよりも、一緒にやりたい！ 配電盤の繋ぎなど、毎日が小テストのような感覚で楽しいです！指摘されなかったら合格点かなと感じて嬉しいですし、フィードバックをもらって一歩成長することができた感覚も嬉しいです。業種的に怖い人がいるイメージの方もいるかもしれませんが、現場でお会いする関係者の方も含めてみなさんフランクで話しやすいですよ。教えるよりも一緒に成長していきたいと考えていますので、一緒に電気工事をやりましょう！ |
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対象となる方 | 求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞ ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可）※MT車の運転免許は入社後の取得も可能です ・第二種電気工事士をお持ちの方、歓迎いたします ・～40歳（長期キャリア形成を図るため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・手を動かして技術を覚えることが好きな方！ 配線や照明器具の取付など、実際に工具を使って設備を仕上げていく仕事です。経験を重ねることで「前よりスムーズにできた」「一人でできる作業が増えた」と成長を感じやすいのが特徴。座り仕事より、体を動かしながら専門技術を身につけたい方に向いています。 |
勤務地 | 株式会社田野電設 愛媛県松山市余戸西6丁目5番17号 勤務地: 本社 （愛媛県松山市余戸西6丁目5番17号） ※勤務地変更の可能性：なし |
アクセス | アクセス: ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩80分） 月～金、指定土曜日 ※変形労働時間制（1年単位） ※月平均所定労働時間：173時間 ※残業時間：月平均25時間程度 |
給与 | 月給190,000円～250,000円 給与: 月給190,000～250,000円（別途手当支給） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ［給与の詳細］想定月収248,800～308,800円 基本給190,000～250,000円 住宅手当20,000円（世帯主のみ） 時間外手当33,800～45,700円（月平均25時間程度） |
休日休暇 | 休暇・休日: ・日・祝・指定土曜日（月7～8日休み） ・年末年始（現場に応じて変動あり） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※スケジュールの見える化を実施、旅行などの長期休暇希望もお気軽にご相談ください。 ・年間休日：100日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・昇給あり（5,000～10,000円／月）※前年度実績 ・賞与年2回（4.5ヶ月分）※前年度実績 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形 ＜各種手当＞ ・通勤手当（実費支給・上限5,000円／月） ・資格手当（5,000円～） ・家族手当（配偶者手当：5,000円／月、子ども手当：1人につき2,000円／月 ※上限なし） ・住宅手当（20,000円／月）※世帯主一律 ・技術手当（5,000円／月～） ・運転手当（3,000円／月） ・時間外手当 ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外喫煙所設置、社用車禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（65歳） ・再雇用制度：あり（70歳） ・固定残業代制：なし ・無料駐車場あり ・健康づくり優良事業所 認定企業 ・ひめボス宣言事業所（女性の活躍推進企業の証）認定企業 ・36協定あり（特別条項：工事施工期間または時間に制限を受ける場合の時は1日7時間まで、6回を限度として1ヶ月60時間まで、1年間720時間まで） ・育児休暇・介護休暇（取得実績あり） ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用の全額負担 ・ワークcom松山加入 ・出産祝い金あり ・退職金制度（勤続3年以上）と建設業退職金共済加入あり ・資格取得補助あり（全額会社負担で取得可能） |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 【求人企業について】 株式会社田野電設 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://tano-electric.com/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 190,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |