募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社アドバンスホールディングス 求人名 【尼崎/買取販売】「おたからや」FC店舗オープニングスタッフ/昇給年4回 仕事の内容 買取専門店「おたからや」での査定・買取業務をお任せします。お客様との会話を楽しみながらヒアリングをお願いいたします。昇給は年4回あり、実績次第でスピーディに収入UP・昇進が可能なやりがいある環境です！ 【業務詳細】 ・来店・出張買取対応（1日1～5組程度） ・査定（スマホで本部に依頼し、オーナーと相談して金額提示） ・価格交渉、買取商品のデータ入力 ・集客活動（ティッシュ配り等） ※貴金属、ブランド品、時計、骨董品など幅広い商材を扱います。 ＜1日のスケジュール例＞ ■10:00 出勤・開店準備 ■11:00 WEB朝礼（前日の実績報告） ■11:00以降 集客活動・来店対応、随時データ入力・郵送手配など ■18:30 閉店準備 【採用背景】 この度関西エリアにて買取専門店「おたからや」のFC店舗を新規オープンいたします。今後のさらなる店舗展開や、将来的には海外展開も見据えた事業拡大を計画しており、新店舗のコアメンバーとなるオープニングスタッフを募集します。 【入社後のキャリアイメージ】 オープニングメンバーとして全員が同じスタートラインから挑戦できます。店舗運営のルールなど、現場の意見が反映されやすいフラットな環境です。店舗拡大に伴いポストも豊富にあり、意欲と成果次第で早期（数ヶ月）での店長昇格も十分に可能です。店長昇格後は店舗管理等もお任せします。 【仕事の魅力】 年4回の昇給があり、個人の実績等の成果がダイレクトに給与へ反映されます。お客様との会話を楽しみながら信頼関係を築き、「またあなたにお願いしたい」と言っていただけることが大きなやりがいに繋がります。失敗しても自責で捉え、改善策を考えられる前向きな方を歓迎します。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【尼崎/買取販売】「おたからや」FC店舗オープニングスタッフ/昇給年4回 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【求める人物像】営業のご経験（個人・法人不問） 【歓迎】買取販売のご経験 ◎特別な知識は不要。10日間の本部研修や丁寧なOJTで、査定の基本を教えます。 ◎独り立ち後も本部のホットラインで即相談可能。一人で悩むことはありません。 ◎「またあなたにお願いしたい」という言葉がやりがいに。コミュニケーション力を活かしたい方に最適です。人物重視の採用のため、堅苦しい志望動機は不要。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 |
勤務地 | 株式会社アドバンスホールディングス 兵庫県尼崎市 予定勤務地 兵庫県尼崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：園田店 所在地：兵庫県 尼崎市 最寄駅：阪急電鉄 阪急神戸線 園田駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：（就業場所の変更の範囲）当社が定める場所 転勤：当面無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
給与 | 月給300,000円～470,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥227,000～ 固定残業代￥73,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昇給は年4回実施 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：116日 （内訳） 完全週休二日制 その他（シフト制） 有給休暇：有（10日～） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■定期健康診断■資格取得支援制度■慶弔見舞金■社員旅行■出産祝い金■従業員持株制度 他 制度備考：【昇給】年4回 【賞与】年2回(6月・12月) |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 各店舗は基本的に1～2名体制で運営しています。 現在、おたからや部門全体でスタッフ5名とオーナーが在籍しており、シフト制で各店舗へ人員を配置しているため、出勤店舗は日によって異なります。 オープニング募集のため既存の複雑な人間関係はなく、全員が同期として気兼ねなく相談し合えるフラットな環境です。現場からの意見や改善提案が反映されやすい、主体的に店舗づくりに関われる活気ある雰囲気です。 【キャリアパス】早ければ数ヶ月で店長への道もございます。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ＜当ポジションの魅力＞ 【1】年4回の昇給チャンス！あなたの成果をダイレクトに還元！ 「頑張っているのに給与が上がらない…」そんな悩みとは無縁です。当社では、年に4回も昇給のチャンスをご用意。個人の売上実績をベースに、「圧倒的に正当な評価」を行います。頑張りをしっかり給料で実感したい方に最適な環境です。 【2】ポストは空いています！オープニングだからこそのスピード昇進 「おたからや」FC店舗のスターティングメンバー募集。店舗拡大に伴い店長のポジションが空いているため、上がつかえていて昇進できないといったことはありません！意欲と成果次第では、入社後わずか数ヶ月で店長へ昇進するキャリアパスも十分に可能です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■OAソリューション事業 ■モバイルソリューション事業 ■環境ソリューション事業 ■システムソリューション事業 設立：2015年06月 代表者：代表取締役 畑中 祐 従業員数：56人 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒541-0047 大阪府大阪市中央区 淡路町１－４－９ ＴＰＲ北浜ビル９Ｆ 本社以外の事業所：■松山営業所 ■高知営業所 ■徳島営業所 ■高松営業所 ■仙台営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、OA機器やモバイル、環境、システムなどの各種ソリューション事業を展開し、多角的に企業様の課題解決に貢献してまいりました。その基盤を活かし、この度関西エリアにて買取専門店「おたからや」のFC店舗を新規オープンいたします。 【オープニングスタッフとして働く魅力】 「フラットな人間関係」すでにある輪に入るのではなく、全員一緒にスタート。独自のルールや複雑な人間関係もなく、同期として気兼ねなく相談し合える環境です。 「人生経験が価値になる」新しくオープンするお店だからこそ、あなたならではの丁寧な接客がお店の「顔」になります。相手の立場に立った細やかな気遣いが、地域のお客様に愛されるお店の礎になります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |
