20代スタッフ活躍中✨【※未経験歓迎※】年間休日120日以上/土日祝休み/フレックスタイム制/リモートワークも可能!
アピールポイント:
【TOPIX】★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
★東京港区虎ノ門ヒルズで就業可能!オシャレなオフィスで就業できる!
☆土日祝休み!年間休日120以上!ワークライフバランスが取れる環境有!
★総取引社数は延べ550社!リピート率は97%!
☆フレックス制導入!業務に慣れたらテレワークも可能!
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\ 柔軟な働き方/
当社ではコアタイム11:00~15:00のフレックス制度を導入しています。
実際に制度を活用して始業前に役所に行ったり、
終業後に病院に行ったりしている社員も多いです。
在宅勤務についても制限はないため、自分に合ったスタイルで勤務できます。
\ 有給取得率75% /
当社は非常に有給が取りやすい会社で、実際に新卒1年目の
新入社員や中途入社1年目のメンバーも積極的に有給を取得しています。
ゴールデンウィークなどは合間の平日に有給を取り、
10連休などの長期休暇を満喫している社員も多くいます。
\ 女性管理職率70% /
当社では性別によってキャリアの幅が変わることはなく、女性
管理職率は70%。育休・産休取得率は100%で、
復職してすぐにマネージャーとして活躍している社員もいます。
会社のイベントも昼の部を設けるなど、誰もが働きやすい会社です。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
☆★☆★簡単に業務紹介☆★☆★
①人事向けセミナー開催
新規顧客の獲得や既存顧客への情報提供が目的。
人事の方向けにノウハウやテクニック、お役立ち情報などを定期的に発信。
②メルマガ企画
人事の方に刺さるコメルマガを配信してリードを増やすことが目的。
過去に配信したメルマガの結果を分析しつつ最適なコンテンツを企画。
③リード顧客のナーチャリング
セミナー参加者やお問い合わせに対して電話やメールでアポイントを取得。
定期的に接点を取り関係性構築することで受注に繋がる商談をサポート。
④初回商談
取得したアポイントの初回商談を行います。人事の課題をヒアリングしたり、
よりニーズに沿った情報提供を行うことで、見込み度合いを上げることがミッションです。
※先輩社員の1日をご紹介※
10:00 タスク整理&TO DOリストの作成
⇩
11:00 自社セミナー開催
⇩
12:00 休憩
⇩
13:00 事業企画部とフィールドセールス部での定例ミーティング
⇩
14:00 既存顧客に対して架電
⇩
15:00 メルマガ作成
⇩
16:00 web商談
⇩
17:00 自社セミナー開催
⇩
18:00 先輩社員との振り返り
募集情報
雇用形態 |
正社員
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給与 |
年俸3,000,000円〜3,500,000円
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勤務地 |
株式会社free mova
東京都板橋区
勤務地: 東京都板橋区 |
勤務曜日・時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: ◇フレックスタイム制 ◇標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00~15:00 ◇メンバーの多くは、9:30~18:30で勤務しています。 ◇残業は月10~20時間以下。業務内容によって変動があります。 ※フレックスタイム制詳細 標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 |
休日・休暇 |
休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:124日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇 |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報: ◇時間外手当(超過分) ◇社内分煙(屋内喫煙可能な場所あり) ◇社員旅行(年1回) ◇国際キャリア・コンサルティング協会主催の研修受講(無料) |
試用期間 |
なし |
資格 |
求める人材: ⭐完全未経験OK⭐ 20代スタッフが中心に活躍中✨ 【歓迎要件】 ※営業職としてキャリアアップしたい方! ※社会人経験1年以上経験している方! ・新規営業の経験のある方 |
採用予定人数 |
5名 |
その他 |
その他: 【店舗名:本社】 当社について 今SNSでも話題を呼んでいる急成長ベンチャー! 日刊SPA!やYahoo!ニュースでも取り上げられ、 tiktokでもバズっています! 20代を中心に若手スタッフが活躍✨ 未経験から挑戦した、沢山の仲間が活躍しています! ※ご応募はindeed内の応募フォームよりお願いします!
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,000,000円 - 3,500,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
学歴: * 高等学校卒業 (必須) |
掲載開始日:Wed Nov 29 21:05:36 JST 2023
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原稿管理No.14620655223aed60