募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◆ 介護老人保健施設での介護業務全般 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様の身体介護（食事・入浴等） ・日常生活サポートやレクの企画運営 ・夜勤時の巡回や安否確認などの業務 ・リハビリ補助および記録等の入力作業 【安心のサポート体制】 ・24時間対応の院内保育所を完備！ ・残業ナシ＆有給も取りやすい環境◎ ・ブランク歓迎！丁寧なサポートあり 【採用担当からの一言】 仕事と子育てを両立したい方を大歓迎！ 安心して長く働ける環境を用意しています◎ |
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対象となる方 | 求める人材: ■必須 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 （旧ヘルパー2級の資格も可） ・18歳～64歳の方（深夜業務・ 定年制度が適用されるため） ■歓迎 ・ブランクから復帰したい方！ ・日中勤務を中心に働きたい方！ ・子育てと仕事を両立させながら 正社員で安定して働きたい方！ まずは電話面談でどういう働き方がしたいかなどお聞かせください◎ あなたからのご応募お待ちしております！ |
勤務地 | 医療法人尼崎厚生会 立花町4丁目4番23号 勤務地: 立花介護老人保健施設 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
アクセス | アクセス: ・JR神戸線 立花駅より徒歩4分 ・阪急神戸線 武庫之荘駅より車8分 ・阪神本線 尼崎センタープール前駅より車10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） ・08:45～17:10 ・07:30～15:55 ・10:05～18:30 ・16:40～翌09:00（月4～5回程度／休憩・休息計120分） 残業なし（36協定の特別条項もありません） |
給与 | 月給184,000円～221,000円 給与: 月給 184,000円～221,000円 ※職務手当（8,000円～12,000円）、調整手当（26,000円）を含む総額です。 別途支給される手当・待遇 ・賞与：年2回（前年度実績 計4.0ヶ月分） ・昇給：年1回（2,000円～5,000円/月） ・精勤手当：8,000円 ・母子、父子手当：5,000円（規定あり） ・夜勤手当：8,000円/回（月4～5回程度） ・早出、遅出手当あり ・交通費実費支給（上限なし） |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間休日120日 ・週休二日制（4週8休のシフト制） ・有給休暇（入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与） ・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・24時間対応の院内保育所あり（土日利用可・休みの日も利用可） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・職能給制度あり ・定年一律65歳（再雇用70歳まで） ・試用期間3ヶ月（同条件） |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 184,000円 - 221,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間40分 |