募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ⭐️給与UPポイント⭐️⭐こんなかたにピッタリ⭐ 「体を動かす仕事がしたい」 「将来につながる技術を身につけたい」 「形に残る仕事に関わりたい」 外構・エクステリアの仕事は、駐車場や フェンス、ウッドデッキ、植栽など、 暮らしの外まわりをつくる仕事です。 AIに置き換わりにくい技術職であり、 経験を積むほど自分の力になっていく分野。 これまでの施工経験を活かしながら、 より丁寧な仕事を積み重ねたい方、 安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。 ⭐ポイント6つ⭐ *これまでの現場経験を活かせる* - 外構、土木、造園、左官、配管、建設現場 などの経験が業務に結びつきやすい仕事！ *仕事量が安定** -一般住宅を中心とした安定した受注環境が特徴です。 *技術の価値が積み上がる* - AIに置き換わりにくい技術職であり、専門性が高まる！ *提案力の高い環境* - 代表の図面や提案力の高さが魅力！ *新社屋建設中* - 来春頃に新築社屋完成予定！ *今までの経験を評価* -スタート月給は考慮します！ 仕事内容 一般住宅を中心とした外構・庭づくり工事を担当。 施工〜現場監督まで、またはその一部をお任せ。 具体的には 駐車場まわりの施工 アプローチ工事 フェンス設置 ウッドデッキ施工 ブロック積み 土間コンクリート仕上げ タイル貼り 植栽・庭まわりの施工 給与の上振れ条件 例：【要確認】経験年数、資格、できる工種でどこまで考慮するか 重機に乗れる、ユンボに乗っていた、ユニック操作できる人スムーズにできる人に関 月給感が30万～にスタートでもOK どんな作業をしていたか聞けば大体わかると思う 道路工事、建築現場 掘る深さ 基礎屋さん 寸法関係の経験 土木からの応募 日給月給のところが多い 資格重機の免許くらい 所領経験建設機械 移動式クレーン 佐賀市内 むた建設、野田建設、西村土木、しょうえい企画 各20～30人くらいはいる 直帰の場合もOK 新社屋でアイディア持ち込める、練習できる モデルとしての子お |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定不可） 造園や外構、その他付随する業務に 携わる業務経験3年以上 【あれば尚可】 準中型自動車免許 【こんな人大歓迎】 - 外仕事や現場作業の経験を活かしたい方 - 外構・エクステリア分野で技術を深めたい方 - 形に残る仕事にやりがいを感じる方 - 安定した仕事量のある環境で働きたい方 - 現場での経験をもとに、丁寧に施工に向き合える方 - 分からないことを確認しながら、 より良い仕事をしていきたい方 |
勤務地 | 庭福株式会社 842-0301佐賀県佐賀市鍋島６丁目15-24KMコーポ101 勤務地 〒8420301佐賀県佐賀市鍋島６丁目15-24KMコーポ101 |
アクセス | 交通・アクセス 鍋島駅から車で10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 180時間 |
給与 | 月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※26万円～スタートですので、経験や年齢によりスタート月給は考慮します。 ※賞与は業績により変動します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間中は基本給と通勤手当のみ。家族手当と住宅手当は支給なし。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 第二・第四土曜と日曜がお休みです。 GW、お盆、年末年始休暇有。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間中は基本給と通勤手当のみ。家族手当と住宅手当は支給なし。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限1万円/月まで） ・家族手当（子1人につき1万円/月、2子目以降は5,000円/月） ・住宅手当（賃貸5,000円/月、持ち家1万円/月） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 少人数のチームで、社長も含めて 現場で一緒に汗をかくスタイルです。 仕事量は安定しており、途切れにくい環境。 分からないことはその場で聞ける 距離感の近さが特徴です。 |
採用予定人数 | 2名 |