募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 デイサービス 介護職員 訪問介護におけるホームヘルパーのお仕事 〈仕事の概要〉 ホームヘルパーとしてお客様のお宅へ伺い、毎日の暮らしをお手伝いする仕事です。 「自立支援」「重度化防止」の観点から、お客様の心と体、そして生活を支えます。 お客様の困りごとに寄り添うことで、社会に貢献している実感を得られる、やりがいのある仕事です。 〈具体的な業務〉 ―排泄・食事・入浴などの身体介護 ―掃除・買い物などの生活援助 ―アプリでの記録・報告・情報の共有 ※訪問時の移動手段：社用車を貸与（台数に限りがあるため、状況に応じてマイカーを使用する場合あり） ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 本求人は職業紹介事業者である株式会社ファストによる紹介案件です。 |
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対象となる方 | 応募条件 〈必要な資格〉 必須：介護職員初任者研修〈旧ヘルパー2級〉以上 〈経験〉 問いません |
勤務地 | 株式会社ツクイ 神奈川県川崎市麻生区新百合ヶ丘駅 |
アクセス | 通勤アクセス ・小田急小田原線/多摩線｢新百合ヶ丘駅｣から徒歩約5分 ・小田急小田原線｢百合ヶ丘駅｣から徒歩約10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 （1）07:00～20:00のうち8時間（休憩60分） |
給与 | 月給239,250円～295,850円 給与 月給 239,250円 〜 295,850円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 ―昇給：年1回、0～5,000円（昨年の実績） ―賞与：年2回（昨年度の実績は16～185万円） ―通勤交通費：実費を5万円まで支給 ―扶養手当：配偶者は1万円、満18歳未満の子は5,000円 ―ICT手当：月2,000円 ―年末年始の手当あり ―時間外勤務の手当 ※固定残業代は含みません ―特定事業所加算の手当：月6,000円 ※試用期間は3～4か月（期間中は扶養手当の支給なし） ※転勤となる場合は本人の希望を考慮します |
休日休暇 | 休日・休暇 週休2日制 リフレッシュ休暇（月1日） 年間休日数116日 初年度の有給休暇10日 こども休暇（未就学の子1名ごとに5日を付与） 年次有給休暇 ※午前または午後のみの半日単位でも取得できます 産前・産後の休暇 育児のための休業 介護のための休業 子の看護のための休暇 生理休暇 |
試用期間 | 試用期間あり ツクイでは多彩なプログラムを通じて、社会人として、そしてツクイの一員としてスキルを伸ばしていけます。 〈研修の制度〉 ―入社時の初期研修 ―OJTでの研修 入社後は「チューター」と呼ばれる指導役が、新人の教育やフォローを受け持ちます。 チューターとは定期的に面談する機会があり、不安なことやわからないことを相談できます。 ―オンラインでの講座 法定研修、介護技術、クレームへの対応、接遇マナーなど、現場で役立つ知識・技術を動画で学習できます。 ―テーマごとの法定研修 ―階層ごとの研修 役職・階層ごとに、介護の技術、対人スキル（ヒューマンスキル）、ビジネススキルを身につけます。 〈自己啓発の支援制度〉 ―資格取得の支援 ※支給には条件があります 対象資格を取った受験者へ、奨励金として1万円～3万円を支給 ―研修受講の支援 ※支給には条件があります 対象研修を修了した方へ、キャリアアップ支援金を支給 ―受験対策のサポート ―通信教育のサポート |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ・ 子育てとの両立を応援 ― 育児休業（最長で2歳まで延長できます） ― 産後パパ育休 ― 子が中学校就学の始期に達するまで使える育児短時間勤務 ― こども休暇：妊娠中から子が小学校就学の始期に達するまで、最大5日取得可 ・ 保険・お金に関する制度 ― 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ― 退職金（勤続3年以上が対象） ― 企業型確定拠出年金（DC） ― 永年勤続の表彰と祝金（10・20・30年） ― ツクイ独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」：結婚・出産・入学時に5,000円～2万円の祝い金、年1回の宿泊費補助7,000円、ヘルスチェックの補助を最大1万円 など ・ 身だしなみは自分らしく 髪の色や髪型は自由、ネイル・まつげエクステ・ひげもOKです（社内のガイドラインに沿ってください） ・ 働き方・相談の窓口 ― 副業OK（社内規程あり） ― 一度退職した方の再入社制度（ジョブリターン） ― スタッフ紹介の制度 ― 何でも話せるスタッフ相談窓口（仕事上のさまざまな悩み） ― ライフキャリアの相談窓口（介護や育児と仕事の両立など） ― ハラスメントについての相談連携ダイヤル ほか ・ 多様なキャリアパス 別の分野や役割への挑戦もできます ― 介護の専門職としてスキルを深める ― 別の職種へ転向する ― 別のサービス分野へ移る ― ライン管理職を目指す ― スペシャリスト管理職を目指す |
その他 | 職種 介護職 雇用形態 正社員 雇用形態（詳細） 正社員（正職員） 研修・試用期間 ツクイでは多彩なプログラムを通じて、社会人として、そしてツクイの一員としてスキルを伸ばしていけます。 〈研修の制度〉 ―入社時の初期研修 ―OJTでの研修 入社後は「チューター」と呼ばれる指導役が、新人の教育やフォローを受け持ちます。 チューターとは定期的に面談する機会があり、不安なことやわからないことを相談できます。 ―オンラインでの講座 法定研修、介護技術、クレームへの対応、接遇マナーなど、現場で役立つ知識・技術を動画で学習できます。 ―テーマごとの法定研修 ―階層ごとの研修 役職・階層ごとに、介護の技術、対人スキル（ヒューマンスキル）、ビジネススキルを身につけます。 〈自己啓発の支援制度〉 ―資格取得の支援 ※支給には条件があります 対象資格を取った受験者へ、奨励金として1万円～3万円を支給 ―研修受講の支援 ※支給には条件があります 対象研修を修了した方へ、キャリアアップ支援金を支給 ―受験対策のサポート ―通信教育のサポート 契約期間 期間の定めなし 勤務先 ツクイ新百合ヶ丘駅前（訪問介護） 勤務地 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-10レオーダ新百合ヶ丘 キーワード 介護職,正社員,川崎市麻生区,通所介護,初任者研修,神奈川 企業情報 社名 株式会社ファスト 住所 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 代表者 代表取締役社長 飯塚 春菜 設立 2023年6月 資本金 500万円 事業内容 人材紹介事業 採用支援事業 公式HP https://www.fast-all.net/ |