Lifedoor株式会社 の求人詳細

年収300～1200万円|未経験から保険のプロを目指せる成長環境/Lifedoor株式会社|48211

PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 提携企業からの見込み顧客提供や勉強会、複数名での営業活動など、営業未経験者でもスタートしやすい仕組みが整備されている企業です。そのため、経歴だけでなく、人柄や仕事への姿勢、目標に向かう意欲を重視しています。成果に応じた報酬制度に加え、教育制度も充実しているため、営業職として専門性を高めたい方や金融知識を身につけたい方に適した環境と考えられます。 チーム感を大事にしているため、月2回には全体で顔合わせの会議や月初には食事会など、メンバー同士が交流できる機会も設けられています。これは単なるイベントではなく、「個人で成果を追求するだけではなく、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境を作る。」という創業時からの考え方を反映したものとのことです。そのため、従来の保険営業のイメージにある「個人プレー中心」とは異なり、同社は組織として成果を創出していく風土が根付いています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 同社の特徴は、未経験から保険営業として成長できる教育体制と、営業活動を支援する仕組みの両立にあります。保険業界未経験者の採用実績も多く、公開求人では消防士や介護士、販売職経験者など異業種からの入社事例があります。研修制度として営業力向上プログラムや保険商品研修、先輩社員によるOJTなどを実施しており、保険知識だけでなく営業スキルも習得できる環境です。 顧客獲得についても提携企業から提供を受ける仕組みを有しており、スキル面では勉強会やチーム営業によるサポート体制を整えていることも特徴です。