募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター 「設計の面白さ」をチームで味わえる環境です！ ■お仕事内容 Jw_CADやAUTO_CADを使用し、 打ち合わせ内容をもとに建築図面の作成・修正を担当していただきます。 案件はチーム制で進めるため、経験の浅い方でも安心してスタート可能。 先輩のサポートを受けながら、着実にスキルを伸ばせます。 ＜具体的には…＞ ・マンション・オフィスビル・ホテル・商業施設などの図面作図・修正 ・関連資料や書類の作成 ・社内での進捗共有、業務報告（朝ミーティングあり） ＜派遣先はこんな会社です＞ ◎ 建築業界トップクラスの実績 全国設計事務所ランキング・住宅部門で6年連続No.1 （『日経アーキテクチュア』2024年9月12日号より） ◎ チームで成長できる職場 ノウハウを社内ミーティングで共有しながら協力して進行。 知識・技術を横展開しやすく、新しいスキルを吸収しやすい環境です。 ＼即戦力として活躍できる方も大歓迎！／ 「人に感動を与える建築設計」をモットーに、 超高層ビルから再開発プロジェクトまで、多彩な案件に挑戦できます。 ■ CADオペから設計へ――キャリアアップも実現！ 当社では「CADオペ＝補助作業」で終わらせません。 図面修正から始まり、先輩設計者のサポートを通して、 ゆくゆくは設計スキルを身につけ、設計担当として活躍できるキャリアパスを用意しています。 実際に多くの社員がオペレーターから設計者へステップアップし、長期的に活躍中です。 ■ ここが魅力！ ◎ 定着率95％以上を実現する理由 ・現場任せにしない一貫サポート体制 ・希望・適性を重視した配属先選定 ・定期面談・フィードバックで成長を実感できる仕組み ◎ 働きやすさ抜群！ ・年間休日125日（土日祝休み） ・平均残業月0～20時間 ・完全週休2日制でプライベートも充実◎ ◎ スキルアップをしっかり支援！ ・資格取得支援制度（受験費会社負担） ・資格手当（月3000～2万円） ・PC・携帯・制服は無償貸与 → 成長意欲のある方なら、技術・待遇ともに着実にレベルアップできます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・Jw_CADやAUTO_CADの基本操作ができる方 ・建築図面の作図・修正経験をお持ちの方歓迎 ・建築・設計に興味のある方もOK ■こんな方にピッタリ！ ✅チームワークを大切にした環境で成長したい方 ✅安定した企業で腰を据えて働きたい方 |
勤務地 | 株式会社アイマックス(派遣先:大阪市北区山崎町) 530-0024大阪府大阪市北区山崎町 勤務地 〒5300024大阪府大阪市北区山崎町 |
アクセス | 交通・アクセス JR「天満」駅・Osaka Metro「扇町」駅 徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00 （所定労働時間8時間／休憩60分） ※平均残業時間は、月平均0～20時間となります。 |
給与 | 月給200,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給：年1回 ◆交通費全額支給 ◆資格手当（3000円～2万円／月） ◆残業手当（全額支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は 契約社員としての雇用になります。 その他勤務条件は変動ございません。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・300万円／25歳・経験5年（月収25万円） ・420万円／48歳・経験18年（月収35万円） |
休日休暇 | 休日休暇 ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆出張準備休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は 契約社員としての雇用になります。 その他勤務条件は変動ございません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆PC貸与（無償） ◆携帯貸与（無償） ◆制服貸与（無償） ◆業務帰着任費 ※業務上の移動や荷物の運搬での費用 ⇒費用当社全額負担 ◆赴任用単身寮あり（家具・家電付） ⇒費用当社全額負担 ◆社会保険完備 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 （受験費用は会社負担） ◆退職金制度（勤続1年以上） ◆報奨金制度 ◆勤続10年表彰（感謝状と金一封支給） ◆定期健診、脳ドック検診制度 ◆インフルエンザ予防接種 （全額当社負担） ◆慶弔見舞金 ◆誕生日お祝い制度 ◆65歳以上の再雇用制度あり |