募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼昔ながらの人気酒場でキッチンスタッフ募集！／ 気取らず楽しめる定番料理や手作りの一品を提供する、 どこか懐かしく親しみやすいお店での調理・キッチン業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめポイント☆＞ ◆経験やスキルを活かして活躍できる！ ◆定番の酒場メニューから幅広く調理を学べる！ ◆メニュー提案などお店づくりにも参加できる！ ◆仲間と声を掛け合いながら楽しく働ける！ 昔ながらの大衆酒場らしい、 気取らず過ごせるアットホームな雰囲気が魅力のお店です。 料理を通してお客様に、 「また食べたい」と思ってもらえる一品を届けていきます♪ ＜具体的なお仕事＞ ■食材の仕込み ■料理の盛り付け ■焼き物・揚げ物・炒め物などの調理 ■定番メニュー・一品料理の調理 ■食材・在庫管理 ■厨房内の清掃・整理 ■スタッフ同士の連携 入社後は、仕込みや盛り付けなど、 経験やスキルに合わせた業務からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 焼き物・揚げ物・炒め物など、 昔ながらの酒場メニューを中心に 幅広い調理をお任せしていきます。 ＼こんな方にピッタリ！／ 「料理をすることが好き」 「手作り料理のレパートリーを増やしたい」 「仲間と楽しくお店を盛り上げたい」 経験が浅い方も、 まずは基本から少しずつ覚えていけるので安心♪ 慣れてきたら、 後輩スタッフのフォローはもちろん、 季節メニューやおすすめ料理の提案などにも挑戦できます◎ 「こんな料理があったら喜んでもらえそう」 「このメニューをもっと目立たせたい」 そんなアイデアも活かしながら、 スタッフみんなでお店をつくっていける環境です☆ 自分が携わった料理がSNSなどで紹介されたり、 お客様から直接「おいしかった！」と言っていただけたりするのも、 キッチンスタッフならではのやりがいです♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼料理が好きな方歓迎◎経験を活かしてステップアップも可能！／ 調理経験だけでなく、 「もっと料理を覚えたい」「お客様に喜ばれる料理をつくりたい」 という気持ちを大切にしています。 ▼こんな方におすすめ！▼ ■料理をすることが好きな方 ■手作り料理や酒場メニューに興味がある方 ■調理のレパートリーを増やしたい方 ■昔ながらの大衆酒場の雰囲気が好きな方 ■アットホームな職場で働きたい方 ■仲間と協力しながら仕事を進めたい方 ■飲食店での調理経験を活かしたい方 ■メニュー開発や料理の提案に興味がある方 ■自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ■正社員として飲食業界でキャリアを築きたい方 ■将来的にキッチンの中心メンバーとして活躍したい方 |
勤務地 | 呑兵衛 とうきょうスカイツリー駅前店/1986 131-0033東京都墨田区向島1-33-9第3東武館1F 勤務地 〒1310033東京都墨田区向島1-33-9 第3東武館1F |
アクセス | 交通・アクセス とうきょうスカイツリー駅 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働7時間/残業あり) ※シフトは1ヶ月毎に作成（希望を考慮します） ※所定労働時間 177時間（31日/月）、171時間（30日/月）、160時間（28日/月） |
給与 | 月給211,200円以上 給与詳細 基本給：月給 21万1200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・公休：月6日（2月は5日） ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（3日） ・年次有給休暇（初年度入社半年後10日付与） ・連続8日間休暇制度（または4日×2回） ・永年勤続休暇 ・消滅年次有給積立制度 （失効した有休休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度） ・特別休暇（慶弔関連） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □生活支援 ・総合型福利厚生サービスである「DLベネフィットpremium」の利用できます。 ・食事補助（1食150円で提供） ・労働組合・共創会制度 ・総合福祉団体定期保険制度 ・従業員割引 ※大庄提携施設（マメゾン西湖等）、当社店舗利用時は5％OFF □褒賞 ・永年勤続表彰 ・永年勤続補助金（年数に応じて最大20万円＋特別休暇） ・インセンティブ制度 ・社長特別報奨金制度 □資産形成 ・社員持ち株制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 □健康支援 ・健康診断（年２回） ・インフルエンザ予防接種代の会社負担 ・精密検査受診に対する補助金 |