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ヒューマンリソシア株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/15

大手建設会社でBIMオペ/AN9027sin

派遣社員
ヒューマンリソシア株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

《リモートワークあり!Revit使用》《弊社派遣スタッフ活躍中!》《土日祝休み!》《芝公園駅チカ!》《開始日相談可!》

アピールポイント: 大手建設会社で、BIMオペレーターのお仕事です。 働きながらRevitの操作方法をブラッシュアップしませんか! 業務に慣れてきたら週1~2日のリモート勤務も可能!メリハリをつけて働ける環境です! 【部署人数】80名 【男女比】7:3 【年齢層】20代~50代

掲載開始日:2026/10/15

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: BIM設計部に所属頂き、設計担当者のアシスタントとしてBIMオペレーターをお願いします。 主にRevitを使用し、お客様にお見せするマンションのパンフレット内図面(2D・3D)を作成いただきます。 習熟度により、週1~2日程度の在宅勤務ありです。 ・設計者からの指示に基づくBIMモデルの作成・修正、オブジェクトの属性情報の入力・修正 ・BIMモデルから図面作成及び設計担当の補助 ・お客様にお見せする物件の図面作成(パンフレット作成※Revit使用) ※対象物件:集合住宅 ※使用ソフト:Revit 【会社の主力商品・サービス】 大手建設会社 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00) 【残業】 20時間程度/月 ※突発的に発生します(波あり) 【月収例】 約405,000円(時給2,100円×実働8.00h×21日+残業20h)+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定による) 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT(1ヶ月) 【その他】 習熟度により、週1~2日程度の在宅勤務可能(テレワーク・リモートワーク) 【喫煙環境】 敷地内禁煙(喫煙場所なし) 屋内禁煙(喫煙室なし) 【雇用形態等】 ・雇用形態:派遣労働者 ・雇用期間の定め:あり(有期雇用) ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、  ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断) ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項:試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険(加入要件適用者):厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称:ヒューマンリソシア株式会社

対象となる方

求める人材: ・Revitを使用したBIMオペレーターの経験がある方 ・建築・住宅・マンション図面を描いた事がある方

勤務地

ヒューマンリソシア株式会社 東京都港区芝公園駅 勤務地: 東京都港区

アクセス

アクセス: 都営地下鉄三田線 芝公園駅~徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【曜日】月火水木金 【勤務時間】09:00~18:00

給与

時給2,100円 給与: 時給2100円

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・定期健康診断あり ・有給休暇制度あり ・スキルアップサポート OA・CAD研修の実施およびグループ会社である ヒューマンアカデミーの講座が特別割引で受講できます。 リソシア奨学制度や産経オンライン英会話の割引制度もあります。 ・リフレッシュサポート ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、 ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富!

採用予定人数

1名

その他

その他: <会社概要> 【会社名】 ヒューマンリソシア株式会社 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F 【事業内容】 人材派遣 人材紹介 業務受託 労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) 有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) TAOCAIRY 雇用形態: 派遣社員 給与: 2,100円 (時給)

企業情報

会社名

ヒューマンリソシア株式会社

代表者

高橋 哲雄

所在住所

1600023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

代表電話番号

0368469055

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 12f8dc8cd669e198

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