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在宅リハビリテーションセンター草加 の求人詳細

掲載開始日:2026/11/10

居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー

正社員

地域に寄り添う在宅リハビリ。主任ケアマネとして一緒に歩む仲間を募集

アピールポイント: 残業はほぼなく、月〜金の日中勤務で働きやすい環境です。担当件数に応じたインセンティブ制度があり、経験や能力に応じて給与を決定します。資格取得支援制度もあり、専門性を高めながら長く働けます。

掲載開始日:2026/11/10

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 在宅リハビリテーションセンターにおいて、居宅ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。利用者様やご家族様からの相談対応、ケアプランの作成、給付管理、請求業務、認定調査などを行います。また、管理者として管理業務を担っていただく役割も想定しています。

対象となる方

求める人材: ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方、または取得意思のある方 ・未経験の方、ブランクのある方も応募可能です ・管理職に興味をお持ちの方 ・誠実さ、相手の立場に立って考える思いやり、技術研鑽への熱意をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方(車・バイク通勤は社内規定により可) ・幅広い年代の方も活躍中です

勤務地

在宅リハビリテーションセンター草加 埼玉県草加市金明町604-12

アクセス

アクセス: 東武伊勢崎線「新田」駅 徒歩5分 駅近(5分以内)・車通勤可

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 月〜金 9:00〜18:00(休憩60分) 残業はほぼなし 振替勤務可

給与

月給250,000円~415,000円 給与: 【給与】 月給 250,000円~415,000円 【想定年収】 ・ケアマネ(未経験)入職1年目 312万円 ・管理者(未経験)入職1年目 450万円 ※1年間在籍した場合の一例です。賞与額や勤務時間により前後します 【インセンティブ】 30件目までは基本給与、31件目より1件につき5,000円を別途支給 例)月35件担当の場合、年間300,000円のアップ 【賞与】 内定時にご案内します

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 年間休日120日以上 【休暇】 有給休暇(法定通り) 夏季休暇2日(7〜9月の期間) 年末年始(12/30〜1/3) 育児休暇 産前産後休暇等 ※詳細は内定時にご案内します

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給(上限50,000円) ・退職金あり ・資格取得支援研修制度あり ・車・バイク通勤可(社内規定により支給)

採用予定人数

1名

その他

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 415,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

経営デジタル株式会社

代表者

高橋憲太朗

所在住所

1030022 東京都 中央区日本橋室町1丁目11番12号日本橋水野ビル7階

代表電話番号

0366718766

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : 12df6063eb989229