募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 障害をお持ちの方が焙煎所でコーヒー豆の選別に従事しています。 その作業の補助をお願いします。 （1）障害スタッフの見守り （2）マニュアルに基づいた加工業務の補助 （3）日々の勤怠・作業の本社への報告 （4）備品補充の相談、調整 （5）本社、支援機関、施設管理会社との連携 （6）その他、本社への報告・連絡・相談 ※（3）〜（6）はPC使用 ※障害者の方と共に楽しくお仕事していただきたいです。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、経験や知識は問いません ※業務範囲の変更：なし 【職場環境について】 焙煎所（ロースタリー）で障がいのある方が、コーヒーの選別・加工に従事しています。 みんなが毎日楽しく働けるような雰囲気づくり、 安心して楽しく働ける環境づくりのサポートをするお仕事です。 ※施設内は冷暖房・換気も徹底しています。 【資格不問！未経験の方も歓迎です！】 焙煎所（ロースタリー）内で、コーヒーの選別や焙煎、加工業務に取り組む障がい者のサポーターをお任せします。 障がい者スタッフは通勤・身の回りのことなど自力で行える方なので、業務サポートに集中できます。 あなたもサポートを通じて、達成感・やりがいを感じながら働けます。 日本冶金工業株式会社の雇用の下、コーヒー豆の加工に取り組む障がい者スタッフのサポートを担当するお仕事です。 当社はステンレス鋼・耐熱鋼・高ニッケル合金鋼の鋼板（帯・薄厚板等）の製造を行っています。ニッケル製錬から高級ステンレス鋼・超合金までの一貫生産体制を有し、「ステンレス専業メーカー」から新分野の高機能材を事業の柱とする「新しいステンレス特殊鋼メーカー」への発展を目指しています。 |
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対象となる方 | 応募条件 ・必要なPCスキル：Word, Excel, メールの基本操作 ・30代～50代の幅広い年代が活躍中 ・福祉業界での経験、焙煎経験も必要ありません ・主婦さん、主夫さんも活躍中 ・平日のみ＆残業なしなので、家事などとも両立できます ＜＜このような考えで仕事を探されている方歓迎！＞＞ 「社会貢献できる仕事に就きたいと思っていた」 「子育ても落ち着き、自分の本当にしたい仕事に挑戦してみたい」 「資格・経験はないけれど、福祉の仕事に興味があり、チャレンジしてみたい」 【選考プロセス】 「応募画面に進む」より必要事項をご入力ください。 追ってこちらよりご連絡差し上げます。 お電話でのご応募も受け付けております。 【電話】050-5810-8023（9:00～18:00※土日祝除く） ＜選考フロー＞ 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接2回 随時実施 ↓ 入社 ※面接前に事前に応募書類の送付をお願い致します。 ※送付先に関しては担当者より追ってご連絡差し上げます。 ※雇用先は「日本冶金工業株式会社」です。 ※応募後のご連絡は当社に代わり、BYSN運営会社の「株式会社スタートライン」が代行します。 ※面接は「日本冶金工業株式会社」の担当が対応いたします。 学歴 不問 |
勤務地 | 日本冶金工業株式会社 〒331-0812埼玉県さいたま市北区宮原町1-193BYSNOMIYAROASTERY弊社施設 |
アクセス | アクセス 【駅名】 埼玉新都市交通伊奈線 加茂宮駅、JR宇都宮線 土呂駅【アクセス】 埼玉新都市交通伊奈線 「加茂宮駅」 から 徒歩12分 JR宇都宮線「土呂駅」から 徒歩15分 ※自動車・バイクでの通勤不可 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・シフト詳細 10:00~17:00・休憩60分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし |
給与 | 時給1,700円 給与詳細 時給1,700円交通費実費支給（上限なし） 固定残業代 無し 試用期間 有り期間：4ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件試用期間中の給与：時給1,700円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
休日休暇 | 休日・休暇 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
試用期間 | 試用期間あり 期間：4ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限なし） ・お昼を食べられる休憩室あり ・作業服貸与 ・化粧室は男女別（個室） ・感染症対策（手指消毒・アルコール消毒など） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 雇用形態 アルバイト・パート 職種 屋内施設でコーヒー豆の加工・焙煎を行う障がい者のサポートスタッフ 店舗名 日本冶金工業株式会社 勤務地 【住所】 埼玉県さいたま市北区宮原町1-193BYSN OMIYA ROASTERY 弊社施設 採用予定人数 1 採用担当部署 日本冶金工業株式会社 採用事務局 掲載開始日 2026/10/29 11:13 契約期間 ・初回契約期間：令和8年12月1日 〜 令和9年3月31日 ・契約更新：以下の条件付きで更新あり ・契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事業務の進捗状況より判断する。 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 掲載情報 掲載企業名：株式会社 スタートライン(採用事務受託業者) 提供元：JOBOLE |