募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【神奈川県横須賀市林勤務】 販売、接客、イベント企画開催など、auStyle (auショップ) UQスポットで扱う全商品サービスの販促、コンサル営業。 その他、お客様のお困りごとの解決やフォロー、プラン見直し、故障対応、店舗業務全般。 経験を積んだのちに、そのほかのキャリアの広がりも充実。 ☆★皆さんにはこんな仕事をしていただきます★☆ auStyle（auショップ）・UQスポットでの販売、コンサルタント営業職（販促・イベント企画） KDDI取扱い商品を通してより豊かな「くらし」をご提案するコンサルティング営業です。 キャリアの枠にとまらず、幅広いサービスをご提案します。 商品PR、販売、お客様の課題解決やフォローなど、お客様に直接感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ■主な仕事内容 1） 商品提案・販売・各種契約受付・プラン見直し・故障対応 2）イベントでの商品PRや販促企画の立案・実施 3）その他お客様のサポート、操作説明など 4）店舗運営業務全般お客様に「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいのある仕事です！ ----成長のステップとキャリア展開--- ■キャリアの描き方 YTTでは、接客・販売・営業を「社会人としての基礎力と、どの仕事にも通じる力を身につけるための最前線」と考えています。 まずは店舗の現場で、 お客様の話を聞き、ニーズをくみ取る力 複雑な内容を分かりやすく説明・提案する力 チームで協力しながら成果を出す力 数字や結果を意識して行動する力 を、実践を通して身につけていきます。 その後は、 スタッフ → チーフ → 副店長 → 店長 → リーダー・グループリーダーなど、段階的なステップアップがあり、 人材育成・店舗運営・数値管理・マネジメントへと経験の幅が広がっていきます。 さらに、店舗経験を土台に、新人教育・研修担当、店舗企画・イベントの企画運営・管理など、本人の強みや「やってみたい」を活かしたキャリア選択も可能です。 まずは、現場で力をつけ、そこから将来の選択肢を広げていく。 それがYTTの考えるキャリアの描き方です。 そして何より、お客様から直接いただく「ありがとう」は、仕事のやりがいと自信につながる大きな経験になります。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須】 ・2027年度卒業予定・2028年度卒業予定(2026年度もOK)に高校／専門／短大／大学／大 学院卒業見込みの方 【歓迎】 弊社では、基本的に書類選考のみでお見送りすることはございません。 少しでも当社にご興味をお持ちいただける方であれば、まずはお会いしてお話をさせていただきたいと考えております。 ご紹介しやすい企業でありたいと思っておりますので、該当する方がいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にご紹介いただけますと幸いです。 |
勤務地 | YTT株式会社 神奈川県横須賀市林1丁目23−5 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30〜21:00 （休憩60分） 休⽇：シフト制 年間休⽇：110⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：・変形労働制（シフト制） ※月間休⽇最低⽇数：9⽇以上 ・各自の希望も取り入れた勤務シフトを作成しています。 （毎月ごとにヒヤリングして、可能な限り反映） ・期初に希望休を設定（⽇数制限あり）できるため、予定に合わせてお休みを取ることができます。 ※初年度有給休暇10⽇付与、以降年次ごとに勤務年数に応じた⽇数を付与。（付与⽇数上限あり） ・育休産休制度あり（前年度取得数：10名／男性5名・女性5名） |
給与 | 月給210,900円以上 |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備、健康診断、退職金制度、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度 補足情報： ・通勤手当（1ヶ月定期券代金／原則全額支給） ・店舗手当（取得資格により加算あり） ・時間外勤務手当（1分単位で支給） ・販売スタッフ資格制度（KDDIが認定する資格制度） ・定期健康診断（年1回） ・退職金制度あり（中小企業退職金共済機構に加入、退職時に中退共より勤続年数に応じて支給） ・箱根保養所（トヨタウエインズグループ健康保険組合が管理する保養所を安価で利用可能。） ・KDDIまとめて福利厚⽣に加入（JTBなどたくさんの割引・優待特典） ・結婚お祝い金あり ・出産お祝い金あり ・永年勤続表彰(お祝い金・特別休暇付与) ・メンタルヘルス面談（ラインケア、セルフケア）※「⽇本メンタルヘルス講師認定協会」認定の講師（当社社員）による「こころのケア」面談 YTTには教育チームがあり、資格取得に対してもフォロー体制が取れています。 資格取得をすると店舗手当もUPします！ 【研修制度詳細】 ・個人情報保護研修 ・KDDI集合研修 ・店舗内OJT 【新入社員研修】 入社後は約3か月間、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで研修を行います。 業界や接客の基礎から実際の業務まで、一人ひとりの習熟度に合わせて学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 研修終了後も、入社から1年間は教育グループが毎月面談を実施。不安や悩みを気軽に相談できるほか、必要に応じてフォローアップ 研修を行うなど、一人ひとりの状況に合わせてサポートします。 また、年間教育計画やメンター制度、各種専門研修も充実。あなたの成長を会社全体でバックアップします！ ■主な内容 1：OJT研修（座学、ロールプレイング、など） 2：OFFJT （現場実習） 3：個人情報保護研修 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 月平均残業：30時間 転勤：無し 喫煙環境：その他 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 屋内禁煙 選考フロー：会社説明会＆一次面接（オンライン） ↓ 二次選考（対面面接＋適性検査） ↓ 内々定 カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無: あり 適性テストの有無: あり 〈補足情報〉 選考の基準は「人柄重視採用」をしています。 一人ひとりじっくりお話させていただく人柄重視採用をしています。 一次選考はGooglemeetを使ってフランクにお話します。気軽な気持ちで参加してください。 自分にあっているのか、話を聞いてみたいという方もOKです。 一次選考の合格者の方には、ご都合に合わせ速やかに二次選考を実施します。 面接および適性検査（2種類）を実施します。（一次選考は面接のみ、フランクにお話します） 学歴ではなく、面接重視。 「一般的」な面接対策の必要はありません！肩の力を抜いて、自分の言葉で楽しくお話していただきたいです。 雇用形態: 正社員 給与: 210,900円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 10時間30分 |