募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 お仕事は… 国内で25のグループホテルを 展開する当社のホテル運営管理担当として、 ホテルの業績管理・指導を担当していただきます。 【業務】 ■担当ホテルの予算達成のための戦略、戦術の策定 ■収支予算の策定 ■マーケティングチームと連携し収益最大化に向けた施策策定 ■コストコントロール（最適な人員のアサイン・購買等） ■オーナーリレーション強化 ■定期報告会の実施（予算の達成、課題の対策、新規提案など） ■中長期的な環境予測（インバウンドの増加や人件費の高騰など） など ★経験・スキルを考慮して担当業務を決定します！ グループ会社、子会社への配属となる可能性もあります。 職場について ホテル運営会社の本社勤務！ 30代が多い部門です。 ★キャリアを伸ばしたい ★自分の力でどこまで出来るか試したい という方にピッタリの職場！ 待遇面も充実のホテル運営会社です。 |
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対象となる方 | 資格 ■必須 ・ホテル、宿泊業界でのチーフ、マネージャー等の経験がある方 （宿泊マネージャー、フロントチーフ等） ■歓迎 ・支配人の経験がある方 ・宿泊施設の運営管理経験がある方 ・外資系ホテルでの就業経験がある方 ・英語力がある方 ・キャリアアップしたい方 |
勤務地 | 有限会社村野 東京都港区港南品川インターシティＡ棟（１階） 勤務地備考 東京都港区港南品川インターシティＡ棟（１階） |
アクセス | アクセス JR品川駅より徒歩6分 ※グループ会社、子会社への配属の可能性があります（東京都、千葉県等） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト確定時期：シフト開始の10日前 ＼毎月20日に翌月の勤務表を配布／ 翌月の勤務を早く知ることができると、プライベートの予定も組みやすいですよ！ 働きやすいワークライフバランスを実現しています。 9:00 ～ 17:30 ★平均残業時間 月 10時間 ～ 30 時間程度 |
給与 | 月給250,000円～320,000円 給与 月給 25万円～32万円 （一律手当を含む） ※年齢・経験により優遇（規定あり） ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回） |
休日休暇 | 休日 完全週休2日制（土日） 年間休日120日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険 ・退職金（確定拠出年金） ・GLTD（団体長期障害補償保険） ・グループホテル優待制度 ・チャレンジキャリア制度 ※原則出社 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が多い 自分の都合に合わせやすい |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他 【ブランド名】 Hospitality Worker JOBS（ホスピタリティワーカージョブズ） 【事業内容】 人材派遣、人材紹介 ※ホテル・旅館を中心としたホスピタリティ業界への人材サービスの提供 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都清瀬市上清戸1丁目10番4号 【紹介先企業】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都渋谷区桜丘町3-2 |
