募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 仕事内容 検査表とPCデータの照合作業を中心に、現場事務を担当します。 【主な仕事内容】 ・検査表を確認しながらPCデータとの照合 ・検査漏れや不一致のチェック ・未入力データの入力 ・書類の現場への配布 ・入社スタッフの受け入れ準備 ・社内の雑務やサポート業務 書類とデータの照合など、細かいチェックを含む業務です。データ入力だけでなく、書類を届けたり、スタッフの受け入れ準備をしたりする動きのある仕事もあります。 基本的なPC操作ができれば応募可能です。残業は基本的にありません。 アピールポイント 入力や照合作業を中心に、現場を支える事務の仕事です。 制服貸与、駐車場・食堂の利用が可能で、働きやすい環境が整っています。各種社会保険、昇給制度、退職金制度のほか、慶弔休暇や産前産後休業、育児休業、介護休業などの制度もあります。 土日休みを基本とし、月1回土曜日の出勤があります。落ち着いて事務作業に取り組みながら、腰をすえて働きたい方に向いています。 |
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勤務地 | HRセカンド株式会社 〒503-2100岐阜県不破郡垂井町 勤務地備考 岐阜県不破郡垂井町 |
アクセス | アクセス ・最寄駅・バス停：垂井駅から徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ・勤務時間：8:30～17:15 ・休憩時間：45分 ・残業時間：なし |
給与 | 時給1,300円～1,625円 給与 時給 1300円～1625円 時給制1300円～1625円 ・時給：1290円 ・勤務時間：8:30～17:15 ・休憩時間：45 ・残業時間：なし 【給与例】 給与例 基本時給：1,300円 残業時給（25％割増）：1,625円 【月収例：日勤条件の例】 通常勤務の計算条件：実働8時間×20日 通常勤務分：208,000円 月収例：208,000円（残業代を含まない） 計算条件：月20日勤務の場合（試算）、実働8時間 ※交通費・深夜割増は含みません。 残業がある場合は残業代別途。 |
休日休暇 | 休日 ・休日：土日 ・勤務曜日：月～金、月1土曜日出勤あり ・年間休日：109日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（加入条件あり）、交通費全額支給（社内規定あり）、昇給制度、退職金制度、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、24時間専門医相談サービス、産業医面談、ストレスチェック、皆勤プレゼント制度（社内規定あり）、制服貸与、駐車場利用可、食堂利用可。 |
その他 | その他 即日勤務OK、履歴書不要 【ブランド名】 HRセカンド株式会社 【事業内容】 職業紹介 23-ユ-302589 人材派遣 派23-303967 |