募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 【ここがポイント！】 ✅ 2026年11月オープン予定！立ち上げから関われる貴重なポジション ✅ オープニングスタッフとして裁量大きく活躍可能 ✅ サービスの中核を担うポジションでやりがい◎ ✅ 年間休日123日！業界高水準の休日数でしっかり休める環境 ✅ 完全週休2日制＋休暇制度充実でプライベートも大切にできる ✅ 利用者様一人ひとりに寄り添える環境 ✅ 未経験でも研修・サポート体制ありで安心 【仕事内容】 2026年11月オープン予定の有料老人ホームにて、 サービス提供責任者として、サービス管理および現場業務を担うお仕事です。 オープニングスタッフとして、立ち上げや運営体制の構築にも携わっていただきます。 ケアマネジャーやヘルパーと連携しながら、利用者様に最適なサービス提供を行います。 いきなりすべてをお任せするのではなく、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきます。 安心してスタートできる環境です。 【お仕事内容】 ＊ケアマネジャーとの連携 ＊訪問介護計画の作成・管理 ＊ヘルパー（訪問介護員）の指導・管理 ＊利用者・家族との面談・相談対応 ＊記録・報告業務 ＊実際の介護業務（兼務することも多い） など 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、スケジュール確認 ・ケアマネジャーとの連携、訪問計画の調整 ・利用者様宅への訪問、サービス提供 ・記録作成、報告業務 ・ヘルパーへの指示出し、フォロー対応 ・休憩 ・利用者様・ご家族対応 ・サービス内容の見直し、調整 ・申し送り、退勤 【入社後の流れ】 入社後は、事業所の方針や業務フローを理解するところからスタートします。 開設準備や現場業務を経験しながら、徐々にサービス管理業務を担っていただきます。 定期面談やフォロー体制も整っており、不安や課題をしっかりサポート。 無理のないペースで、サービス提供責任者として成長できる環境です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・正看護師・介護福祉士・実務者研修修了者のいずれかの資格をお持ちの方 ・訪問介護または介護施設での実務経験 ・基本的なPC操作（記録入力・書類作成など） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・サービス提供責任者の実務経験 ・訪問介護事業所での勤務経験 ・ヘルパー指導や育成の経験 ・ケアプランや訪問介護計画の作成経験 【求める人物像】 ・利用者様に寄り添ったサービス提供ができる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に考え行動できる方 ・オープニングメンバーとして柔軟に対応できる方 |
勤務地 | ナーシングホーム クオルド仙台沖野 984-0831宮城県仙台市若林区沖野6丁目5番7号 勤務地 〒9840831宮城県仙台市若林区沖野6丁目5番7号 ※2026年11月オープン予定 |
アクセス | 交通・アクセス 仙台駅からバス乗車、「沖野中学校前」バス停より徒歩約4分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【勤務時間】 シフト制（実働8時間／休憩60分） ・07:00～16:00 ・08:30～17:30 ・10:00～19:00 ※残業：月15時間以内 ※シフトは希望を考慮します |
給与 | 月給275,600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 275,600円～ ※固定残業含む 【月給】 ■看護師：306,900円 ［内訳］ 基本給：190,000円 固定残業代：31,900円（15時間分） 役職手当：25,000円 資格手当：40,000円 職責手当：5,000円 処遇改善手当：15,000円 ■介護福祉士：284,600円 ［内訳］ 基本給：190,000円 固定残業代：29,600円（15時間分） 役職手当：25,000円 資格手当：20,000円 職責手当：5,000円 処遇改善手当：15,000円 ■実務者研修：275,600円 ［内訳］ 基本給：190,000円 固定残業代：28,600円（15時間分） 役職手当：25,000円 資格手当：12,000円 職責手当：5,000円 処遇改善手当：15,000円 ※固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します。 ※賞与あり ※昇給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■看護師：4,507,800円 ■介護福祉士：4,180,200円 ■実務者研修：4,048,200円 ※資格・経験・夜勤回数・賞与により変動します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日123日 ・月9～10日休み（シフト制） ・希望休考慮 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり ・研修制度・OJTあり ・定期面談制度 ・再雇用制度（65歳まで） ・車・バイク通勤OK ・休憩室・個人ロッカー完備 ・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新規オープンのためフラットで風通しの良い職場環境。 意見やアイデアを発信しやすく、チームで施設づくりに関われます。 少人数で連携しやすく、本部のサポート体制も整っているため安心して働けます。 30代・40代のスタッフが活躍中。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |