募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■就業開始時期 【急募人数1名】 第一期：2026年12月～ 第二期：2027年1月～ ■仕事概要 テレワークにて法人向けのネットワーク関連サービスに関わる業務です。 サービスに関する各申込書、マニュアル、資料の作成・管理および業務推進サポートをお任せします。 各部署と連携しながら、申込書の作成、資料整備、進捗管理などを担当いただきます。単なる事務作業ではなく、多くの関係者と連携しながら業務を推進するポジションです。 ■ 主な業務内容の一例（着任するポジションにより変動します） * 法人向けサービスの申込書・マニュアルの作成、修正、管理 * 保守関連書類の更新対応 * サービス運用に関するドキュメント整備 * 各部署との調整・進捗管理 * 運用フローや業務手順の整備・改善 * 各種問い合わせ対応 * 専用システムへの入力・更新 * 報告資料の作成 ■ この仕事の特徴 * 月1~2回の出社以外は 在宅勤務 * 基本的なネットワークに関する知識が必要 * 関係部署が多いため、丁寧で素早いコミュニケーションが重要 * マニュアルを読み、内容を整理する力が活かせる環境 |
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対象となる方 | 求める人材: ★求める人物像 * 指示内容を正確に理解し、確実に実行できる方 * 周囲の意見やアドバイスを素直に受け入れられる方 * 関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 * 自ら不明点を整理し、調べながら業務を進められる方 * テレワーク環境でも自立して行動できる方 * 複数案件やタスクの進捗管理ができる方 * マニュアルや手引書を読み解き、正確に情報整理できる方 ★必須スキル * リモートワーク環境でも主体的に業務を進められる方 * 社内外との調整業務経験 * 営業事務または一般事務経験 * 報告・連絡・相談を適切に行える方 ■Microsoft Officeの基本操作 * Word：文書作成、書式設定、表や画像の挿入 * Excel：データ入力、簡単な関数（SUM、AVERAGE、VLOOKUP） * PowerPoint：スライド作成、デザインテーマの適用 * Teams：チャット、ファイル共有、オンライン会議の参加・画面共有 ■基本的なネットワーク知識（※実際に設定等をする業務ではないため、知見として有していれば尚可） ≪例≫ * TCP/IPの基礎理解（IPアドレス、サブネット、ルーティング） * DNS、DHCPなどのネットワークサービスの仕組み * OSI参照モデルの理解 * L2/L3スイッチ、ルーターの知見 * VLAN、VPNの知見 ★歓迎スキル ■優遇対象となるNW関連有識者資格等 * CCNA、CCNP、ITパスポート所持者 ■PM・PMO経験者 * プロジェクト計画を可視化し、進捗管理をリードできる方 * タスク分解とスケジュール設計に自信のある方 * ゴールまでの道筋を描き、確実に達成へ導ける方 * 計画策定から進捗管理まで一貫して推進できる方 * プロジェクトの全体像を把握し、マイルストーンを設定できる方 * 複雑な工程を整理し、チームを前進させる力を持つ方 ■MSオフィススキル * MS Office＋BIツールを使い、データ分析・資料作成・業務自動化を推進できる方 * Excel関数・マクロ、Power Query、Power BIで業務効率化と見える化を実現できる方 * Officeスキルに加え、BIと自動化でデータを価値に変えられる方 * Excel VBAやPower BIを活用し、分析からレポートまで一貫対応できる方 * MS Office＋BI＋自動化スキルで、プロジェクトを加速できる方 ★その他基礎スキル * 報連相を適切に行える方 * 自分で不明点を整理し、調べながら進められる方 * テレワークでも自走できること * 関わる部署が多いため、丁寧で迅速なコミュニケーションが必要 * マニュアルを読み解き、正確に情報を整理する力が活かせる方 |
勤務地 | (株)TURKS RESOURCES 東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー30階 勤務地: 基本は在宅勤務となります 月１～２回 出社業務があります |
アクセス | アクセス: 初台駅から徒歩10分程度 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00~18:00(休憩時間 1時間） ※繁忙期残業は基本月20～30時間以内です |
給与 | 月給300,000円 給与: 実績や状況の応じた、昇給や賞与支給あり（実績あり） |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制（土・日） 【年間休日】123日 【休暇】年次有給休暇、GW休暇、年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■契約社員から正社員への登用制度あり（実績あり） ※詳細は弊社規定による ■その他福利厚生（法令に基づき整備済み） * 各種社会保険完備 * 通勤交通費支給（規定あり） * 昇給制度あり（年1回／評価制度に基づく） * 賞与あり（業績による） * 健康診断（年1回） ■その他 学歴不問 ITパスポート・CCNA取得者歓迎 テレワーク・在宅勤務希望者 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: ■採用までの流れ 書類審査通過後、三次面接まで実施いたします。 ・概ねのスケジュール 一次面接 書類審査通過後順次実施 二次面接 一次面接通過者より順次実施 三次面接 2026年11月～2026年12月目処 合否判定 第一期2026年11～12月 第二期2026年12月中 ※スケジュールは凡その記載です。状況によっては合否判定が早まることがございます。 ※定員に至り次第募集は終了いたします。 ※第一期の募集に関しては11月中を目途に二次面接までの通過者にて選考いたします 雇用形態: 契約社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |