募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、工場現場事務 東京・神奈川エリアにおけるマンション・ビルの「大規模修繕工事・建築改修工事」の施工管理（現場代理人・所長クラス含む）を担当します。 大規模修繕の経験者はもちろん、建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちであれば、 外壁・タイル補修、防水・塗装工事の施工管理経験やビル・学校・病院の改修、専門工事会社での経験がある方は、即戦力として優遇いたします！ ■具体的にどんな工事？（大規模修繕とは） 居住者様や利用者が長く安心して建物を使えるよう、外壁・防水・設備などを一新する改修工事です。 ※居住者様がいる中での工事のため【夜間作業・深夜工事一切なし】！ 業界内でもトップクラスの働きやすさで、年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み）、冬場も17:30原則定時退社を徹底しています。 ■具体的な業務内容 協力会社（足場・下地・塗装・防水・金物・設備など）と連携し、現場の指揮・管理を行います。 ◇お客様（管理会社・管理組合など）との打ち合わせ・事前協議 ◇施工計画書・全体工程表の作成および協力会社・職人・資材の手配 ◇現場での安全管理・品質管理・工程管理・原価（コスト）管理 ◇近隣・居住者様への工事説明・案内および各種フォロー ■1日の基本的な流れ （08:00）現場朝礼・危険箇所の確認および工程の共有 （08:15）作業開始（途中15分の小休憩あり） （12:00）お昼休憩（1時間） （13:00）昼礼・午後の作業手順指示（途中15分の小休憩あり） （17:15）作業終了＆現場清掃 （17:30）清掃完了・業務終了（報告書作成等を行い、原則定時退社！） ■入社後のフォローと安心のバックアップ ◇初日はマニュアルに沿った座学研修を実施。 ◇その後は先輩の現場補助としてOJTを開始（大規模修繕経験者は1現場経験すれば当社の流れを掴めます）。 ◇設立20年以上の実績から業務のトラブルや工程も予測可能なものが多く、会社全体で手厚くフォローする体制が整っています。 ■経験者に選ばれる圧倒的な好待遇・ポイント ◇【業界トップクラスの還元率】昨年度実績：賞与年2回（平均4〜7ヶ月分）＋決算賞与（2.5〜4ヶ月分） ◇【資格手当も充実】一級建築士（月3万円）、1級建築施工管理技士（月2万円）など毎月の給与にしっかり還元！ ◇【直行直帰OK】担当エリアは東京・神奈川がメイン（電車移動・社用車利用） ◇【プライベート充実】完全週休2日（土日祝休み／年休120日以上）で、育休取得後に復帰したパパさん監督も多数活躍中！ ◇【転勤なし】腰を据えて長期間安定して働ける環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問／経験年数不問／ブランク年数不問／正社員、契約社員、派遣社員など、雇用形態は問いません ◎いずれか必須 ■大規模修繕の経験がある方 ※2年以上ある方は、即戦力として活躍していただけます または、 ■大規模修繕の経験がない方でも、下記経験や資格をお持ちの方 RC構造経験者（RC建物の改修、または外壁・タイル補修、防水・塗装工事の施工管理経験）かつ建築施工管理技士1級or2級をお持ちの方 ※マンション大規模修繕未経験可。ビル・学校・病院の改修、専門工事会社での経験も対象です。 |
勤務地 | 株式会社ニーズワン 本社 151-0073東京都渋谷区笹塚2-26-2 勤務地 〒1510073東京都渋谷区笹塚2-26-2 ◎京王線新宿駅から一駅 ◎都営新宿線の始発駅なので、終点の本八幡まで1本です。 |
アクセス | 交通・アクセス 京王線「笹塚駅」より徒歩7分、京王線「代田橋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 8:00〜17:30（実8h／休1.5h） ◎休憩は12～13時の1hの他に、10時～、15時～の2回の小休憩有 ◎月平均の残業時間は20h程（繁忙期は1日2hする場合もあり） |
給与 | 月給280,910円～419,023円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 35万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万910円 〜 6万1023円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎賞与：昨年度実績/賞与平均4～7ヶ月分＋決算賞与2.5～４ヵ月分 ◎スキルや能力、保有資格、前職の給与を考慮し決定します。 ▼資格手当あり ◎一級建築士 3万円 ◎1級建築・土木・管施工管理技士 2万円 ◎2級建築・土木・管施工管理技士 1万円 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 ・経験5年以上／月収35万〜 ・1級建築施工管理技士／月収35万〜 ・有資格者かつ管理職の経験者／月収40万〜可 【年収例】 ▼47歳／入社3年目（管理職/1級建築施工管理技士/経験者） 700万円（月給＋諸手当＋賞与2回＋決算賞与） ▼42歳／入社2年目（2級建築施工管理技士/経験者） 600万円（月給＋諸手当＋賞与2回＋決算賞与） ▼39歳／入社2年目（未経験スタート／入社後、2級建築施工管理技士の資格取得） 560万円（月給＋諸手当＋賞与2回＋決算賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ※2027年会社カレンダーより ・祝日（会社カレンダーにより出勤となる月があります） ・GW/5日 ・年末年始/6日 ・年間休日120日以上（実績：2025年120日、2026年123日、2027年123日） ・有給:全日又は半日(午前・午後)単位で取得 ┗初年度、入社6ヶ月経過後10日支給。以降、4月から年間10日支給、最大40日取得可 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇（取得実績有） ・介護休暇（時短勤務可） ・子の看護休暇 ・生理休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回／3月 ■賞与年2回／6・12月 ■決算賞与／年1回 ■交通費全額 ■各種社会保険／雇用、労災、健康、厚生年金 ■超過分時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万、子一人あたり：月5000円）※ ■出張・特殊勤務手当 ■扶養手当《22歳迄の扶養、60歳以上の扶養》 ■退職金制度※ ■社員旅行／北海道、沖縄、グアム、香港、マカオなど（任意参加） ■保養施設／北海道 ■制服（週の半分は作業着を着て現地調査へ） ■資格取得支援 ∟建築施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートしています! ■住宅手当（月1万5000円）※ ■リゾートホテル会員特典 ■健康診断 ■養老保険への加入※ ■インフルエンザワクチン接種費用会社負担※ ※規定有 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※原則引っ越しを伴う転勤なし 将来U・Iターンしたい方や本人の合意を得た場合のみ、北陸営業所(富山)の異動可能性あり |
採用予定人数 | 2名 |