募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ＼8年で100店舗展開を目指して成長中！／ 当社で新しくオープンする4店舗目を、鍼灸師として施術から運営まで丸ごとお任せします。 代表直伝の「なぜ？」を突き詰める論理的アプローチと本質的なカウンセリングで、患者様と深い信頼関係を築く施術スタイルです。 【アピールポイント】 ・売上の30％を報酬として支給 ・店舗の賃料・備品費・集客費は会社が負担 ・リピート率90％以上で月収100万円も可能 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングと施術 ・施術内容やセルフケア方法のご提案 ・予約・顧客情報の管理 ・店内の準備と衛生管理 ・売上やリピート状況の確認 ・新メニューの検討 ・その他、店舗運営に関する業務 ・週2回の定期オンラインミーティング参加 ■ 契約開始後のサポート・研修体制 【Step1：1〜3ヶ月目】 代表の施術やカウンセリングに同席し、解剖学に基づいた施術アプローチや手技の指導はもちろん、「なぜその質問をしたのか」「なぜその間を取ったのか」といった相槌やトーンの意図まで論理的に解説。 確かな施術技術とカウンセリング力、双方の本質を基礎から学びます。 【Step 2：4〜5ヶ月目】 実際に患者様への施術・カウンセリングを開始。そばで見守る代表から施術後すぐに細かなフィードバックをもらい、一人ひとりに合った実践スタイルを確立していきます。 【Step 3：6ヶ月目〜】 ひとり立ちし、1テナントの運用をお任せしていきます。 ひとり立ち後も、週2回・各1時間30分程度のオンラインミーティングで目標進捗の確認や振り返り(PDCA)、技術共有、新メニューの検討を継続して行うため、安心して成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 信頼からうまれる、リピート率90%超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院のカウンセリングのゴールは単なる症状確認ではなく、「患者様が心を開き、あなたという鍼灸師に安心して身体を任せられる状態」をつくることです。 型にはめるマニュアルを用意するのではなく、代表がマンツーマンで問いかけの意図・間・トーンまで論理的にアドバイスし、一人ひとりが自分なりのスタイル・やり方を見つけられるよう伴走。 その結果、全スタッフが【リピート率90%以上】を達成しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 固定費ゼロ×自由な働き方で月収30万以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賃料や集客費などの固定費は全額会社負担でリスクゼロ。稼働時間や休みも自由です。 当院の強みは「目指せる」ではなく「実際に稼げている」こと。リピート率90%超で患者様がどんどん積み上がる仕組みがあるからこそ、既存スタッフ全員が入社後半年で月収30万以上をキープ。順調に売り上げを伸ばしています。 1店舗を動かす中で代表から店舗運営を学び、将来は社内独立も可能です。 【求人ID-THU】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【信頼で選ばれる「治療家」を目指す方へ】 売上に追われる営業に疲れていませんか？ 当院では、患者様が安心して心を開く「リピート率90%超」の論理的なカウンセリングを重視。技術と深い信頼関係で長く選ばれる治療家になりたい方にぴったりです。 ■必須条件 ・はり師・きゅう師免許をお持ちの方(鍼灸師) ■優遇条件 ・実務経験のある方 ■こんな人にぴったり！ ・一生モノのリピート技術を得たい方 ・本物の治療家として信頼されたい方 ・論理的な思考で成果を出したい方 【代表・石田からのメッセージ】 当院は8年で100店舗展開を目指して急成長中！今回は、今後の拡大を支える4店舗目をお任せできるスタッフの募集です。 組織の拡大に伴い、将来的なマネージャーポストや社内独立のチャンスも一気に広がっていきます。 「まだ応募を迷っている」「まずは石田という人間や理念に触れてみたい」という方もOK！ まずはカジュアルにお話ししてみませんか？ 【メリット】 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #オープニングスタッフ #第二新卒歓迎 |
勤務地 | 株式会社MITSUHO 愛知県名古屋市中区栄3丁目35-46 【勤務地備考】 サン栄三丁目ビル1階 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・矢場町駅 ・大須観音駅 ・伏見駅 |
勤務時間 | 【勤務時間】 原則自由(個人のスケジュール管理に一任) ■稼働の目安: 9:00〜18:00(8時間程度) 予約状況やご自身のスケジュールに合わせて自由に稼働時間を調整可能。 予約が入っていない時間帯の店舗拘束義務はありません。 「予約に合わせて出勤、施術が終わったら帰宅する」といった柔軟な働き方が可能です。 |
給与 | 月給300,000円 【給与】 月給 300,000円 月収：30万円～(既存スタッフ全員が月収30万円以上) ※稼働後6ヶ月間は月額18万円の最低保障あり。 【給与例】 【給与例（年収例）】 ■稼働1〜6ヶ月目：研修・立ち上げ期 月収：18万円(最低保障) ※歩合報酬が18万円を上回った場合は、高い方の金額を支給します。 ■稼働6ヶ月以降：標準的な稼働想定 月収：30万円(店舗の月売上100万円×30%) ※現在在籍しているスタッフ(3名)は全員、月収30万円以上を維持しています。 ■稼働1年6ヶ月：実際のスタッフ実績(24歳) 月収：36万円〜40万円(店舗の月売上約120万円×30%) ※リピート率90%以上の再現性の高い仕組みで患者様が毎月積み上がっていくため、しっかり高収入を実現できます。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 原則自由(個人の希望に合わせて調整可能) ■休日の目安: 月8日程度(完全週休2日ペース) 「土日にしっかり稼ぎたい」「日曜日は固定で休みたい」「今週は週3日休んで、来週はしっかり稼働する」など、ご自身のライフスタイルや目標収入に合わせたスケジュール設定が可能です。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 【加入保険】 業務委託のため、加入保険なし 【福利厚生】 【サポート体制・待遇】 ・制服貸与あり ・店舗固定費全額負担(賃料・水光熱費・備品費は会社負担) ・集客費用全額負担 ・最低保障制度(稼働開始6ヶ月間は月額18万円を保障) ・代表直伝のマンツーマン指導 ・社内独立支援制度(店舗買い取りによるグループ院オーナー化をバックアップ) |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 業務委託 【契約期間】 業務委託のため、契約条件によります。 【その他】 ガチガチのマニュアルや売上ノルマ、回数券の売り込みに縛られる毎日はもう終わりにしませんか？ 当院では、単なる症状確認にとどまらない「患者様が心を開き安心して任せられる論理的カウンセリング」を代表がマンツーマンで伝授。リピート率90%超の再現性の高い仕組みのもと、名古屋・栄の新店舗(1テナント1名体制)の運営と施術をお任せします。 賃料・備品・集客費などの固定費は会社が全額負担するため、個人リスクはゼロ。稼働スケジュールも自由で無駄な拘束はありません。努力がそのまま高報酬(売上30%還元)につながり、将来は店舗買い取りによる社内独立も狙えます。 「自分の頭で思考し、施術者として成長したい」という自律志向の方にぴったりの環境です。 |