募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 事業所運営・マネジメントを担う管理職 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給：36万～38万円 ✨年収：850万円実績／37歳・所長代理 ✨勤務：9:00～18:00／残業月15h ✨休日：年休130日・土日祝休み ✨内容：生産管理・収支管理・労務管理 ✨経験：異業種の管理経験も歓迎 ＼管理経験を活かして、課長・所長へ／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐39歳・所長／年収1,040万円実績 ⭐営業・組織運営・人材育成経験を活かせる ⭐創業77年以上の実績と信頼 ⭐大手百貨店・メーカーとの取引実績 ✅賞与2回＋期末業績給2回（24・25年） ✅有給休暇の平均取得日数15日 ✅退職金制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大手企業の製造・物流を支える事業所で、生産管理・収支管理・労務管理を中心に、事業所の運営全般を担当する管理職です。 ＜具体的には＞ ・事業所運営（計画・目標管理） ・収支管理（予算・売上・利益） ・生産管理（工程・品質・改善） ・労務管理（人員配置・組織運営） ・取引先との折衝・業務改善 ＜この仕事のやりがい＞ 本社管理部門や取引先と連携しながら、事業所の運営や業務改善に取り組みます。 これまでの管理経験を活かし、組織運営や収益改善を通じて、事業所の成長に貢献できる仕事です。 ✨入社後について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造・物流業界が初めての方も、現場の仕事や事業所運営の流れを学びながら、これまでの管理経験を活かしていただけます。 ・現場の仕事や運営体制を理解 ・生産管理・収支管理の実務を習得 ・人員配置・労務管理を担当 ・取引先対応・業務改善を推進 ・管理経験を活かして課長・所長へ ※製造・物流業界の経験は問いません。 ✨勤務地｜配属先について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜勤務地：初任地候補＞ ・深谷工場 埼玉県深谷市幡羅町1-11-5 本求人は、深谷工場を初任地の候補とする総合職の募集です。 採用後、ご本人の希望・通勤時間・適性などを総合的に考慮して配属先を決定します。 「自宅から通いやすい拠点で働きたい」といったご相談も歓迎です。 ＜その他の配属候補地＞ ・渋谷本社 ・有明センター ・所沢事業所 ・京浜事業所 ・深谷事業所 ・東松山事業所 ※採用選考は渋谷本社で一括して行います。 ※本求人に記載の深谷工場は初任地候補の一つであり、同工場への配属を確約するものではありません。 ※総合職採用のため、将来的に上記事業所間で転勤・異動となる可能性があります。 ✨共和物産について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共和物産は、製造工場・物流業務の請負や包装資材の販売などを展開する事業運営会社です。 三越伊勢丹様、JFEスチール様、UACJ様など、大手企業との取引実績があります。 ✅健康優良企業「銀の認定」を取得 従業員の健康づくりにも取り組んでいます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✨こんな方におすすめ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理経験を活かして年収アップしたい方 ✅リーダーから管理職を目指したい方 ✅組織運営・マネジメントを担いたい方 ✅収支管理・収益改善に携わりたい方 ✅将来、工場長・所長を目指したい方 ✅年休130日・土日祝休みを希望する方 ✅残業を減らして私生活も大切にしたい方 ＜必須＞ ・基本的なパソコン操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・主任、係長、課長などの管理職経験 ・チームリーダー、スタッフ育成経験 ・法人営業、顧客折衝、取引先管理経験 ・事業所運営、拠点管理、部門運営経験 ・予算管理、収支管理、原価管理の経験 ・生産管理、工程管理、品質管理の経験 ・労務管理、人員配置、組織運営の経験 ・業務改善、生産性向上、収益改善経験 ・工場、製造、物流、倉庫での管理経験 ・人材派遣、業務請負、BPO運営経験 ※製造・物流業界以外の管理経験も歓迎します。 |
勤務地 | 共和物産株式会社|深谷工場 366-0032埼玉県深谷市幡羅町1-11-5 |
アクセス | 交通・アクセス 籠原駅 車7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ✨勤務時間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・9:00～18:00（実働8時間） ・残業月平均15時間程度 |
給与 | 月給360,000円～380,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万2000円 〜 27万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万8000円 〜 10万2000円 ＜その他手当＞ ・通勤手当（月額3万円まで実費支給） ・家族手当（規定あり） ＜昇給・賞与＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・期末業績給（業績に応じて支給） ※期末業績給は2024年・2025年に各年2回の支給実績あり 【給与例】 給与例 ＜管理職の想定年収＞ ⭐750万円～1000万円 ＜年収実績｜2025年＞ ⭐37歳・所長代理／年収850万円 ・家族構成：配偶者・子ども1人 ＜月収内訳＞ ・月給：278,000円 ・調整手当：22,000円 ・役職手当：80,000円 ・家族手当：24,000円 ―――――――――――――――― 月収404,000円 ＜賞与・期末業績給＞ ・賞与：年2回 ・期末業績給：年2回 ※いずれも2025年の支給実績 ※年収850万円は、賞与・期末業績給を含む2025年の支給実績です。 ※賞与・期末業績給の支給回数・金額は業績等により変動し、保証するものではありません。 |
休日休暇 | 休日休暇 ✨休日・休暇 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日130日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇の平均取得日数15日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児介護休暇制度 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・独身寮あり（川崎市） ・借上げ社宅制度あり ・制服貸与 ＜社内設備・その他＞ ・社食あり（置き型社食） ・食事は100～200円で種類も豊富 ・電子レンジあり ・保養所あり（山中湖・熱海） ・社員旅行 ・社内イベントあり ・車通勤OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |