募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ＼未経験から会社の中核ポジションを目指せる／ 【トラックの運行管理スタッフ・正社員募集！】 ※必須：普通自動車免許(AT限定可) 《こんな方にピッタリ》 ・特定業務のスペシャリストより、広い視野で多方面に活躍したい方 ・将来的に役職や裁量のあるポジションを目指したい方 ・未経験からキャリアやスキルを身に付けたい方 ・グループ企業の安定した環境で成長し、自身の市場価値を高めたい方 ───────────────── 【運行管理スタッフの魅力POINT】 ───────────────── ✅完全週休2日制・所定年間休日120日 ✅賞与年3回(1回あたり平均10万～40万円) ✅土日祝休み(月3～4日休日出勤あり/手当あり) ✅日勤のみ ✅未経験から国家資格取得を目指せる ✅一人一人に合わせたキャリアアップを支援 ───────────────── ｜仕事内容 ●トラック整備計画の作成/管理 ・配送業務に影響が出ないようスケジュール調整 ・各車両の車検/点検/修理時期の把握 ・整備工場との日程調整/入庫手配 ・整備履歴の記録 ●トラックの運行計画の作成 ・ドライバーの拘束時間/休日に沿った運行スケジュール作成 ・配車指示 ●関連書類の作成・管理 ・点検整備記録簿/整備予定表/修理報告書などの作成 ・燃費データの集計/管理 ●その他 荷主さんやグループ会社とのMTGのための訪問 ※基本2名程度で訪問します ※一通りの運行管理業務を習得後より ✅スムーズな配車や管理で、 ドライバーの安全と快適を裏から支えるやりがいのある仕事です！ ｜社内体制 トラック80台を7名の運行管理スタッフで管理 分業しながらチームで協力して業務を進めています！ ※配送業務は一切ありません ｜入社後の流れ まずは整備管理の補助業務から始め、 会社全体の業務や社員との関わりを理解します いきなり全部を任せたりはしないので大丈夫◎ まずはあなたの経験や得意を教えてください！ 1人1人のスキルや性格を尊重し、 最初に教える業務やレクチャー方法を柔軟に合わせます ＼ゆくゆくは安全管理にも挑戦／ ・ドライバーの労務管理や健康状態確認など ・国家資格の取得も目指せます ✅資格手当：運行管理者/第一種衛生管理者:1万円・整備管理者:5千円など ｜社内風土 現在、30代～40代の運行管理スタッフが在籍中 一人ひとりの得意を活かし、無理なく力を発揮できる環境です 縛りすぎない、居心地のいい職場を何よりも大切にしています ｜ジーエル運輸について 神奈川県にて、主に住宅建材やオフィス什器を配送する運送会社 東証スタンダード上場のジオリーブグループに所属しています 安定した環境でキャリアを伸ばしていける会社です ★グリーン経営認証企業★ 当社の運行管理スタッフとして働きませんか？ まずは話を聞くだけでもOK！ご応募お待ちしております！ |
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対象となる方 | 【応募資格】 【応募資格】 ・65歳未満の方(例外事由1号/定年制) ・普通自動車免許(AT限定可) ★未経験OK/ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #転勤なし #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #制服貸与 #社会保険完備 #研修あり #有資格者歓迎 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #産休・育休取得実績あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎 |
勤務地 | ジーエル運輸株式会社 神奈川県横浜市都筑区川向町876番地 【勤務地備考】 ★車・バイク通勤可(無料駐車場あり) |
アクセス | 【最寄り駅】 ・小机駅 ・新羽駅 ・新横浜駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 【以下の時間でシフト制】 早番5:00～14:00 中番8:00～17:00 遅番9:00～18:00 ※所定労働時間8時間/休憩60分 ※固定残業時間40時間(1日1時間の残業+休日出勤手当を含む) ※三六協定特別条項を締結・届出の上、労働時間を適切に管理しています ※総労働時間：月160時間 |
給与 | 月給350,000円～400,000円 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 上記給与は一律精勤手当10,000円含む ★昇給/賞与(年3回)/各種手当あり 固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり81,250円(固定残業時間：1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
休日休暇 | 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) ※月3～4回程度の休日出勤あり(手当あり) ★有給/GW/夏季/年末年始休暇(カレンダー通り) ★介護/慶弔/生理/子の看護/産前産後/育児休暇(男性取得＆復帰実績あり) ★所定年間休日120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 昇給 賞与(年3回/3,7,11月)※1回あたり平均10万～40万円支給 交通費支給(規定あり) 精勤手当(1万円) 資格手当(運行管理者:1万円/第一種衛生管理者:1万円/整備管理者:5千円など) 休日出勤手当(割増賃金1.25倍) 一時金(結婚祝い金・死亡/傷病見舞金) 退職金制度 研修あり(OJTなど) 資格取得支援(費用全額会社負担) 永年勤続表彰 定年後再雇用 嘱託社員制度 貸与品(制服/PC) 定期健康診断制度 定期ストレスチェック制度 車・バイク通勤可(無料駐車場あり) |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用。 【その他】 #未経験者歓迎 #学歴不問 #40代以上応募可 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #新卒 【運行管理スタッフを新着募集】 配送や運送業界で運行管理スタッフや物流事務に携わることができる職場です。運行管理スタッフや運行管理者として働きたい方も活躍できます。運行管理スタッフや点呼業務を未経験から挑戦したい方。学歴不問で高卒層や40代以上も応募可で中高年層も活躍。基本土日祝休みや年3回の賞与ありの整った環境で運行管理スタッフの正社員として安定して働けます。現在、運行管理スタッフの正社員を新着急募しています。日勤のみの運送業で正社員の運行管理スタッフとして働ける求人です。 求人ID【P-JIL02】 |