募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ………………………………………………………… ＼肉好き必見！ステーキ専門店でホールスタッフ募集！／ 希少部位「ランプキャップ」を看板メニューに、 肉の旨味を存分に楽しめる人気店での接客・ホール業務です！ ………………………………………………………… ▼おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅希少部位や肉料理の知識が身につく！ ✅カジュアルで入りやすい雰囲気が魅力！ ✅未経験から接客スキルを磨ける！ ✅おすすめ紹介やSNS発信にも挑戦できる！ 肉本来の旨味を楽しめるステーキや、 こだわりの肉料理を気軽に味わえるお店です。 専門店ならではの本格感はありながらも、 かしこまりすぎないカジュアルな雰囲気が魅力♪ ▼具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のお出迎え・ご案内 ■オーダー受付 ■ステーキ・料理・ドリンクの提供 ■おすすめメニューのご案内 ■テーブルの片付け・セッティング ■レジ・お会計対応 ■店内清掃 ■SNS・店舗PRのサポート ■店舗運営のサポート ※まずは料理を運んだり、 テーブルを整えたりする基本業務からスタート！ ▼こんな方大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店で働くのが初めての方も、 一つずつ仕事を覚えていけるので安心です◎ 「人と話すことが好き」 「お肉やステーキが好き」 「カジュアルでおしゃれなお店で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 慣れてきたら、 「この部位は赤身の旨味が魅力です！」 「今日はこちらのステーキがおすすめです！」など、 料理の特徴を伝える接客にも挑戦できます☆ さらに、 迫力あるステーキやおすすめメニューをSNSで紹介するなど、 お店の魅力を発信する仕事にも携われます！ 肉の部位や焼き方などの知識も身につくので、 食に詳しくなりたい方にもおすすめです♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼お肉や接客が好きな方、飲食業界に興味がある方歓迎！／ 経験の有無よりも、 「料理の魅力をお客様に伝えたい」「楽しい時間を届けたい」 という気持ちを大切にしています。 ▼こんな方におすすめ▼ ■人と話したり接客したりすることが好きな方 ■ステーキや肉料理が好きな方 ■食材や肉の部位について詳しくなりたい方 ■カジュアルでおしゃれなお店が好きな方 ■おすすめを人に紹介することが好きな方 ■明るく気持ちのよい対応を大切にできる方 ■仲間と協力しながら働きたい方 ■飲食業界にチャレンジしてみたい方 ■SNSや写真・動画での情報発信に興味がある方 ■接客スキルを身につけたい方 ■将来的に店舗運営にも挑戦してみたい方 ■正社員として飲食業界で長く活躍したい方 |
勤務地 | ランプキャップ 神田店/1844 101-0044東京都千代田区鍛冶町2-13-10 勤務地 〒1010044東京都千代田区鍛冶町2-13-10 |
アクセス | 交通・アクセス 神田駅 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働7時間/残業あり) ※シフトは1ヶ月毎に作成（希望を考慮します） ※所定労働時間 177時間（31日/月）、171時間（30日/月）、160時間（28日/月） |
給与 | 月給211,200円以上 給与詳細 基本給：月給 21万1200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・公休：月6日（2月は5日） ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（3日） ・年次有給休暇（初年度入社半年後10日付与） ・連続8日間休暇制度（または4日×2回） ・永年勤続休暇 ・消滅年次有給積立制度 （失効した有休休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度） ・特別休暇（慶弔関連） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □生活支援 ・総合型福利厚生サービスである「DLベネフィットpremium」の利用できます。 ・食事補助（1食150円で提供） ・労働組合・共創会制度 ・総合福祉団体定期保険制度 ・従業員割引 ※大庄提携施設（マメゾン西湖等）、当社店舗利用時は5％OFF □褒賞 ・永年勤続表彰 ・永年勤続補助金（年数に応じて最大20万円＋特別休暇） ・インセンティブ制度 ・社長特別報奨金制度 □資産形成 ・社員持ち株制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 □健康支援 ・健康診断（年２回） ・インフルエンザ予防接種代の会社負担 ・精密検査受診に対する補助金 |