募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ⭐新着⭐ 【現場と人を支える、オフィスの司令塔】 当社は、東京や神奈川などの大きな工事現場に作業員さんを手配している会社です。 作業員さんの体調や希望を聞きながらピッタリの現場を手配する「内勤の手配・調整スタッフ」を募集します。 「毎日パソコンの前で文字を打つだけの事務は退屈」 「人と話すのが好きで、頼りにされる仕事がしたい」 そんな20代の元気なスタッフが中心となって活躍しています！ 厳しい個人ノルマや飛び込み訪問などは一切ありません。オフィスの事務女性スタッフや仲間と協力しながら進めていくお仕事です。 【アピールポイント】 JR 赤羽駅より（東口より徒歩約5分）の好立地で通勤アクセス抜群。 朝はゆとりの10:00出社。通勤ラッシュを避けてゆったり出勤できます。 月給23万5000円スタート＋賞与年2回（固定残業代なし・残業代は別途支給）。 20代・30代が中核として活躍中！ 役職や社歴に関係なくフラットに意見を交わせる環境です。 【具体的なお仕事】 現場作業員さんと工事会社をつなぐ調整・管理業務をお任せします。面接対応はありません。 ■作業員さんの状況や希望を聞く 「実は高いところが苦手で…」「最近ちょっと腰が痛くて重い物が持てない」「別の仕事とかけもちしていて、この曜日しか出られない」など、すでに登録されている作業員さん一人ひとりの話や本音をしっかり聞きます。 ■ピッタリの現場を手配・調整する 「この現場なら足場などの高い場所がないから安心」「ここは1〜2年続く大きな現場だから、長く安定して稼ぎたい人に頼もう」など、パズルのピースを合わせるように現場と人を組み合わせていきます。 ■パソコン入力・書類の管理 会社からの工事依頼を受付・登録したり、日々の出勤状況を簡単なフォーマットに入力します。 ■電話・来客の対応 取引先会社や作業員さんからの電話対応、事務所に来られた方の受付・案内を行います。 ■現場の状況確認 必要に応じて工事現場へ顔を出し、作業員さんたちへ声かけや差し入れ、状況確認を行うこともあります。 【未経験でも安心！頼れるチーム体制】 入社後は、まず先輩のサポートからスタート。 現場の基礎知識や手配のコツ、パソコンの使い方は先輩がマンツーマンでイチから教えます。 20代〜30代の同世代メンバー3〜4人で協力し合い、事務作業も手分けしながら進めています 現在活躍しているスタッフの9割が、居酒屋、店舗販売、現場作業、配送などの未経験スタートです！ ＜このような経験・志向性をお持ちの方を歓迎します＞ ・居酒屋、飲食店、店舗などの接客・販売経験がある方 ・現場作業など体を動かす仕事の経験があり、スーツを着る内勤デスクワークへ転職したい方 ・段取りを組んだり、予定を合わせたりするのが得意な方 ・厳しいノルマに追われず、人との信頼関係を大切にしたい方 ご興味を少しでも持っていただけたらどんな仕事なのか等、お話を聞きに来ていただくだけでも大丈夫です。 是非、お問い合わせください。 ⭐【中央エリア（JR神田駅）すぐ】でも同時募集中！ |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問・経験不問 未経験OK 文字入力など、簡単なPC操作ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社ワイ・ジービー 赤羽サテライト事務所 115-0045東京都北区赤羽2-48-5 マーサビレッジプラザ503 |
アクセス | 交通・アクセス JR 赤羽駅より（東口より徒歩約5分） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 10:00～19:00 （実働8時間・休憩1時間） ※残業月20時間未満（原則定時退社） |
給与 | 月給235,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与：月給23万5000円以上＋賞与年2回 ※固定残業代なし（発生した残業代は1分単位で全額支給） 賞与年2回 年１回昇給あり 交通費全額支給 家族手当あり |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日（月8～10日休み） ※シフト制/日曜・その他1日 祝日 GW 夏季 年末年始 慶弔 有給（100％取得を推奨） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 年１回昇給あり 賞与年2回 交通費全額支給 家族手当あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社長や幹部との距離が近く、風通しの良い社風 社歴や年齢に関わらず、現場からの意見や「こうしたらもっと良くなるのでは」というアイデアを歓迎するフラットな環境です。 |