募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 派遣スタッフを受け入れている企業の営業窓口として、 就業開始後の状況を確認し、必要な調整を提案します。 企業からは「今、どんな業務をお願いしているか」を、 スタッフからは「実際にどんな仕事を担当しているか」を伺います。 双方の話に違いがあれば、当初の受け入れ条件を確認し、 どこをすり合わせる必要があるのかを企業と考えます。 ＜具体的には＞ ・派遣先企業との定期的な打ち合わせ ・現場の業務内容、受け入れ体制の確認 ・スタッフとの連絡や面談で分かった状況の整理 ・職場環境や受け入れ条件についての調整・提案 ・新たな人材ニーズの聞き取り ・契約情報、打ち合わせ内容、対応経過の記録 提案して終わりではなく、次の打ち合わせで 「あれから現場はどう変わりましたか？」と確認できる仕事です。 取引先と長く関わりたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【法人営業が初めての方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修でビジネスマナーやPC操作、担当業務の基礎を学びます。 配属後は先輩のサポートを受けながら、 スタッフの相談を企業に正確に伝える方法や、 双方が納得できる条件を確認する順番を覚えていきます。 判断に迷ったときはバディに相談できます。 社員向けの月1回の面談や資格取得支援制度もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【当社で広げるキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Shigoroではジョブローテーション制度を設け、 社員が関心のある仕事へ挑戦できる環境を整えています。 館山・箱根・九十九里・伊豆などでのワーケーションでは、 普段と違う環境で社員同士が意見を交わしています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）） |
勤務地 | 株式会社shigoro 343-0000埼玉県越谷市 |
アクセス | 交通・アクセス 「越谷駅」より20分以内 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） ◎月平均残業10時間以下 |
給与 | 月給270,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1885円 〜 30万1885円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8115円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給270,000～320,000円（固定残業代を含む） 基本給：251,885～301,885円 固定残業代：月10時間分18,115円。超過分は別途支給。 ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり（入社1年で8～9万円昇給の実績有） ◎交通費全額支給 賞与：年2回（8月・2月） ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給：年2回（8月・2月） 【給与例】 給与例 年収650万円：32歳／未経験入社5年目／月給45万円＋賞与2ヶ月分＋他手当 年収500万円：28歳／未経験入社3年目／月給35万円＋賞与1.5ヶ月分＋他手当 年収400万円：24歳／未経験入社1年目／月給28万円＋賞与1ヶ月分＋他手当 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(8〜9日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■Familyday（家族休暇） ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ジョブローテーション制度 ■部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF ■上京支援制度（最大20万円の支給／規定有） ■ワーケーション制度 ■社内イベント （社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数） ■FamilyDay（家族休暇） ■資格取得支援制度（お祝い金あり） ■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ ■服装自由 ■インセンティブ ■PC貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■健康診断 ■知人友人紹介（リファラル採用）制度 └売上の30％（1人あたり20～30万円）を支給 ■育児⽀援制度（時短勤務・延⻑保育など） ■大手美容クリニック提携 （対象治療が10%OFF~！） ■アパマンショップと提携 （物件探し⽀援＋仲介⼿数料20％カット） ■ホワイト企業認定取得！（法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定） |