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イオンスタイル新浦安

  • 職種
    調剤薬局での調剤事務
  • 給与
    時給1,301円〜1,651円
  • アクセス
    交通アクセス JR京葉線「新浦安駅」徒歩約2分

【調剤事務】イオンスタイル新浦安/資格不要!短時間から長時間勤務まで多様な働き方をご用意♪

【調剤事務】イオンスタイル新浦安/資格不要!短時間から長時間勤務まで多様な働き方をご用意♪ 店内にある薬局での調剤事務・お客さま受付・レジなどのお仕事です。 未経験の方歓迎!医療事務やドラックストアでの経験がある方ももちろん大歓迎! 難しいお仕事ではないので、ご安心ください。 希望開始日・働き方などは相談に応じますので面接時にお伝えください! ライフスタイルに合わせた働き方をご紹介いたしますので、 まずは選考会にご参加ください♪ \おすすめポイント/ ◎イオングループで安心の福利厚生! ◎有給休暇あり! ◎全国のイオンで使える買物割引制度あり! ◎賞与・昇給あり! ◎土日祝・早朝・深夜はさらに時給UP! ◎主婦(夫)活躍中!スキマ時間で稼げる!

仕事情報

仕事内容
募集要項
職種
調剤薬局での調剤事務

雇用形態
パート

仕事内容
今回募集するのは、イオン店内薬局での調剤事務さん!

主なお仕事は薬剤師さんのフォローや
処方せん受付・入力作業・保険処理・お会計などを担当していただきます。

幅広い世代のスタッフが活躍中!

未経験の方でもパソコン作業に抵抗がなければ大歓迎です!
先輩スタッフが丁寧にお教えいたします。

イオン店内の調剤薬局で、処方せん受付・入力、
保険処理、レセプト請求業務などのお仕事です。
ご経験のある方を募集いたしております。
管理栄養士資格をお持ちの方歓迎!

※店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙

■職場環境
20代~40代・50代・60代の幅広い世代が活躍中!
「人のつながり」を大切にする社風なので、働くアナタへの配慮もバツグンです☆

▼こんな方にぴったり!
◎久しぶりにお仕事始めたい方
◎新しいことにチャレンジしてみたい方
◎スキマ時間を有効活用したい方
◎家事や育児と両立したい主婦(夫)の方

■入社後の教育制度について
3~6ヶ月の試用期間で
仕事の流れを徐々に覚えていきましょう!
試用期間終了後も困った時には先輩スタッフが
しっかりサポートいたします!

事業内容

  • 総合スーパー

募集情報

雇用形態

アルバイト・パート

給与

時給1,301円〜1,651円
給与
【8:30~20:30】時給1301円~1651円
※日曜日、祝日は時給 +200円
8:00~10:00は時給 +100円
17:00以降は時給 +150円UP
※時間帯・曜日による

勤務地 イオンスタイル新浦安
千葉県浦安市入船千葉県浦安市入船1-4-1

アクセス:交通アクセス
JR京葉線「新浦安駅」徒歩約2分

勤務地
千葉県浦安市入船1-4-1
勤務曜日・時間 シフト制

勤務曜日・時間
8:30~20:30

※8:30から勤務j出来る方、
又は20:30まで勤務できる方

※1日4時間~OK!
※週3~4日程度でも可
※土曜日・日曜日・祝日は、月の半分くらい勤務可能な方(ご相談に応じます)
※時間・曜日は気軽にご相談ください。

※休憩時間
・1日の実労働時間が6時間以上:45分、8時間以上:60分
・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与

試用期間あり(3~6ヶ月)(時給は変わりません)。
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇
◎交通費規定内支給
◎買物割引制度
◎昇給・賞与
◎有給休暇(6カ月以上勤務から)
◎社員登用制度
◎社会保険完備(勤務条件による)
◎売場により制服貸与
※画像は実際の制服とは異なる場合あり
◎社内共済会(勤務条件による)
◎その他福利厚生
※試用期間あり3~6か月※時給は変わりません
※65才定年制
※雇用形態により内容が異なる場合がございます。
詳しくは面接時にお問い合わせください。
※店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙
【契約期間・更新の有無】雇用形態により異なる
【加入保険】社会保険完備(勤務条件による)
【休日】4週を通じて5日以上
試用期間 あり
3か月(同条件)
資格 資格・経験
Wワーク不可(自営業除く)
ご経験がある方を募集いたしております。
管理栄養士資格をお持ちの方歓迎!

※今回、高校生は募集しておりません
※感染拡大時期はマスク着用をお願いする場合がございます。
その他 備考
・従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 店内業務および関連付随業務、その他会社の指示する業務とします
(変更の範囲) 同一事業所内での全ての業務

・就業場所の変更の範囲
(雇入れ直後)上記勤務地
(変更の範囲)事業所の変更は原則ありません

・有期労働契約を更新する場合の基準
期間の定め:あり 6か月
契約の更新:あり
会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況を勘案して雇用契約を更改することがあります

知識・技術の習得による昇給制度あり
また、店リーダーやマネージャーといった上位職にチャレンジする制度、
社員登用制度等のキャリアアップの道も広がっています

掲載開始日:Thu May 01 18:49:36 JST 2025

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