募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ■このポジションについて 京都府の住宅着工棟数で13年連続No.1を続ける当社で、新築建売住宅の土地開拓を進めるチームのリーダーを担っていただきます。将来的には所長を目指していただくポジションです。 ■業務の内容 ＜チームを導く＞ ・メンバーの進捗を確認し、必要に応じてフォロー ・稟議内容の確認 など ＜自らも動く＞ ・不動産業や同業の方々への訪問、情報収集 ・土地や物件の現地調査、関連業務 ・アフターフォロー ＼育成を大切にする会社です／ 株式会社エルハウジングが重視しているのは、業績だけではなく日々の行動や後輩育成といった「人間性」。そのため定着率も高い水準です。マネジメントに挑みやすく、もし難しかった場合はメンバーに戻り、再チャレンジする道もあります。 ＼インセンティブで還元／ 支給額は、取得した土地に建った物件の数で決まります。1戸につき基本5~15万円、件数が増えるほど基本額もアップ。土地取得から建設完了までが円滑に進んだ場合の別途支給もあり、1000万円も目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 必須 用地仕入のご経験5年以上 尚よし マネジメント経験 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #育休制度あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 |
勤務地 | 株式会社エルハウジング 滋賀県大津市大萱一丁目5-2YUWASeta2F 【勤務地備考】 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／瀬田駅 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 《その他就業時間補足》 19時頃には退勤する社風です。 |
給与 | 月給304,000円～409,000円 【給与】 月給 304,000円〜409,000円 《賃金形態》 月給制 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ・宅地建物取引士の固定手当（2万円/月）有り 《賃金内訳》 月額（基本給）：244,000円～335,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 《月給》 304,000円～409,000円（一律手当を含む） 《昇給有無》 有 《残業手当》 有 《給与補足》 ※前職の経験・実績等を考慮させていただきます。 （1年目のみ年収保障あり） ※上記予定年収には、調整手当113,200円～144,300円が含まれてます。（1年目のみ支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 祝日、GW（5～7日）、夏季休暇（6～9日）、年末年始休暇（7～9日）、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連休も取得可能 ※2027年には年休120日を目指しています。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 《各手当・制度補足》 通勤手当：全額支給（当社規定による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 《定年》 65歳 《育休取得実績》 有 《教育制度・資格補助補足》 ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） 《その他補足》 ・諸手当：役職手当、資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ・社用車・社用携帯貸与 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【土地開拓チームリーダーを新着募集】 土地開拓チームリーダーとして働ける職場です。担当するのは「後輩を育てながら新築建売住宅の土地開拓を進めるチームリーダー」の仕事。土地開拓チームリーダーの経験を活かしたい方はもちろん、これから挑戦したい方も歓迎します。第二新卒や若手も活躍中。土地開拓チームリーダーとして安定して働けます。現在、土地開拓チームリーダーを新着急募しています。 求人ID【P-LFL11】 |