募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 【週2日～勤務OK】 【14時～19時の夕方勤務】 【車通勤OK・無料駐車場完備】 軽費老人ホームの厨房で、 入所者様のお食事を準備するお仕事です。 具体的には、 ■料理の盛り付け ■配膳前のトレーセット ■食器・調理器具の洗浄 ■厨房内の清掃 などをお任せします。 車通勤派に嬉しい好環境 車通勤率90％以上！ スタッフの多くが車で通勤しています。 勤務地には従業員専用の 無料駐車場を完備しているため 駐車場代の負担もありません。 駅からの距離を気にせず 自宅から職場までスムーズに通勤できます。 毎日の通勤ストレスを減らしたい方や 近隣エリアから車で通える職場を 探している方にもおすすめです。 夕方5時間を有効活用 勤務時間は14:00～19:00。 1日5時間の夕方勤務です。 週2日から勤務できるので、 家事やプライベートの予定に合わせて 無理なく働き方を調整できます。 午前中は家事や用事を済ませて 午後から仕事に出かけるスタイルも可能。 扶養内で働きたい方や フルタイムは難しいけれど 安定して収入を得たい方にもぴったりです。 調理経験ゼロからスタート 資格や調理経験は必要ありません。 普段の家事で料理をする程度の方も 安心してチャレンジできるお仕事。 モバイルを活用した調理が中心で 本格的な調理工程は少なめ。 軽費老人ホームなので、 食事形態の加工も比較的少ない環境です。 マニュアルも整備されているため 仕事の流れを確認しながら 少しずつ覚えられます！ 気軽に質問できる職場環境 厨房で働くスタッフ同士の コミュニケーションも大切にしています。 分からないことがあれば、 周囲のスタッフに相談しやすい雰囲気。 一人で悩みを抱え込まずに 仕事を覚えていける環境です。 また、施設内厨房のお仕事なので、 景気に左右されにくく、 安定した環境で長く働きたい方にも おすすめできる職場です。 |
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対象となる方 | 資格 ■必要資格なし 家事や子育てが落ち着き、そろそろ仕事復帰したい方を歓迎！ 特別な資格や調理経験は必要ありません。 普段の家事経験も活かせるお仕事です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・週2日～無理なく仕事を始めたい方 ・扶養内で働ける職場を探している方 ・車で通勤できる職場を希望する方 ・料理をすることが好きな方 ・決められた作業に集中して取り組みたい方 ・人の役に立つ仕事に携わりたい方 ・給食業界や厨房での勤務経験がある方 ・久しぶりに仕事復帰したい方 |
勤務地 | 岩井長者寮(日清医療食品株式会社 中国支店) 鳥取県岩美郡岩美町岩井250 住所 岩井長者寮(日清医療食品株式会社 中国支店) 鳥取県岩美郡岩美町岩井250 |
アクセス | アクセス JR山陰本線岩美駅より 車で約6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 14:00～19:00（実働5時間） ・週2日以上から勤務OK ・扶養内勤務を希望する方も歓迎 ・勤務日数や働き方はお気軽にご相談ください ・車、バイク通勤OK ・従業員専用の無料駐車場あり |
給与 | 時給1,200円～1,350円 給与 時給 1,200円～1,350円 ・交通費支給（規定あり） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | シニア活躍中 | 新卒・第二新卒活躍中 | フリーター活躍中 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 服装自由 | 髪型自由 | 友達と応募OK | 大量募集 | 大学生活躍中 | 従業員専用駐車場あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 調理スタッフ 事業内容 内厨房の運営 勤務地 岩井長者寮(日清医療食品株式会社 中国支店) 待遇 ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円 ・リーダー手当4,000円 ・チーフ手当15,000円～30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・配偶者手当5,000円（世帯主に限る） ・扶養手当3,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 ・正月手当（最大4,000円/日） 福利厚生 〇社会保険あり 〇確定拠出年金 ・確定拠出年金・確定給付年金 〇慶弔見舞金 ・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金 ・災害見舞金・成人祝金、他 〇福利厚生施設 ・四季倶楽部 ・べッセルホテルズ提携 （お得なクーポン・ｅラーニング受講など） 〇永年勤続表彰 子育て支援 〈産前の通勤緩和制度あり〉 ・産前休暇：6週間前から休業 ・産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 ・産後パパ育休：子の出生後4週間以内の 休業を2回に分割して取得可能 ・育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 ・時短制度：子が小学校卒業まで。最大2時間 30分単位で始業・就業時間の変更が可能 ・休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇 〇育休取得者3,350名（2017年～） 〇育休復帰率：93.212％ 介護支援 ・休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 ・介護休暇：1年間で5日介護休暇を 取得可能。 〇復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 〇介護休業取得者：21名（2023年212月現在） 面接について 〈オンライン面接ですぐ面接！〉 〇時間や場所に縛られない 周囲の物や音に気をつけていただければ ご自宅からで面接OK！移動距離ゼロ、 スキマ時間にサッと済ませられます。 〇スマホで完結 PCやタブレットでできるのはもちろん、 いつも使っているスマートフォンもOK！ 履歴書・専用の機材等は一切不要です。 ※インターネット接続、カメラ機能は必須 〇シンプル操作 応募後にご案内させていただくURLに 面接当日にアクセスすれば面接スタート！ サポート万全 「オンラインはなんだか難しそう・・・」 という方には電話にてご案内するので大丈夫◎ ほとんどの応募者にご利用いただいています。 ご不明点ございましたら、お電話にてお気軽にお問合せください。 お会いできるのを楽しみにしております。 契約更新 有 契約期間1か月～12か月 労働条件 残業：無 試用期間：無 |