募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ✦✨未経験スタートの先輩が活躍中✨✦ ✅未経験入社9割 ✅夜勤なし ✅完全週休2日制 ✅年間休日122日 ✅賞与実績3ヶ月分 ✅住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ╰─･･⭐･────────────╯ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━┓ ⭐ 私たちについて ⭐ ┗━━━━━━━━━━┛ 当社は液卵業界でもトップクラスのシェアを誇る上場企業。 創業から60年以上、安定した経営を続けています。 液卵（えきらん）はパン・お菓子・マヨネーズなど、身近な食品に使われる大切な原料。 「食の半導体」とも呼ばれ、日本の食生活を支える重要な存在です。 「なくならない仕事」で、腰を据えて長く働ける環境があります。 ┏━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━┛ 液卵の製造ラインにて、製造現場全体を支える仕事です。 【製造の流れ】 ✅タマゴを投入 ✅専用機で割卵・殺菌 ✅液卵を容器へ充填 ✅冷蔵保管・出荷 【お任せする業務】 ⏩製造工程の確認 ⏩進捗管理 ⏩材料・備品の準備 ⏩スタッフとの連携・サポート ⏩機械の点検・簡単なメンテナンス ⏩配送管理・出荷手続き 製造工程は自動化が進んでいるため、同じ作業を繰り返すだけではありません。 現場全体を見ながらチームで仕事を進めていきます。 ✋「初めて」という方もご安心を！ ■ 未経験でも安心 入社後は段階的に成長できます。 【STEP1】 まずは製造ラインを経験 （約1ヶ月） ▼ 【STEP2】 工程を理解したら 少しずつ管理業務へ挑戦 ▼ 【STEP3】 将来的には現場をまとめる管理職候補として活躍！ さらに2026年4月から「教育長」制度を導入。 入社後1年間、しっかりサポートする体制を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ キャリアアップも可能 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ あなたの適性に合わせて成長できます。 ✨人と関わることが得意 →スタッフ管理 ✨機械が好き →設備・工務担当 改善提案にも積極的に取り組めるため、自分のアイデアが現場改善につながるやりがいもあります。 ╭━━━━━━╮ ✅最後に❗❗ ╰━━ｖ━━━╯ タマゴがある限り、この仕事はなくなりません。 毎日の「食」を支える仕事だからこそ、 景気に左右されにくく、安定したキャリアを築けます。 未経験から新しい一歩を踏み出したい方、 将来を見据えて長く働ける職場を探している方は、ぜひご応募ください！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ✅特別なスキルや経験・知識は一切不要！ ✅学歴不問・未経験・第二新卒大歓迎！ ✅ブランクもOK！ ┏━━━━━━━━┓ ┃こんな方大歓迎！┃ ┗━━━━━━━━┛ ⭐未経験から正社員を目指したい ⭐安定企業で長く働きたい ⭐人と協力して仕事を進めたい ⭐夜勤のない職場がいい ⭐休みもしっかり取りたい ⭐将来は管理職も目指したい ◣✧異業種出身者も多数活躍中✧◢ 現在活躍している先輩の前職はさまざま。 ・介護職 ・飲食業 ・アパレル販売 ・製造職 ・倉庫作業 など 未経験スタートの社員が多数在籍しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | イフジ産業株式会社 関東事業部 310-0841茨城県茨城県水戸市酒門町4476-17 勤務地 〒3100841茨城県茨城県水戸市酒門町4476-17 |
アクセス | 交通・アクセス 常磐線「水戸駅」下車車で約15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【早番⏰】5:00～14:00 【中番⏰】8:00～17:00 【遅番⏰】11:00～20:00 〇早番・遅番は事業部により多少時間が前後します。 〇遅番から早番へ連続しないシフトです。 〇残業月平均18時間程度 ★夜勤なし |
給与 | 月給236,000円～288,000円 給与詳細 基本給：月給 23万6000円 〜 28万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を充分に考慮した上で加給優遇します。 ■昇給:年1回(2025年/13.6%、2026年/5.8％) ■賞与:年1回(3ヶ月分) ＜諸手当＞ ⭐交通費(月40,000円迄) ⭐時間外手当 ⭐決算賞与:年1回(最大1ヶ月分)★直近10年で8回支給 ⭐家族手当(配偶者:月15,000円、子1人:月10,000円) ⭐呼称手当(主任:月10,000円、係長:月15,000円) ⭐職責手当(副グループ長:月80,000円、グループ長:月100,000~110,000円) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収510万円/30代前半(配偶者、子1人) 内訳:月給(250,000円)+時間外手当(月20h分)+借上社宅手当(月39,000円)+家族手当 (月25,000円)+前払退職金(月10,000円)+賞与(3ヶ月分) ■年収443万円/20代前半(独身) 内訳:月給(236,000円)+時間外手当(月20h分)+借上社宅手当(月30,000円)+前払退職金 (月8,000円)+賞与(3ヶ月分) |
休日休暇 | 休日休暇 <年間休日122日> ☕完全週休2日制(日+他1日 ※希望考慮) ☕年次有給休暇(平均消化日数:12.1日) ☕産前産後休暇(取得復職実績あり) ☕育児休暇(取得復職実績あり) ☕慶弔休暇 ⭐5日以上の連休取得も可能です。 ⭐有給は1時間単位で取得できるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨社会保険完備 🔷再雇用制度 🔷社宅費用補助（借上社宅） 🔷社内託児所完備 🔷オフコミュニケーション制度 🔷提案表彰制度(1件200円~40,000円) 🔷従業員持株会制度(10%補助※加入率60%) 🔷前払退職金制度（企業型確定拠出年金制度を選択可） 🔷資格通信教育支援制度(デジタル人材育成のため費用を会社が全額負担) 🔷永年勤続表彰制度(勤続20年:50,000円、勤統30年:100,000円) ＜借上社宅について＞ ▼単身者 家賃の60％補助（月30,000円まで） ▼世帯者 2～3人家族：家賃の65％補助（月39,000円まで） 4人家族：家賃の70％補助（月49,000円まで） 5人家族以上：家賃の75％補助（月60,000円まで） ※敷金・礼金などの初期費用は会社が全額負担 ＜オフコミュニケーション制度について＞ 上司と部下の交流を活性化させるための飲食費用として、1回につき3000円/人を補助しています。 ランチ、釣り、ゴルフなどのレジャーにも使える、お得な制度です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |