募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業 私たちは福祉用具のレンタルや販売、 またバリアフリーの住宅リフォームなどを通じて、主に高齢の介護を必要とする方々が自宅や外で少しでも生活しやすくするサポートをしています。 現在日本では急速に高齢化が進むとともに こうした福祉用具やリフォームへのニーズ も増加中です。 そんな当社で新たに ＜営業メンバー＞を大募集！ ★未経験者歓迎 ＊ ＊ ＊ 【働きやすいPOINT】 - ◎チームプレー重視 客様に心から喜んでもらえるよう、 ”チーム”で力を合わせて取り組んでいます。 その方に寄り添ったスタイルで 自分らしく利用者様が生活しやすくなるよう 状況に応じた最適の用具を提案しましょう。 ◎土日祝休み メリハリをつけて働ける環境も魅力。 一人ひとりに裁量もあり 自分のペースでコツコツ仕事ができるため プライベートとの両立もしやすいです。 ◎安定収入 業績好調につき、年2回の賞与に加えて 【決算賞与】も支給しています！ これからますますニーズが拡大していくからこそ、企業の安定感もバツグンです♪ ◎若手が活躍中 20代～30代を中心に、若手メンバーが活躍中です！ 仕事終わりにご飯を食べに行ったりする人も◎ 温かく居心地がいい職場の為、離職率が低いのが自慢です♪ ＊ ＊ ＊ 【具体的な仕事詳細】 - ベッド・車椅子といった 福祉用具のレンタルや、 住宅改修に関する営業をお願いします。 ”福祉用具専門相談員”として 地域の高齢者の皆様に寄り添った提案をしていきましょう。 【仕事の流れを紹介】 担当のケアマネージャーさんから 福祉用具（介護ベッドや車椅子など）を 必要としている方の相談を受け お体の状態・ニーズなどをヒアリングします ▼ 福祉用具の選定提案 必要であればバリアフリー工事や 手すり設置など、住みやすい住宅の提案も行います！ ▼ 商品の納品・使い方の説明 その他、既存のお客様のフォローや 同じチームの別営業担当との連携や 新規の営業もお願いします。 まずは、簡単な営業サポートからはじめ、 慣れてきたら営業デビューとなります。 ＊ ＊ ＊ 【フォロー体制抜群】 - 覚えることが多く、 最初は戸惑うかもしれませんが 先輩たちが”業務のコツ”や”流れ”を しっかりレクチャーするので安心して飛び込んできて下さいね。 ★福祉用具専門相談員の資格も入社後取得支援します♪ 一緒に頑張れる仲間がいる環境が、 あなたをきっと成長させてくれるはずです◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼＼未経験入社の先輩も活躍中！／／ 丁寧に指導するので安心してください。 分からない事をなんでも聞ける雰囲気があるので、あなたもきっとぐんぐん成長できます◎ ★経験不問 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル 【歓迎】※必須ではありません！ ・業界問わず営業経験（個人向け営業をしていた方は特に歓迎！） ・介護、福祉業界での仕事経験 ★経験者歓迎 ＜こんな方にピッタリのお仕事＞ ・人の役に立てることに喜びを感じられる方 ・地元で安定して働きたい方 ・働きやすい環境で長く活躍したい方 など |
勤務地 | 株式会社神戸レンタル・西宮本社 663-8033兵庫県西宮市高木東町１１番３８号 勤務地 〒6638033兵庫県西宮市高木東町１１番３８号 |
アクセス | 交通・アクセス 阪急西宮北口駅より徒歩約11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) |
給与 | 月給203,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万3000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▼未経験者 基本給：20.3万円～ ※残業代別途支給 通常賞与＋決算賞与 ▼経験者 基本給：20.3万円～＋時間外手当：5万8000円～（40時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 ★経験・能力を考慮の上決定します。 ★上記とは別に毎月報奨金あり！ 〇経験者転職 支給例 基本月給 280,000円（時間外手当含む） 家族手当 10,000円（扶養2人） 合計支給 290,000円 夏賞与 280,000円 冬賞与 280,000円 決算賞与 300,000円 ベース年収 434万円 ＋ 営業インセンティブ（住宅改修工事分） ⇒概算年収 約450万円 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 （7月・12月）※昨年度実績 ★別途決算賞与（業績連動）有り ＜補足＞ ※家族手当は、扶養有りの場合に別途支給いたします。 扶養1人あたり5,000円（1ヵ月／最大2人まで） ※交通費は実費分支給いたします。 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 モデル1 : 年収 450万円（入社 3年目、28歳 ） モデル2 : 年収 570万円（入社 8年目、37歳 ） モデル3 : 年収 620万円（入社 10年目、41歳 ） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日）、祝日 ※土曜出社が月1～2回ありますが、平日に代休取得可能です。 【休暇制度】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交費規定支給 ・特別報奨金 ・社用携帯貸与 ・退職金制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜離職率の低さが自慢です！＞ 20代～30代を中心に、若手メンバーが活躍中！ 同業他社さんからの転職者も多く、皆で協力し合って仕事に向き合う面が弊社の特色です。 一緒に前向きに頑張れる仲間を募集します。 |
採用予定人数 | 1名 |
