募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼「売り込む営業」から、「呼ばれる営業」へ／ 【ここがポイント！】 ✅ お付き合いのある約600社が中心。飛び込み・テレアポはしません ✅ 個人ノルマなし。1日に何件回る、という決まりもありません ✅ 残業は月平均5時間。土日祝休み・年間休日120日 ✅ 前職の業界は問いません □■ 仕事内容 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━ 飛騨地域のお客様の会社に、必要なときに必要な対応をしに伺うルート営業です。複合機の点検、消耗品のお届け、お客様のパソコンのセキュリティの通知などがきっかけになります。 社長の言葉は「当たり前のことを当たり前にやっているだけ」。用がないのに押しかけることはしません。だからこそ、お客様から相談される関係が続いています。 ◆主な業務 ・既存のお客様への定期訪問・ご相談対応 ・複合機・パソコン・ネットワーク機器の導入のご提案 ・Microsoft 365・Copilot・セキュリティのご提案 ・見積書・提案書の作成 ・今後は、金融機関・商工会と組んだ勉強会を定期的に開く計画です □■ 弊社について ■□ ━━━━━━━━━━━━━━ 高山市で1970年に創業。アスクル代理店として30年以上の実績があり、2013年ごろからは地域でいち早くMicrosoftのクラウドを広めてきました。いまの社員は5名です。 □■ 1日の流れ（例）■□ ━━━━━━━━━━━━━━ ※お客様のご要望に合わせて動くため、日によって変わります。よくある1日の例です 8:30 出社。メールと、その日に伺うお客様の確認 9:30 お客様先へ。複合機の点検に同行・消耗品のお届け 11:00 別のお客様先で、パソコンの入れ替えのご相談 12:00 昼休憩（60分） 13:00 セキュリティの通知があったお客様先で対応 15:30 会社に戻り、見積書・提案書の作成 17:00 翌日の予定の確認 17:30 退社 □■ 入社後 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様への同行からスタートし、少しずつ担当を引き継ぎます。営業経験がある方は、ITの知識を足すだけ。担当をひとりで持つまでの目安は1年ほどです。 □■ 社員のひと言 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ベテラン社員 「複合機からネットワークまで、オフィスのITインフラを22年支えてきました。変化の早い業界だからこそ、お客様の日常に寄り添った確かな提案とサポートを心がけています。」 ■Web担当 「Webサイトを中心に、ロゴや印刷物など幅広いデザイン制作を担当しています。さまざまな業務に携わる機会があり、お客様と対話を通じて、自分で考え工夫しながら取り組めることにやりがいを感じています。」 |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅ ノルマや新規開拓に疲れた方 ✅ ひとつのお客様と長く付き合いたい方 ✅ 相手の話を聞くのが得意な方 【必須条件】 ・高校卒業以上／普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・個人営業・不動産営業・保険営業・人材営業・ルート営業などの経験（業界は問いません） |
勤務地 | 株式会社ヒダ事務機 506-0054岐阜県高山市岡本町1-77-6 勤務地 〒5060054岐阜県高山市岡本町1-77-6 本社（岐阜県高山市）。飛騨地域のお客様先へ外回りがあります（外回りのあとは会社に戻ります） |
アクセス | 交通・アクセス JR高山駅から徒歩10分。マイカー通勤OK（駐車場あり） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30〜17:30（休憩60分）／残業は月平均5時間（ほとんどない月が多いです） |
給与 | 月給250,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万円〜27万円（基本給。固定残業代なし）。経験・能力を考えて決めます。 試用期間（6ヶ月）が終わったあとは、月給25万円〜28万円に上がります（1万円アップ）。 昇給あり：月3,000〜5,000円（前年度実績） 賞与：年2回（前年度実績：1回あたり約1ヶ月分）※試用期間（6ヶ月）が終わってから 通勤手当：月5,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は月給24万〜27万円、試用期間後は月給25万〜28万円（1万円アップ）。賞与は試用期間が終わってから 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 1年目 年収 約319万〜358万円（試用期間6ヶ月は月給24万〜27万円、その後は25万〜28万円＋賞与1回） 2年目以降 年収 約350万〜392万円（月給25万〜28万円×12ヶ月＋賞与年2回）※賞与は1回あたり月給の約1ヶ月分（前年度実績）として計算 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み（週休2日制・毎週）／年間休日120日／年末年始休暇（12月28日〜1月3日）／有給休暇（入社6ヶ月後に10日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は月給24万〜27万円、試用期間後は月給25万〜28万円（1万円アップ）。賞与は試用期間が終わってから 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／通勤手当（月5,000円）／退職金制度（勤続3年以上）／マイカー通勤OK・駐車場あり／定年60歳（65歳まで再雇用あり）／UIJターン歓迎／転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員5名の小さな会社です。既存のお客様は約600社。個人ノルマはなく、目標は会社全体の売上だけです。1日に何件回るという決まりもありません。忙しくなるのは11月と2月。定時は17:30。定時退勤・時間内に業務を終えることを基本としています。屋内禁煙。 屋内禁煙 |
採用予定人数 | 2名 |