募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:作業療法士、その他福祉/介護 ◆多職種連携によるチームケアを実践 ◆残業少なめで手当が充実 ◆認知症ケアやターミナルケアに注力 ◆育休・退職金制度完備で長く働ける ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特別養護老人ホームにおける 機能訓練指導員業務をお任せします。 定員100名+短期入所10名の施設で、 利用者一人ひとりに寄り添った リハビリテーションを提供します。 ◎具体的な仕事内容 ・利用者の機能訓練業務 ・個別・集団訓練プログラムの企画と運営 ・個別機能訓練計画の作成 ・運営に係る現場業務全般 ◎リハビリについて 入所している方の日常生活動作のが低下 しないよう、予防や日々の生活の質を 向上させるため、 個人・グループ双方での機能訓練に 力を入れています。 日常に根ざした実践的なリハビリ等を 通して、利用者の方の主体的な 暮らしを支えています。 ■多職種連携による一貫したケア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 看護師や介護士、ケアマネージャー等と 深く連携し、個別計画作成から訓練までを 一貫してサポートします。 チーム全体で支える体制のもと、 おひとりおひとりの尊厳と個性を尊重した 質の高いケアを提供しています。 ■認知症・ターミナルケアへの取り組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 認知症ケアやターミナルケアにも 専門的に対応しています。 地域に根ざした取り組みを通じ、 誰もが安心・信頼できる福祉の拠点として 歩んできました。 利用者の方の尊厳を守り、ご本人らしい 最期まで、あたたかく寄り添うケアを 重視しています。 ■手厚い各種手当とゆとりある労務環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 手当が充実しており、残業も 月平均6時間程度と少なめです。 育休や退職金制度も完備され、 安心して長く働き続けられる 環境が整っています。 年間休日121日でプライベートも 充実させながら働くことができますよ。 ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域福祉の拠点として、50年以上の 実績を重ねてきた社会福祉法人が 運営する特別養護老人ホームです。 ショートステイやデイサービスを 併設し、利用者の人権や個性に 寄り添い、お一人おひとりの 人権と個性を重んじた 手厚いケアをお届けしています。 地域に根ざした安定した経営基盤のもと、 安心して働ける職場です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 <必須条件> ■作業療法士(OT)資格 <歓迎条件> ■特別養護老人ホームでの勤務経験 ■認知症ケアの経験 ■ターミナルケアの経験 ◆こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・利用者一人ひとりの人権と個性を 尊重したケアができる方 ・多職種と密に連携して 一貫したチームケアを実践できる方 ・認知症ケアやターミナルケアに 関心がある方 ・生活期リハビリに興味のある方 ・長く安定して働きたい方 ・ワークライフバランスを 大切にしたい方 |
勤務地 | 特別養護老人ホーム「弘済園」 181-0013東京都三鷹市下連雀5-2-5 勤務地 〒1810013東京都三鷹市下連雀5-2-5 |
アクセス | 交通・アクセス 「杏林大学井の頭キャンパス」バス停から徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 09:00〜17:30(実働7時間30分) ■休憩時間:60分 ■残業時間:月平均約6時間 ■シフト制での勤務 |
給与 | 月給266,700円~307,200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万5700円 〜 27万6200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万1000円 ■一律手当 ・業務手当:10,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:11,000円 ■別途手当 ・住居手当:上限27,000円 ・扶養手当:配偶者16,000円、 お子様1人につき5,500円 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年1回) 前年度実績:3ヵ月分 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制 (シフト制、月平均10.1日休み) ・年間休日121日 【休暇制度】 ・有給休暇あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇あり ・介護休暇あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給(上限45,000円) ◆住居手当(上限27,000円) ◆扶養手当(配偶者16,000円、お子様1人につき5,500円) ◆退職金制度あり(勤続1年以上) ◆産前・産後休暇あり ◆育児休暇あり ◆介護休暇あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 看護職・介護職・ケアマネジャーなど 多職種が密に連携する チームケア体制を確立。 専門性を活かし合いながら、 スタッフ全員で利用者の方を トータルサポートできる環境です。 |