募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■ここがポイント 【通信業】【在宅OK】週1未満出社/スキル着台後フル在宅OK【研修終了後は時給1500円にUP/オフィスワーク未経験歓迎】 ◎直接雇用の可能性あり ◎大手通信会社/スマホ通信料割引やポイ活等の特典有 ◎研修体制バッチリで安心 ■お仕事内容 ◎大手通信会社のコールセンターにて携帯電話に関するお問い合わせ対応 ・店舗のご案内 ・注文受付 ・商品やプランに関するお問い合わせ ・変更手続き ・PC入力 ＊研修中は時給1350円、フルスキル着台後は時給1500円です ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/9 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 【スタッフにやさしい職場です！】 ・在宅勤務あり（週1未満の出社、月1-2日出社のフルリモートも可能） ・対応件数やお客様アンケートをもとに、インセンティブや表彰制度あり（ノルマはなし） ・充実の事前研修があるので未経験の方でも安心♪ ・通話AIアシスト機能有り、わからなくても大丈夫！安心のサポート体制◎ ・同業務の方複数名でご家庭関係のお休み相談もしやすい！ ・個室休憩室有り ・マッサージチェア有り ・自社キャリアの方は割引きあり ・スマホ通信料割引制度有り ・ポイ活もできます！ ※その他お得な福利厚生制度有り ※気になる方はご相談ください！ ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261000524D |
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対象となる方 | 資格 未経験の方も歓迎です |
勤務地 | 株式会社 リクルートスタッフィング 〒062-0051北海道札幌市豊平区月寒東１条１３ 勤務地備考 北海道札幌市豊平区月寒東１条１３ |
アクセス | アクセス 【実際の勤務地はこちらです】北海道札幌市札幌市 豊平区福住駅徒歩3分札幌駅徒歩1分バス25分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ・勤務曜日：月※・火※・水※・木※・金・土※・日※・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 08:45～17:15 ■勤務時間 【勤務時間】08:45~17:15(休憩：60分) 【実働】1日7時間30分 【備考】勤務時間を下記の範囲で調整することも可能です。・勤務開始時間：08:45~11:45・勤務終了時間：17:15~20:15 【日数】週5日 ■残業 3時間以内 ■勤務条件コメント ◆入社後すぐは8:45-17:15×平日のみ週5勤務⇒スキル着台後(3か月後目安)は8:45～17:15/10:45～19:15/11:45～20:15の中から時間選択が可能。曜日ついては土日含むシフト勤務で、月半分以上の土日出勤できればOK 勤務可能性のある曜日あり |
給与 | 時給1,350円以上 給与 時給 1350円以上 交通費：交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給 【給与例】 給与例 【時給】1,350円 ~ 【その他待遇】在宅勤務手当：有 自宅（在宅）のみで終日（実働6時間/日以上）就業した場合に、規定に基づき月額で支給します。 |
休日休暇 | 休日 休日出勤：無 祝日出勤：有 勤務開始時間前出社：無 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※派遣先により異なります。 ＜プライベートも大切にできます＞ 完全週休2日制はもちろん、残業少なめなどの働き方ができる案件も多数。自分の時間を大切にしながら、プライベートも充実させることができます。 ＜専用アプリで申請もラクラク＞ 就業中に便利な「リクルートスタッフィングアプリ」もご用意。有給・遅刻申請や給与の確認など便利な機能であなたをサポートします。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【リクルートグループならではの充実した福利厚生・研修制度】 手厚いサポート体制で、安心して長く働ける環境です。 ◆魅力的な福利厚生・研修 ・ベビーシッター割引＆保活支援：国の割引券や「子育てみらいコンシェルジュ」で育児との両立を応援。 ・eラーニング（ELAN）：Excelやビジネススキル等、役立つ講座をオンラインで無料受講可能。「スタディサプリEnglish」の優待もあり。 ・万全のサポート体制：有資格者のプロによるキャリアコンサルティングが可能。はじめての方には就業の基本ルールを学ぶ研修をご用意。 ・ベネフィット・ステーション：レジャー、エンタメ、グルメなどが優待価格で利用可能。 ・リクルート団体保険：最大40％割引が適用されるお得な保険。 ◆その他 待遇・各種制度 ・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※法定の加入条件を満たす場合、必須加入 ・定期健康診断（年1回・費用会社負担） ・有給休暇制度（勤務開始6ヶ月後に付与） ・育児・介護休業／その他各種休暇・休職制度（一定の条件を満たした場合） ・災害時の安否確認体制／障がい者サポート制度など |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社 リクルートスタッフィング 【事業内容】 人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業 |