株式会社住宅プロデュース　三ツ境店

仕事情報

仕事内容

仕事内容
＼応募条件／ 下記2点両方に該当する方

・普通自動車免許をお持ちの方
（AT限定免許でもOK）
・35歳未満の方 長期キャリア形成のため
（例外事由3号のイ）

営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。地域密着の安定経営のもとワークライフを大切に、そして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう！

――――＜ 業務内容詳細 ＞―――――
◆家を売りたい、買いたい人を繋ぐお仕事
◆ポータルサイトや自社HPから反響が
あったお客様にご案内します。
◆物件やライフプランをご提案、物件案内
◆気に入っていただけたらご契約
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――――＜ 具体的には… ＞―――――
➀SUUMO等の不動産サイトやHPからの
反響対応
各チームに順番に平等に振り分けていく
完全反響営業です
➁お問合せいただいたお客様へのヒアリング
購入希望する不動産の条件や購入時期、資
金計画などを確認します
➂不動産物件への案内
お客様の希望に合う複数の不動産物件を
紹介することが多いです
④購入に向けてのサポート。
お客様の希望に応じて売主と価格交渉を
したり、住宅ローンのアドバイスや斡旋
を行います
⑤契約手続き
売買契約書の作成や必要な書類の手続き
を行います
⑥引き渡し、アフタサポート
登記や鍵の引き渡し、支払いの手続きなど。
契約成立後もお客様との信頼関係を維持し、
必要なサポートを行います。
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――――＜ 入社後のイメージ ＞―――――
9割以上が未経験入社です 。
入社した後は、2名体制で接客から案内、
各種サポート、契約までを行う体制です。
未経験の新入社員でも、課長や主任などの
ベテラン社員と組み、一緒に仕事をしてい
くことで、一から手厚く教えてもらえます。
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―――＜住宅プロデュースの特徴＞―――
◆これまでの退職者は2名のみ！
2015年の設立から、新卒と中途で27名の
社員を採用してきました。ほとんどが不動産
営業未経験からのスタートでありながら、
これまでの退職者は、なんと2名のみです！

◆定着率：92％以上！
入れ替わりの激しい不動産業界で、圧倒的
に定着率が高いのが弊社の特長です。
その理由は、仲間意識や絆を何よりも
大切にした、当社独自の育成体制。
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―――＜ 定着率が高い理由 ＞―――
◆個人営業ではなくチーム営業
2名体制で接客から案内、各種サポート、
契約までを行う体制です。
未経験の新入社員でも、課長や主任などの
ベテラン社員と組み、一緒に仕事をしてい
くことで、一から手厚く教えてもらえます。

◆成約歩合は新人でも100％支給
先輩に教えてもらったり、サポートを受けても、
歩合が半分になるといったことはありません。
役職者は組織としての達成率などを踏まえた
歩合があるためです。
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先輩自身も同じように育ててもらってきたため、今度は自分が後輩に返す番だと思っているため、未経験の新入社員でも仕事を覚えながら稼ぐことができます。

＼この求人のアピールポイントまとめ／
(1) 経験不問／未経験から高収入を目指したい方へオススメ
(2) 直近8年の定着率92％。腰を据えて営業のキャリアを築ける環境が整っています
(3) 働きやすい環境も整備（平均残業時間は1日あたり1時間程度）
(4) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です

原則転居を伴う異動はございません。