募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験を活かして、 シューズの提案から売場づくりまで。 販売店と一緒に、ブランドを育てる営業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「すべての一歩を健康に。」 STRIDEは、足元から人々の健康を支える会社です。 今回募集するのは、販売店への法人営業です。 商品提案だけでなく、受注・納品・売場づくりまで担当します。 業界未経験歓迎。 商品知識や業界知識は、入社後研修とOJTで学べます。 先輩が伴走するので、安心して始められます。 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 営業経験があれば業界未経験歓迎 ✅ 商品提案から納品、売場支援まで一貫して担当 ✅ 取引先ごとに提案内容を考えられる、創意工夫の多い営業 ✅ 少数精鋭の成長企業。提案や意思決定のスピードが速い環境 ✅ 年間休日125日以上、土日祝休み ✅ 8:00〜10:00の間で出社時間を選べる時差出勤制度あり ✅ 月給25万円〜40万円。経験・スキルにより入社1年目の給与を決定 ⭐主な業務内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業計画の立案と実行 ・取引先への訪問、店舗や顧客層の把握 ・販売店の課題や販売状況のヒアリング ・店舗に合わせた製品提案、商談、受注 ・在庫・納期確認、社内調整、納品までの進行管理 ・品揃え、販促、売場づくりの提案 ・店舗スタッフ向けの製品勉強会、販売データをもとにした改善提案 ・新たな取引先の開拓 ⭐入社後の成長イメージ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※担当領域や習熟度により前後します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 ブランド・商品知識、主要KPI、運用ツールを学びます。 先輩とのOJTで、商談や取引先対応の流れを理解します。 失敗を責めず、次の成功につなげる環境です。 ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 既存取引先への訪問を開始します。 店舗・地域・顧客層を把握し、課題のヒアリングや 店頭での販売支援に取り組みます。 ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 店舗に合わせた製品提案、商談、受注を主体的に担当します。 在庫・納期の調整や、販売データをもとにした改善提案にも挑戦します。 ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 売場づくり、年間販売計画、販促施策の立案へと担当範囲を広げます。 新たな取引先の開拓にも取り組み、自分の営業スタイルを築いていきます。 ⭐この仕事の特徴⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案した商品が店舗に並び、 その先のお客様に選ばれるまで見届けられる仕事です。 売上予算や納期、在庫にも責任を持ちますが、 販売店や社内メンバーと連携しながら進めます。 数字と現場の両方に向き合いたい方に向いています。 ⭐STRIDEの営業が面白い理由⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STRIDEは2016年設立の成長企業です。 少数精鋭のため、営業の仕組みづくりにも関われます。 ・自分の営業スタイルをつくれる ・提案から実行までのスピードが速い ・事業の成長を近くで感じられる ・将来は営業チームを率いることも目指せる ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代が活躍中。 フラットな組織で、年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい環境です。 成功も失敗もチームで共有し、困ったときは相談しながら進めています。 ⭐STRIDEを深く知る公式note⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事やお店のリアルな日常を知りたい！」 そんな方は、STRIDEの公式noteをご覧ください。 足元からの健康を守るシューズへのこだわりや、 現場で活躍するメンバーの想い・日々の挑戦を紹介しています。 👉 STRIDE公式noteはこちら https://note.com/stridegroup |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 法人営業・個人営業の経験（業界不問） ✅ 失敗を恐れず挑戦できる方 ✅ 業務上、日本語でのコミュニケーションが問題なくできる方 ✅ 普通自動車免許 ⭐あると望ましい条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎スポーツ・アウトドアが好き、または関心がある方 ◎数字・目標に向き合い、結果を出してきた経験がある方 ◎分析が得意・好きな方 ✨こんな方におすすめ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎成長フェーズの会社で、裁量を持って動きたい方 ◎ブランドを育てることに携わりたい方 ◎「決まった手順をこなす」より「仕組みをつくる」仕事が好きな方 |
勤務地 | 株式会社ストライド 103-0012東京都中央区日本橋堀留町1－2－1日本色素ビル2階 勤務地 〒1030012東京都中央区日本橋堀留町1－2－1日本色素ビル2階 |
アクセス | 交通・アクセス 小伝馬町駅から徒歩6分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8:00〜19:00 の間（実働8時間／休憩60分） ★8:00〜10:00の間で出社時間を自由に選べる「時差出勤制度」を導入しています。 【出社パターン例】 ・08:00〜17:00（実働8時間） ・09:00〜18:00（実働8時間） ・10:00〜19:00（実働8時間） ※上記定時以降の勤務は時間外労働（残業）扱いとなります。 ※給与には固定残業手当（25時間分）が含まれます。時間外労働の有無にかかわらず支給され、超過分は別途支給いたします。 |
給与 | 月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業手当あり（25時間分） ※超過分については別途支給します。 人事評価制度あり（年一回考課） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収3,890,000円 【 入社1年目 月収270,000円×12ヶ月 賞与650,000円 】 年収4,280,000円 【 入社1年目 月収290,000円×12ヶ月 賞与800,000円 】 年収5,200,000円 【 入社1年目 月収350,000円×12ヶ月 賞与1,000,000円 】 ※1年目の給与は、ご経験やスキルを元にご提案いたします。 2年目以降は評価制度によって昇給額が決定されます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日125日以上 ◆年末年始休暇 ◆育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・スタッフ割引制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代、30代 活躍中！ 年齢層【20代 25％ 30代 40％】 女性比率 約25％ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |
