募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✨トレーニングやOJTで技術習得が可能 ✨自分のペースでメリハリをつけて働ける ✨最先端のデバイスに触れることができる ●キヤノン製品に搭載されている、 半導体デバイス (イメージセンサ、 ディスプレイデバイスなど) の 評価解析業務 ●求められている幅広い技術領域 （基板設計技術、ソフトウェア技術、 AI技術、など）のいずれかにおける 業務に興味があり、半導体デバイスの 評価解析業務に貢献できる方 ●進化を続ける半導体デバイスの最前線で、 何事にも前向きにチャレンジし将来技術の 先行開発に取り組む意欲のある方、 協調性をもってチームワークを大切にし 関連部門と連携して仕事ができる方、 新しいことに一緒にチャレンジして 有意義な会社生活を送りませんか ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イメージセンサ、ディスプレイデバイス など半導体デバイスの評価解析業務を 担当していただきます。 顧客から求められている製品性能に 対して、決められた評価仕様に基づき、 下記の技術を用いて測定装置、 及び測定アルゴリズムの開発を行い、 評価工程の開発を確立することが 主な業務です。 ■装置技術： 評価工程で使用する測定装置の性能を 理解し選定を行い、装置の導入・立上げの 業務を行います。 ■基板設計技術： 評価工程で使用する基板などの治工具を 作成します。回路設計や機構設計も 我々の重要な技術領域で、デバイスの 製品特性を正しく引き出すために必要な 技術になります。 ■ソフトウェア技術： 評価仕様に合わせて、それに見合った アルゴリズムを検討します。 その際、幅広いプログラム言語を 使用する環境があります。 このように、評価解析部門では、 幅広い技術 (装置技術、基板設計技術、 ソフトウェア)が求められます。 いずれかの技術の知識を 有している方であれば、活躍の場が 必ずあり大歓迎です。 またレトーニングやOJTにより、 幅広い技術習得が可能で、 技術者としての成長を感じることが できます！ 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを 重視しておりメリハリをつけて仕事を しています。 また新しい分野へ挑戦する アイデア活動も活発です。 ✅キャリアイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■20代～30代前半： 数名～10人程度のチームの一員として 活躍していただきます。 担当する製品の評価仕様に基づいて 半導体デバイスの評価業務を担当して いただきます。 チームメンバーや関係部門と コミュニケーションを取り、 半導体デバイスの動作や回路構成を 理解し、半導体デバイス開発の 業務経験を積んでいただきます。 ■30代後半～40代： 数名～10人程度のチームのチームリーダ として、関係部門との調整や後輩育成も 含めて活躍していただきます。 要求仕様にしたがって、 評価仕様を 作成し、決められたスケジュールで 評価解析業務が完了するように、 チームを推進していただきます。 半導体デバイス評価解析業務だけでなく、 次期製品開発開始時に設計部門へ 前製品の課題対応のフィードバック等を 行い、デバイス製品の仕様検討にも 参加していただきます。 ✅先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職ではアナログ回路設計エンジニア として主に電源回路設計に従事 ＜転職して良かったこと＞ ■イメージセンサなどの前職では 経験できないような半導体デバイスの 開発に携わることができる ■キヤノン製品群に利用される いろいろな最先端デバイスに真っ先に 触れることができます ■今は週2日で在宅勤務をしており、 育児ができるため仕事と家庭の両立が できる ■自身のペースで仕事をできることが多く、 生活のリズムを立てやすい ■川崎駅から近く広い事業所で通勤が快適 ＜こんな経験が活きた/活きる＞ ■様々な分野の製品を開発しているため、 広くアナログ設計で得られた知識を 有していると活かしやすい ■自身の経験してきたことはキヤノンに とって新しい文化であり、良い文化は 積極的に取り入れてもらえる ■キヤノンの事業と関わりない別製品を 前職で行っていたとしても、キヤノン内で これまでなかった経験値は尊重され 新しい開発へつながりやすいと思われる ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界一のシェアを誇るキヤノンの レンズ交換式デジタルカメラをはじめ （キヤノンのレンズ交換式デジタルカメラ 搭載イメージセンサは全て自社製）、 当社のCMOSイメージセンサの搭載製品は シネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワーク カメラや産業用機器など多岐に広がっています。 今後も医療や車載などの搭載製品や 事業規模の拡大が期待されており、 高画質化・高性能化の要求は一層 強まってきています。 また、ディスプレイデバイスの開発にも 参入し、日々進化する世の中のニーズに 合ったディスプレイデバイスの生産に 向けて、新たな評価解析技術を 取り入れています。 こうした背景のもと、効率的、高精度に デバイスの電気光学的な特性を正しく 評価すること、また、各種用途に適した 評価解析技術を開発する重要性は 一層増しています。 我々と一緒にチャレンジしてくれる 意欲のある仲間を募集しています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大卒以上 ✅以下に興味・知識がある方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■機械、物理、電気等の業務 ■画像処理や電気信号処理などの プログラミング ■半導体デバイスの電気光学評価 ■基板設計 ■装置のメカ設計及び電気設計 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新しい技術分野に積極的に チャレンジする意欲旺盛な人材 ■関連部門と連携して仕事ができる方 【関連職種キーワード】 テスター経験 (ip750など) Pythonプログラミング |
勤務地 | キヤノン株式会社 川崎事業所 212-8602神奈川県川崎市幸区柳町７０－１ |
アクセス | 交通・アクセス JR「川崎駅」より徒歩10分 JR南武線「尻手駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00 ※事業所によっては8:00～16:30または9:00～17:30 （休憩時間1時間00分、所定労働時間7時間30分） ◎残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1740時間（2022年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に務めてまいります。 |
給与 | 月給240,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊時間外手当は別途支給します （管理監督者として採用の場合は除く） ＊入社時の処遇（基本給・賞与）は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します ＊具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年間休日125日 【休暇】 ◆年次有給休暇 （20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇 （5日間） └社員自身が1年間の中で連続した 5日間の休暇を設定できる （土日と合わせると連続9日間の休暇） 制度です。 ◆リフレッシュ休暇 （勤務年数に応じて） └勤続5年ごとに表彰が行われ、 表彰者は勤続年数により 3日～10日間の連続休暇と 金一封からなるリフレッシュ休暇 付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント ～育児休業について～ 育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2024年の取得率は、男性64.6％、女性100％で、復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。(平均取得日数：76日) |