募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 管理部門スタッフ（総合職） 雇用形態 正社員 仕事内容 ●バスの運行計画の作成、改善 ●空港運営事業者、エアライン、監督官庁との各種調整 ●企業、ホテル、商業施設などからの送迎依頼対応 ●エアラインのクルーやグランドスタッフなどの輸送企画・管理 ●サービス改善や新規企画の立案 など ☆デスクワークが中心です。 ☆飛び込み営業やノルマはありません。 ☆『できる業務』からお任せしていくので 未経験からの挑戦も安心です◎ |
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対象となる方 | 資格・経験 大学卒以上 35歳まで（キャリア形成のため） 未経験・第二新卒も歓迎 |
勤務地 | 関西空港交通 大阪府泉佐野市りんくう往来北2番地の12 勤務地 本社 および りんくう営業所 （大阪府泉佐野市りんくう往来北2-12） 転勤なし／電車通勤、マイカー通勤ともOK／U・Iターン歓迎 |
アクセス | 交通アクセス 南海電鉄「りんくうタウン」駅より徒歩12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日 9:00～17:45（休憩45分） ※営業所配属期間はシフト制 ※月平均残業20～30時間程度（繁閑により変動） |
給与 | 月給225,000円以上 給与 基本給225,000円＋各種手当＋賞与年2回 ［月収例］ 340,000円 （22日勤務+残業25hの場合） 年収例4,100,000円（賞与含む・昨年実績4.0か月分） ※試用期間6カ月有（給与・賞与に変更なし） |
休日休暇 | 休日・休暇 完全週休2日制（土休日） 年間休日120日 有給休暇 育児休暇（男性取得実績あり） 特別休暇 など |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 社会保険完備 賞与年2回＋α（2025年度実績 夏2.0ヶ月、冬2.0ヶ月、期末業績功労金0.5ヶ月） 昇給年1回（2026年度実績 一人平均17,000円） 退職金制度 交通費規定支給 家族手当（こども1人につき月10,000円） 残業手当 リロクラブ（福利厚生） 健康診断 予防接種補助 車通勤OK |
その他 | 備考 『関西空港交通』ではバス運行を主な事業とし、 関西国際空港へのアクセスを担っています。 南海電鉄グループの会社だから、 安心のバックボーンと充実した福利厚生のもと 働くことができますよ◎ 昨今はインバウンド需要の高まりもあり、 その役割は年々拡大しています。 公共性の高い社会インフラ事業だからこそ、 今後も成長を続けていきます。 航空事業の発展はもちろんのこと、 「関西全体を盛り上げていきたい！」 そんな想いを当社で活かしませんか？ お客様も社員も全員が笑顔になれる会社を、 私たちと一緒に作っていきましょう♪ ☆ 近畿二府四県外からの移住者は、泉佐野市の移住支援金制度 により最大5年間で250万円（世帯・条件による）を受給できる場 合があります。 支給要件等の詳細につきましては、「泉佐野市移住支援金」でご 検索ください。 |