募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、職人/現場作業員 未経験でOK！ 現場で働く職人さん、 はじめてみませんか？ ┈┈┈┈ ポイント ┈┈┈┈ ✅ 週休2日（土日祝） ✅ 年間休日117日＋有給 ✅ 日勤のみ・基本夜間工事なし ✅ 水曜はノー残業デー ✅ 月平均残業20時間以内 ✅ 有給は希望日に取得OK ✅ 未経験から5年で年収715万円超の実績有 ✅ 異業種からの転職者多数（小売・飲食・量販店出身） :::::::::::::::::::::::::::::: 話だけでもOK カジュアル面談 WEBにて開催中♪ :::::::::::::::::::::::::::::: 気温が上がる季節でも安心して働けるよう、熱中症対策は万全です！ 空調服の支給や飲み物・アメの配布など、無理なく快適に働ける環境づくりを大切にしています。 ┈┈┈ 成長ステップ例 ┈┈┈ ▼ 1年目…未経験で入社 ・年収460万～スタート ▼ 2年目…資格取得学校に通学 ▼ 3年目…現場監督の補佐 ・1級管工事施工管理技士 第一次検定に合格後 ・年収510万円以上可能 ▼ 5年目…監督にスキルアップ ・1級管工事施工管理合格 ・年収715万円以上可能 【 当社の魅力 】 ✨川越エリアでトップクラスの実績 ✨川越市上下水道局指定業者 ✨学校など公共工事に強み ✨創業60年の超安定企業 ✨20期連続、決算賞与支給 ※20年連続で黒字決算、利益はしっかり社員に還元します ✨健康経営優良法人2026認定 ※残業の少なさや有給取得率の高さなどが、経済産業省から評価されました 当社は学校や公共施設など、 地域に欠かせない建物の空調や給排水、衛生設備工事などを手がけております。 ・小中学校・高校の空調・給排水設備工事 ・公共施設（庁舎・文化施設など）の改修 ・老朽化設備の更新工事 日々多くの人が利用する施設での、 安全性や品質が重視される仕事。 やりがいも大きく、“地域に役立てる実感”のある仕事内容です。 ＜具体的には＞ ◎入社～3か月：基礎を学ぶ期間 配管工事の流れや施工方法、道具の名前・業界用語、CADの基本操作などを学びます。社内のベテラン社員がしっかりサポートします。 ◎3か月～半年：現場で実践スタート 先輩と一緒に現場へ行き、図面と現場を見比べながら仕事の進め方を覚えます。道具の使い方から、簡単な配管工事の作業まで少しずつ経験します。 ◎半年以降：見習いとして本格的に活躍 先輩のアシスタントとして現場を回り、職人さんとも連携しながら経験を積みます。あわせて、2級管工事施工管理の資格取得も目指せます（参考書代・受験費用は会社負担）。 ＜取引先例＞ 埼玉県 川越市 五十鈴建設 倉沢建設 大和ハウス工業 住友林業 ＜施工実績＞抜粋 県立高校 市立小中学校 特別支援学校 地域の中核病院 老人福祉施設 工場新設 店舗リニューアル など ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 建物になくてはならない空調や水道、トイレなどの衛生設備。それらをつくるのが私たちの仕事です。最初は「現場のサポート」からスタートします。 ▼1年目 ・先輩に同行して仕事を覚える ・材料や現場の流れを理解 ・打ち合わせの見学 ▼3年目 ・一部の現場を任される ▼5年目 ・打ち合わせ〜完成まで ・一人で現場を管理できる ━━━━━━ 職場環境 ━━━━━━ 20〜30代が中心の明るくフラットな社風。 若手の意見を積極的に取り入れ、待遇改善にも反映しています。 ここ3年で8名が入社し、半数は未経験ながら着実に成長中。 社長も40代で距離が近く、「みんなでやる」文化があります。 協力会社との関係も良好で、未経験でも安心して学べる環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 必須条件 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） ⭐未経験者大歓迎 ／ 教育体制完備 気軽にチャレンジ！ ＼ ・手に職＆年収アップ目指す方 ・プライベート時間も大切な方 ・キャリアチェンジを総力支援 ・入社後資格取得を会社が支援 ・勤務時間内に資格取得支援学校へ通学可 ⭐異業種からの転職 ⭐成功事例多数 例えば… ◆サービス業から転職 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小売店 ・量販店 ・飲食店 ・ホームセンター ・ドラッグストア ・スーパー ・家電販売 ・携帯電話販売 ・理容・美容 ・健康・フィットネス ・塾・教育・スクール ・介護・デイサービス ・不動産・リフォーム ↑↑↑ 「念願の土日祝休みに」 「早番／遅番シフトがなくなった」 「売上ノルマから解放された」 「お客さま対応のストレスがない」 「コミュ力を活かせる」 「管理能力が高く評価された」 …などの声多数！！！ ◆メーカーから転職 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・班長などまとめ役の経験 ・後輩を教えた経験 ・工程管理の経験 ・品質管理の経験 ・設備保全の経験 ・QC活動の経験 ↑↑↑ 「脱夜勤できた」 「交替制から土日祝休みに」 「工程管理・安全管理・カイゼンのスキルをそのまま活かせた」 「空調・給排水は絶対必要なインフラで安定している」 …などの声多数！！！ ※職業訓練・専門実践教育訓練等の受講を考え中の方もぜひ！ |
勤務地 | 日開設備工業株式会社 350-0021埼玉県川越市大中居390-1 勤務地 〒3500021埼玉県川越市大中居390-1 |
アクセス | 交通・アクセス 【 配属先 】南古谷駅より北西へ車で3分／自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備 【 現場 】直行直帰可。社用車での通勤もOK |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00 1日の実働 7.5h 休憩 1.5h ・残業少なめ／月20h 程度 ・日勤のみ・夜間工事基本なし ※夜勤については経験3年以上の方を対象に、年0~2回ほど ⭐水曜日はノー残業デー ▽ 残業削減プロジェクト稼働中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手メンバーによるプロジェクトを立ち上げ、アプリによる勤怠管理、共有フォルダでの図面や書類を管理し直行直帰しやすくするなど、業務効率化、残業削減の意識向上を推進しています。「水曜日はノー残業デー」を徹底し、ほぼ定時に退社します。 ▽ 生活との両立応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきたら自主的にスケジュール管理OK。正社員共働き、子育て中のパパ・ママ、介護をしながら働く方などに配慮。お互いにフォローし合う風土が根付いています。 |
給与 | 月給295,000円～475,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 （サービス残業なし） ・年功序列ではなく、努力の過程も含めて評価する実力主義を実施しています 【 一律手当 】月額 ◇皆勤手当／2万円 ◇業務手当／5000円 【 別途手当 】月額 ◇通勤手当／3万4600円まで ◇資格手当 ・2級管工事施工管理：5000円 ・1級管工事施工管理：2万円 ・2級土木施工管理技士：5000円 ・1級土木施工管理技士：2万円 ほか各種 ★資格手当のみで月4万円以上の方もいます。 ◇家族手当 ・配偶者：1万6000円 ・子ども等：一人につき 5500円 ◇役職手当 ・主任級：5000円 ・部長補佐：1万5000円 ほか 【 昇給 】 年1回（4月） 評価をもとに実施。 直近はみな毎年昇給中！ 【 賞与 】 年3回（4・8・12月） 合計約4~6ヶ月分支給（前年度実績） 4月は決算賞与／毎年支給継続中！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 460万円 入社1年目 未経験 ― 内訳 ― 月給 29万 5,000円 各種手当 賞与2回（半期分+決算賞与） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 510万円 入社3年目 入社後に 排水設備工事責任技術者取得 施工管理第一次検定に合格 月給 30万 3,000円 各種手当 賞与3回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 715万円 入社5年目 入社後に 一級施工管理技士取得 ― 内訳 ― 月給 30万 8,000円 各種手当 賞与3回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日）＋祝日 ※月1回土曜出社あり 会社カレンダーによる 工事の状況により休日出勤あり 平日に振り替え休、または 休出手当で精算を選べます ◎年間休日117日 有給取得5日を含めると実質122日以上 【 休暇 】 ・夏季5日～ ・年末年始5日～ 【 有給休暇 】 入社３か月後に1日付与（特別休暇） 6か月後に9日付与 法定により年5日以上有休消化 ✅有休は半日単位で取得可 ✅希望日に遠慮なく有給を取れます 【 その他 】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業 育休取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 Pont1.安心支援 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨AIG損害保険の ハイパーメディカルプラス加入 保険料は全額会社負担 医療面でのサポート体制を強化 ・病気入院：1日あたり5000円 ・治療費補償：上限100万円 ・がん通院：上限300万円 ・健康に関する相談無料 など Pont3.健康づくり支援 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康診断 2万円まで補助あり ✨睡眠セミナーなど 社員の希望に沿うサポート Pont3.生活充実支援 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨福利厚生サービス 「WELBOX」に加入 旅行･健康･育児･自己啓発等 約14万件以上の特典を 会員価格で利用可 Pont4.資産づくり支援 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨職場つみたてNISA制度 会社から月2000円上乗せ Pont5.社用車貸与 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社用車で通勤OK ガソリンカード支給 Pont6.資格取得支援 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨資格取得学校で学べる！ 仕事に必要な知識と資格を 入社後に取得できます 入社2年目から学校へ 業務時間内に通学 受講料・教科書代会社負担 「管工事施工管理技士」 一次二次試験、受験料等 初回のみ全額会社負担 当社合格率80％以上 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年3回 ◇法定健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ・全額を法人にて負担 ◇制服貸与 ◇業務用端末貸与 ・ノートPC・スマホ等 ◇社有車貸与 ◇退職金制度 ・勤続3年以上 ◇再雇用制度 ・65歳定年後70歳まで 【 ほかにも特典多数 】 ◇懇親会・国内旅行 ・任意参加 ◇各種見舞金 ・結婚・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・災害見舞金 ・お子さんの誕生・入学時 ・家族へのお祝い金 など ////////////////// 異業種での経験が 大きな強みに！ ━━━━━━━━━━ 製造現場で学んだことが 色々つながりました ━━━━━━━━━━ ― 元・メーカー製造ライン班長 30代 男性 入社3年 前職ではメーカーの製造現場で班長を務め、工程管理や納期調整、品質チェックを担当していました。トラブルを未然に防ぎながらチームを動かす仕事にやりがいはありましたが、シフト勤務や突発対応の多さから将来の働き方に不安を感じ、「土日祝休みで安定した生活をしたい」と転職を決意しました。 正直、最初は「工事なんて自分にできるのか」と不安もありました。しかし実際に始めてみると、前職の経験がそのまま活かせる場面が多くありました。納期から逆算して段取りを組む工程管理の考え方は、施工管理でも同じ。現場で「いつ・誰が・何をするか」を整理する感覚に、大きな違いはありませんでした。 また、QC活動や5S、危険予知（KY）といった品質・安全への意識も、現場管理に直結。工具の置き方や動線の確保など、日々の小さな配慮が事故防止につながっています。図面を読むことにも抵抗はなく、施工図や設備図もスムーズに理解できました。さらに設備保全の経験から、空調機やポンプ、配管といった設備にも苦手意識なく取り組めています。 班長として若手や派遣社員を指導していた経験も、現場で活きています。協力会社の職人さんと連携する中で、「どう伝えれば動きやすいか」を考える力はそのまま応用できました。 未経験でのスタートでしたが、これまでの経験が一つひとつつながり、今では現場全体を見ながら進行を管理する立場に。「経験を活かせている」と実感しています。 そして何より、年収アップと土日祝休みで生活も安定しました。無理なく働きながら、きちんと評価される環境。あのとき一歩踏み出してよかったと感じています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 入社後に社用車貸与 社用車での通勤OK 国道16号、254号、407号などの利用で通勤便利 川越市内はもちろん、さいたま市、所沢市、狭山市、上尾市、坂戸市、日高市、富士見市、ふじみ野市、川島町、三芳町などからも通勤便利です 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙 |