募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア 本求人は、株式会社フェローシップの正社員としての採用となります。 当社と期間の定めのない雇用契約を結び、クライアントの指揮命令のもとで業務を担当します。 【募集ポジション】 Nuxt.jsやVue.js、TypeScriptなどのモダンな技術を用いたWebアプリケーションのフロントエンド開発プロジェクトに参画します。機能設計や実装に加え、各種ツールを活用した効率的な開発を推進します。Stripeを利用した決済機能の組み込みなど、サービスの要となる機能開発に携わる機会があります。 【この仕事で担当できること】 ✅ フロントエンド開発で体験を向上 【具体的な仕事内容】 ・デジタルコンテンツ共有システムのWebアプリケーション開発 ・Nuxt.js、Vue.js、TypeScriptを用いたフロントエンドの実装 ・Tailwind CSSを利用したUIコンポーネントの構築 ・Stripeを用いた決済機能の設計と組み込み ・各種開発ツールやCI/CD環境を活用した開発プロセスの推進 【開発・業務環境】 Nuxt.js、Vue.js、TypeScript、Tailwind CSS、Stripe、GitHub Actions、VS Code、GitHub Copilot、Teams、pnpm、Turborepo 【配属後のサポート】 営業担当が伴走し、業務の状況や今後の希望を確認します。現場での成果の共有や評価の回収もサポートします。 業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・Web アプリケーション開発経験 ・フロントエンド ・言語 ・Nuxt.js、Vue.js、TypeScript、Tailwind CSS 【歓迎条件】 ・Stripe 決済機能を組み込んだ Web アプリケーションの開発経験 ・以下のツールの仕様経験 ・GitHub Actions ・VS Code ・GitHub Copilot ・Teams ・pnpm ・Turborepo |
勤務地 | 株式会社フェローシップ 東京都港区勤務 105-0000東京都港区 勤務地 〒1050000東京都港区 |
アクセス | 交通・アクセス 配属先により異なります |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩1時間） |
給与 | 月給383,900円～483,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万1000円 〜 39万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2900円 〜 9万1900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：383,900円〜483,900円 固定残業手当/月：72,900円〜91,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給：年2回（6月／12月） ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります 営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇（3日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援（受験料・書籍代） 個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 配属先のメンバーと必要な範囲で連携し、専任担当が定期的にフォローします。 技術面とキャリア面の両方のフォローが受けられます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 本社は敷地内禁煙です。就業先の受動喫煙防止措置は就業先の規定に準じます。 |