募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店長/支配人 ＼接客経験を活かして、次は店長へ！／ 今回募集するのは、 レンタカー店舗の店長・マネージャー候補！ 車の専門知識や業界経験は不要！ これまでの接客経験を活かして、 キャリアアップを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この求人の注目ポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年収400万～500万円を目指せる！ ✅ 1年～1年半で店長を目指せる！ ✅ 接客経験3年以上あれば応募OK！ ✅ レンタカー業界未経験歓迎！ ✅ 車の専門知識は一切不要！ ✅ 異業種から転職した先輩も多数！ ✅ 賞与年2回＆各種手当あり！ ✅ 食事補助・社宅制度など福利厚生充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 滋賀県内のレンタカー店舗で、 受付・接客から店舗運営まで 幅広い業務を担当していただきます。 【まずは店舗業務からスタート】 ・ご来店されたお客様の受付、契約手続き ・レンタカーの貸出、返却対応 ・車両の説明、傷や燃料の確認 ・電話、WEBからの予約受付 ・車両の手配、配車スケジュールの調整 ・洗車、車内清掃 ・売上の確認や日次処理 一つひとつの業務を覚えながら、 店舗全体の仕事の流れを身につけていきます。 【慣れてきたら店舗運営にも挑戦！】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・新人スタッフの教育、育成 ・店舗の売上管理 ・予約状況に応じた車両の配置調整 接客だけでなく、 スタッフや売上を管理する立場へ。 店舗全体を見ながら、 運営を支える役割を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1年～1年半で店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはさまざまな業務を経験しながら 仕事の流れを覚えていきます。 その後は経験や習熟度に応じて、 スタッフの育成やシフト管理など、 店舗運営にも少しずつ携わっていただきます。 目指すのは、入社1年～1年半での 店長・マネージャーへのステップアップ！ 「いつかは管理職になりたい」 「もっと自分の力を試してみたい」 そんな意欲を活かせるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 車の知識がなくても大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「レンタカーの仕事って、 車に詳しくないと難しそう…」 そんな心配は必要ありません！ 車種や貸出・返却の手続きなど、 必要な知識は入社後に 実際の業務を通じて覚えていけます。 大切なのは、 お客様に丁寧に対応することや、 周囲の状況を見ながら行動すること。 飲食店や販売店、営業職などで 培ってきた経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 異業種から転職した先輩も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途入社のスタッフには、 サービス業や営業職など、 異業種出身の方が多く在籍しています。 最近は新卒社員の入社も増え、 若手スタッフも増えてきています。 業界経験や車の専門知識よりも、 今までの接客経験と これからの成長意欲を重視します。 「接客する側」から、 「店舗を任される側」へ。 新しいキャリアへの一歩を ここから踏み出しませんか？ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＼業界未経験・異業種からの転職歓迎！／ 【必須条件】 ・接客の実務経験が3年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業種・学歴・車の専門知識は不問です。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店や販売店などでの接客経験 ・営業職でのお客様対応経験 ・新人やアルバイトスタッフの育成経験 ・シフト作成や勤怠管理の経験 ・店舗の売上管理やマネジメント経験 店長やマネージャーの経験は必須ではありません！ 【こんな方にピッタリ！】 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい ・将来は店長や管理職を目指したい ・人を育てたり、チームをまとめたりすることが好き ・自分で考えて行動することが得意 ・売上や数字を意識して仕事に取り組める ・新しい業界にチャレンジしたい |
勤務地 | オリックスレンタカー大津駅南口店 株式会社伊藤佑 520-0053滋賀県大津市音羽台５－３４ 勤務地 〒5200053滋賀県大津市音羽台５－３４ |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ琵琶湖線 大津駅 徒歩5分 駐車場：あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 7:45～20:15の間でシフト制 （実働8時間／休憩60分） ※月平均残業時間：17.3時間 |
給与 | 月給254,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【一律手当内訳】 ライフプラン手当：月2万円 【各種手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・こども手当 ・家賃補助手当（規定あり） ※給与は年齢・経験を考慮のうえ決定します。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収400万円〜500万円 ※経験・能力・役職等により異なります。 ※賞与・各種手当を含む想定年収です。 |
休日休暇 | 休日休暇 月平均10日休み（希望により調整可能） ＊年間休日120日 【年次有給休暇】 入社時10日付与 【その他】 育児休業、介護休業、産前産後休暇、 生理休暇、積立有給休暇、慶弔休暇など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・通勤手当支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・出産育児支援制度 ・寮・社宅制度あり ・洗車無料 ・フィットネススポーツクラブ無料 ・車検、整備割引 ・レンタカー割引 ・ガソリン割引 ・食事補助制度 【食事補助制度】 毎日の食事代を会社が50％補助！ （月額上限：税抜7,500円） 専用のVISAカードを利用して、 コンビニ・スーパー・飲食店などで キャッシュレス決済が可能です。 立替精算も不要です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 サービス業や営業職など、異業種から転職した社員も多数在籍。 最近は新卒社員の入社も増えており、さまざまな経歴のスタッフが活躍しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |