グループホーム　リックス

仕事情報

仕事内容

仕事内容
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入居者様の悩み事や生活に寄り添うお仕事
悩み事が晴れて笑顔になった姿は
｢この仕事をやってよかった｣とやりがいに
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入居者様1人ずつに担当が付き､
それぞれどんな悩み事や不安点があるのか､ヒアリングをし､
チーム全体で、精神障害を抱えながらも「一人暮らしをしたい」、「自分らしく暮らしたい」という思いを持つ方々の希望の実現を後押ししています。

※入浴や身体の介助はありません。
※他､記録･事務作業も行って頂きます。
※希望者は、グループ会社での訪問看護業務に携わり、スキルアップや資格をさらに活かすことも可能。（その場合、勤務地や時給などの変動はありません）

＜具体的には＞
☆入居者様に対するお仕事
入居者様に「仕事が休みの日の楽しみがわからない」という困り事があれば、一緒に趣味を探したり、仕事の悩みにおける気分転換の方法を探したりします。
日々の生活がより楽しく、明るくなるようにサポートをします。
他にも、「家事がうまく出来ずに困っているからやり方を教えてほしい」、「生活上、市役所へ提出しなければならない書類の書き方がわからない」といった、
入居者様からの困り事に対して、どうすればご自身で出来るようになるのかを一緒に考え、解決へのステップをご自身で一歩一歩進めるようにサポートしています。

☆対社外のお仕事
入居者様のかかりつけ医療機関の主治医と、入居者様の生活のご様子を共有したり、
就労支援機関や計画相談支援事業所との会議に参加し、入居者様の課題解決に向けた検討をしたりしています。

まずは、入居者様に寄り添う気持ちを大切に､明るく前向きな声掛けをお願いします！

＜ある1日の流れ＞
■午前
・朝礼（各担当同士の情報の共有、その日一日の業務方針の決定）
・入居者様へ体調確認などのご連絡
■午後
・入居者様との面談(最近の調子や良かったこと・困りごと等をヒアリング)
・ミーティングや個別の相談もしながら、入居者様１人ひとりに合った生活スタイルの検討
・関係機関とのやり取りや社内の記録などの事務作業

<一人で抱え込まずみんなで一緒に考えます!未経験◎>
朝礼や月1回の全体ミーティングがあり、コミュニケーションが取りやすい環境です!
ミーティングはスタッフ同士の情報共有や相談の場にもなっているので、一人で仕事の悩みを抱える心配はありません。
入社時の研修、月1回の全体研修など研修制度が充実しているだけでなく、 業務に慣れるまでは経験豊富な先輩職員と一緒に行動するので、経験の無い方でも安心してスタートできます◎
さらに、代表者兼管理者も同じく作業療法士なので、資格を活かした活躍の方法を熟知しています!

＜当社について＞
地域からの要望にお応えして、現在10年目。
精神科のグループホームは羽村市内で3棟運営しています。
入居者様の目標は“その方らしい自立の形を見つけること“。
それはただ家事や生活の介助をするということではなく、入居者様一人一人が、それぞれに合う、地域での生活を実現するということです。
私たちはそれを実現するために入居者様と二人三脚になり、＜考える＞お手伝いを精一杯しております。
グループホームの他にも、関連会社では、精神科の訪問看護事業も展開しており、
精神障害者の地域での生活における困り事を解決したり叶えたり出来るよう、
その他の医療機関や障害福祉サービスの事業所との連携をしっかり取っています。

また、入居者様の自立を通じて地域に必要とされる会社を目指す一環として、非営利事業も大切にしており、羽村市の市民活動団体にも携わっています。
チーム力を重視して、様々な人と協力しながら、これまでの障害福祉の概念や枠を超え、
新たなサービスを提供できる環境です◎

職場環境

職場環境
少人数の和気あいあいとしている事業所です！
朝礼や月１回の全体ミーティングがあるので、
コミュニケーションも取りやすい環境です！