募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：チャット対応スタッフ、その他事務、一般事務 ／ 事務経験を活かして、 高収入×働きやすさを実現✨️ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️業界未経験OK！ ⭐️ブランクOK ⭐️月給27万円スタート ⭐️土日祝休み×年間休日120日以上 ⭐️残業月5時間程度！ ⭐️業務改善にも携われてスキルアップ◎ ⭐️服装・髪型・髪色・ネイル自由！ ⭐️堺筋本町駅徒歩1分の好アクセス ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 大手建設メーカーの社内で、 名刺の発注に関する 事務業務をお任せします。 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「今までの事務経験を活かして働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨️ ＜＜具体的には＞＞ ✅️名刺の発注依頼の受付 ✅️内容のチェック ✅️印刷会社への発注依頼 ✅️発注状況の確認 ✅️社員からのお問い合わせ対応 ✅️発注データの入力、集計 ✅️マニュアルの更新 など ━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨️ここがPOINT！✨️／ ◎事務経験があればチャレンジOK！ - IT業界やヘルプデスクの経験は問いません！ 入社後に必要な知識を 身につけられる環境です。 ◎研修は約1ヶ月！ - マニュアル完備＆先輩社員による OJT研修があるので、 一つずつ業務を覚えながら 安心してスタートできます。 ◎スキルアップできる環境 - 問い合わせ対応だけでなく、 業務改善やマニュアル作成にも 携われるため、事務＋ITサポートの スキルが身につきます。 ◎長く働ける環境 - 土日祝休み・残業月5時間程度と働きやすく、 正社員任用制度もあるため、 腰を据えてキャリアを築けます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・事務経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・基本的なPC操作ができる方 （Excel・Outlookなど） 【歓迎】※必須ではありません！ ・一般事務・営業事務・受発注業務の経験 ・ヘルプデスク、コールセンター、 カスタマーサポートの経験 ・業務マニュアルや手順書の作成経験 ・Excel関数（IF・VLOOKUPなど）の使用経験 ＼こんな方におすすめ／ ✅️事務経験を活かして IT業界にチャレンジしたい方 ✅️バックオフィス業務でスキルアップしたい方 ✅️正確な事務処理が得意な方 ✅️周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ✅️業務改善や効率化にも興味がある方 ✅️安定した環境で長く働きたい方 |
勤務地 | SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 541-0054大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号EDGE本町ビル 勤務地 〒5410054大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町ビル ※転勤なし ※本求人は請負業務です。 雇用契約は SCSKサービスウェア株式会社と締結し、 勤務先は当社が業務を請け負う お客様先となります。 |
アクセス | 交通・アクセス 堺筋本町駅徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 月～金｜平日のみ勤務 9：00～18：00 残業：月5時間程度と少なめです！ 契約更新期間：【入社】即日～長期 |
給与 | 月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 時給1650円～ もしくは月給27万円～ ✅️通勤定期代全額支給 （当社規定内で支給） ✅️残業代1分単位で支給 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 27万7,200円＋交通費＋各種手当 （時給1,650円×8時間×21日勤務の場合） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休二日制｜土日祝休み 有給休暇 （規定に準ずる） 特別休暇 （結婚／産前産後／配偶者の出産／ 介護／忌引／生理／子の看護、など） ▼入社1年後には、 通常の有給とは別に 以下の特別休暇が取得できます。 【メモリアル休暇】 誕生日などの記念日に利用可 【エデュケーショナル休暇】 資格の勉強や受験などに利用可 【連休サポート休暇】 4連続目の有給休暇を取得する際に利用可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・人間ドック（35歳以上無料) ・SCSK健康保険組合の各種優待制度 ・大型フィットネスクラブ優待制度 ・リゾート宿泊施設優待制度 ・正社員任用制度 ・資格取得支援制度 ・スキルアップ研修制度 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年末年始手当 ・人材紹介手当 ――――――――――― ■ 正社員任用制度あり ■ ――――――――――― 契約社員から正社員へ ステップアップできる制度を設けています。 ※2024年度は37名の実績あり！ 中長期的に安定したキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ―――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、 対象資格は140種類以上！ 試験に合格・更新すれば、 会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、 eラーニングで受講できる講座などもあるので、 ぜひ活用してくださいね。 |
