募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ………………………………………………………… \どこか懐かしいレトロ酒場でホールスタッフ募集!/ 気軽にお酒と料理を楽しめる、 昔ながらの雰囲気が魅力の大衆居酒屋でのお仕事です! ………………………………………………………… ▼おすすめポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅レトロでアットホームな雰囲気が魅力! ✅未経験から接客スキルを身につけられる! ✅スタッフみんなでお店づくりを楽しめる! ✅SNS発信やおすすめ紹介にも挑戦できる! 昔ながらの酒場らしい親しみやすさと、 気取らず過ごせる居心地の良さが魅力のお店です。 常連のお客様との会話を楽しんだり、 おすすめメニューを紹介したりと、 お客様との距離が近い接客を楽しめます♪ ▼具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理・ドリンクの提供 ■テーブルの片付け・セッティング ■レジ・お会計対応 ■店内清掃 ■おすすめメニューのご案内 ■SNS投稿・店舗PRのサポート ■店舗運営のサポート ※まずは料理の提供やお客様のご案内など、 覚えやすいホール業務からスタート! ▼こんな方大歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食店でのお仕事が初めての方も、 一つずつ覚えていけるので安心です◎ 「人と話すことが好き」 「レトロな居酒屋の雰囲気が好き」 「楽しいお店を仲間と一緒につくりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です! 慣れてきたら、 季節メニューのおすすめや店内POP、 SNSでのお店の魅力発信などにもチャレンジできます☆ 「この料理を紹介したい!」 「こんな投稿ならお店の魅力が伝わりそう!」 そんなスタッフのアイデアも活かしながら、 みんなでお店を盛り上げていける環境です♪ 昔ながらの良さを大切にしながら、 新しいアイデアも取り入れた、 親しみやすいお店を一緒につくっていきましょう! |
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対象となる方 | 求めている人材 \経験・学歴不問◎人と接することが好きな方大歓迎!/ 飲食経験だけでなく、 明るい対応や「お店を盛り上げたい」という気持ちを大切にしています。 ▼こんな方におすすめ▼ ■人と話したり接客したりすることが好きな方 ■レトロな雰囲気や大衆酒場が好きな方 ■アットホームな職場で働きたい方 ■仲間と声を掛け合いながら働きたい方 ■飲食業界にチャレンジしてみたい方 ■SNSや写真・動画の投稿に興味がある方 ■お店の魅力を発信する仕事にも挑戦したい方 ■自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ■接客や店舗運営のスキルを身につけたい方 ■正社員として長く働きたい方 |
勤務地 | 呑兵衛 とうきょうスカイツリー駅前店/1986 131-0033東京都墨田区向島1-33-9第3東武館1F 勤務地 〒1310033東京都墨田区向島1-33-9 第3東武館1F |
アクセス | 交通・アクセス とうきょうスカイツリー駅 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働7時間/残業あり) ※シフトは1ヶ月毎に作成(希望を考慮します) ※所定労働時間 177時間(31日/月)、171時間(30日/月)、160時間(28日/月) |
給与 | 月給211,200円以上 給与詳細 基本給:月給 21万1200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・公休:月6日(2月は5日) ・夏季休暇(2日) ・冬季休暇(3日) ・年次有給休暇(初年度入社半年後10日付与) ・連続8日間休暇制度(または4日×2回) ・永年勤続休暇 ・消滅年次有給積立制度 (失効した有休休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度) ・特別休暇(慶弔関連) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □生活支援 ・総合型福利厚生サービスである「DLベネフィットpremium」の利用できます。 ・食事補助(1食150円で提供) ・労働組合・共創会制度 ・総合福祉団体定期保険制度 ・従業員割引 ※大庄提携施設(マメゾン西湖等)、当社店舗利用時は5%OFF □褒賞 ・永年勤続表彰 ・永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) ・インセンティブ制度 ・社長特別報奨金制度 □資産形成 ・社員持ち株制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 □健康支援 ・健康診断(年2回) ・インフルエンザ予防接種代の会社負担 ・精密検査受診に対する補助金 |