募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 医療と生活の融合を目指すナーシングホームで、組織運営の中心を担う施設長を募集します。 人工呼吸器・胃ろう・難病など医療依存度の高い方の受け入れを行う当施設では、 医療スタッフと介護スタッフが連携し、入居者様の「その人らしい暮らし」を支えています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 施設運営全般のマネジメント及び新規利用者獲得の為の営業をお願いします。 【住宅型有料老人ホームでの施設長】 ・ご利用者様獲得のための営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築して いっていただきます。 ※利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。 ※営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ ・ご利用者様のご家族対応 ・自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを 行っていただきます。 ☆いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。 ☆人と話すことが好きな方、レスポンスが早い方、報連相がきちんとできる方大歓迎です！ ＜アピールポイント＞ 入居者様と深く寄り添える 医療スキルの活用と向上が期待できる 多職種チームで働ける 自己成長を実感できる ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 神奈川県内に多数の医療福祉関連事業を運営するエフィラグループが、地域の皆様のニーズに応えたナーシングホームです。 一から施設を作り上げてみたい方、立ち上げスタッフとして一緒に働きませんか？ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 准看護師または介護福祉士をお持ちの方も歓迎！ ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。 |
勤務地 | ナーシングホームパセリ 日吉 223-0061神奈川県横浜市港北区日吉7-3-17 勤務地 〒2230061神奈川県横浜市港北区日吉7-3-17 |
アクセス | 交通・アクセス 東急東横/目黒線・市営地下鉄グリーンライン「日吉駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤：9:00-18:00 夜勤：16:30-翌9:30 ※休憩は法定通り付与 ※原則夜勤はなし(臨時・緊急時はお手伝いいただく可能性もございます。) 【契約期間】無期 ※定年66歳 |
給与 | 月給520,000円以上 給与詳細 基本給：月給 52万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給520,000円～560,000円 【手当】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※法定通り 【交通費】支給※規定あり 試用・研修期間：6か月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■昇給制度 ■退職金 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |