募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 仕事もプライベートも全力で楽しむ!自分らしく成長できる毎日へ 『市立稚内病院』で外来会計スタッフを大募集! 月〜金8:30〜17:00勤務で実働7.5Hとちょっと短めなのが嬉しいポイント◎土日祝や年末年始がお休みベースで、休日出勤があっても同月内に振替休日が取れるから、オンオフのメリハリをつけて思いっきり楽しめますよ！ 医療事務を極めるチャンス!医師や看護師との連携でレベルUP◎ 外来の診療費計算やデータ入力、請求業務など多彩なお仕事を担当! 医師や看護師と直接やり取りする機会も多く、定型作業にとどまらない深い知識と実務スキルが身につきます。 好奇心旺盛なあなたにピッタリの環境ですよ! 【具体的には】 ≪具体的なお仕事内容≫ 患者さまの診療費の計算・確認 診察や処置内容のパソコンへの簡単なデータ入力 診療報酬明細書の点検・修正業務等 マンツーマン+全員でサポート!未経験から安心して急成長 指導者とのマンツーマン指導をベースに、周りの先輩全員が温かくフォロー!日々の業務は3名体制で行っており、勤続5年以上のスタッフが多く、定着率と居心地の良さは格別です! チームワーク抜群の温かい職場だから、分からないこともその場ですぐ確認でき、着実にレベルアップしていけますよ！ 希望休も急なお休みも柔軟!プライベートを全力応援する好環境◎ 事前申請で希望通りの休暇がしっかり取れるから、旅行やイベントの計画もバッチリ! 急な体調不良など突発的なお休みも全員でカバーし合える安心の環境です。 変更範囲:変更なし |
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対象となる方 | 応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 ★医療事務を極める!幅広い業務で確かなレベルUPへ★ 「毎日同じルーティン作業の繰り返しでは物足りない」「幅広い業務を経験し、専門知識を深めたい」という好奇心旺盛な人に最適な職場です! 今回の部署は外来会計の中核として、覚えることや任される業務が多くとても忙しい環境ですが、その分得られる経験値は抜群。単なる事務処理にとどまらず、医師や看護師と直接やり取りしながら進める機会が多いため、医療事務としての実務知識や専門レベルを確実に引き上げることができます。 業務はチームで連携して進めるため、初心者の方への手厚いサポート体制も整っています。困った時も周囲の仲間がしっかり支え合える環境ですので、安心して新しい挑戦に踏み出せます。 手応えのある業務を通じて市場価値の高いスキルを磨き、現場から頼りにされる医療事務のプロを目指しませんか? |
勤務地 | 市立稚内病院 〒0970022北海道稚内市中央4丁目11番6号 勤務地 北海道 稚内市中央4丁目11番6号 |
アクセス | 交通アクセス 最寄駅：稚内駅 稚内駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 (1)08:30~17:00 実働時間： １月あたり 150.0時間 (1)月,火,水,木,金 ※請求業務による休日出勤あり(6日が土日の場合やカレンダーによる) ※入社半年後より休日当番で月1回2～3時間程度の休日当番医対応あり 【残業】月平均15～20h程度あり 残業：残業あり 平均所定労働時間： １月あたり 150.0時間 |
給与 | 月給200,000円以上 給与 月給200,000円〜 昇給制度：あり 賞与制度：なし ※残業手当別途支給 交通費：規定支給 |
休日休暇 | 休日休暇 休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇 ※休日出勤時は同月内で振替休日の取得が可能 (出勤時間により振休取得不可の場合は残業手当として支給) |
試用期間 | 試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度 施設特長：マイカー通勤可,駐車場あり,敷地内全て禁煙 試用期間：3ヶ月 条件変更なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 敷地内全て禁煙 |
その他 | キャッチコピー 【全員で手厚く育成】幅広い業務で成長！土日祝休みの外来会計★ アピールポイント フォローが手厚いので安心して取り組める環境◎ 雇用形態 正社員 掲載企業名 市立稚内病院 応募受付先電話番号 03-4216-4482 ～よくある質問～ Q. 医療事務の経験がありませんが、応募出来ますか? A. はい、大丈夫です。医療事務の研修制度や資格支援制度などフォロー体制も完備していますので、未経験の方も安心して始められます。 株式会社ソラストの場合、8割程度の方が医療事務未経験からのスタートです。 Q. 履歴書は必要ですか? A. 履歴書の提出は必要ありません。代わりにWEBにて「WEB履歴書(追加入力フォーム)」のご入力をお願いしております。 詳細は応募時にメールにてご案内させていただきます。 Q. ソラストで医療事務として就業するメリットはどんな事がありますか? A. 医療事務資格の取得支援制度や各種研修制度も充実しているため、未経験・無資格からでも医療事務としてのキャリア形成が実現出来ます。 就業環境や福利厚生、労働組合なども整っていますので安心して働いていただく事が出来ます。 Q. 求人に年齢制限はありますか? A. 年齢制限の記載が無い限り、年齢不問です。 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、ご年齢を気にせず就業していただく事が可能です。 Q. 子どもの学校行事の時は、お休みをもらえますか? A. 子育て中のスタッフが多い職種ですので、スタッフ間で協力しながら対応していますのでご安心ください。 ※休暇取得のルールは配属先ごとに異なりますので、詳細は配属後、管理者へご確認ください。 Q. 土曜日、日曜日、祝日の面接は可能ですか? A. 面接日時を調整いたします。 [email protected]まで「お名前」と「応募先医療機関」、「希望日時」をご連絡ください。なお、日時を問わず面接可能な方法として、録画面接もご用意しています。ぜひご検討ください。 Q. 交通費の詳細を教えてください A. ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場自己確保(半額支給:上限あり) ◎自転車通勤OK ★駐輪場無料 企業情報（備考） 企業名：株式会社ソラスト 人材採用部（全国） 事業内容：労働者派遣事業（派13-010492） 有料職業紹介事業（13-ユ-010380） ★ソラストについて★ 株式会社ソラストは、創業50年以上の歴史を誇る、盤石な経営基盤を持つ企業です。 全国には3万人のメンバーが各医療機関で活躍しています。 女性が9割の環境だから、働く女性に優しい制度がいっぱい◎ 育児休暇取得率は98%!育児と両立しながら働き続ける環境があります。 総合病院には受付や会計、算定やレセプトなど幅広い業務があり、専門スキルを身につけることができます 一生もののスキルを身につけ、やりがいを感じながら私たちと一緒に働きましょう♪ ★web面接・録画面接導入しています★ スマートフォンやパソコンがあれば、ご自宅から簡単に面接が受けられます。 面接日時の調整不要な録画面接なら、場所や時間を選ばずお好きなタイミングで録画可能◎ 操作に自信が無い方はお電話面接でも対応しております。 履歴書のご用意も不要、web上で簡単なアンケートに入力頂くだけで応募OKです。 |
