募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、労務系コンサルタント ＼ 30代・40代活躍中！あなたの「人事・労務」経験が活きる社労士事務所 ／ ◆ 新規開拓・ノルマ一切なし！既存のお客様に寄り添うお仕事 ◆ 社労士資格は不問！培ってきた「実務経験」が最大の武器になります◎ ◆ 年休123日・土日祝休！残業少なめでプライベートも充実★ ◆ 資格取得支援あり！働きながら「社労士」へのステップアップも応援します ＜ 菅原労務経営管理事務所について ＞ さいたま市に設立して20年。 クライアントの9割は埼玉県の企業様という、地元に根ざした社労士事務所です。 私たちが提供しているのは、 企業が安心して事業を進めるために欠かせない「人事労務サービス」。 一貫して地元に密着し、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った対応で、 長年多くの企業様から高い評価と信頼をいただいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして企業の成長を支える「人事労務のプロ」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様を中心とした、労働・社会保険の事務手続きや労務相談のサポートをお任せします。 新規開拓やノルマはありません！ 1社の労務だけでなく、様々な企業の人事労務をサポートすることで、これまでの経験をさらに広げていけるお仕事です。 【どんなお客様？】 9割が埼玉県内の地元企業様です。 様々な業種や業界のクライアントがいらっしゃるため、幅広い知見を積むことができます。 【お仕事のスタイルは？】 事務手続きの代行から、定期的な訪問による人事・労務管理のコンサルティング補助まで幅広く対応します。 「柔軟で細やかな対応」をモットーに、じっくり時間をかけてお客様の悩みと向き合います。 ★仕事の進め方やスケジュール管理はあなた次第！ 大きな裁量を持って働けるので、ご自身の経験やアイデアを活かしながら、 のびのびと理想のキャリアを目指すことができます。 ＼ 当事務所が選ばれる3つの理由 ／ ■ 資格不問！これまでの「人事・労務」経験が存分に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与計算や社会保険の手続きならやったことがある」 「企業の人事総務部で働いていた」 そんなあなたの実務経験が、当事務所では即戦力として輝きます！ 入社後はOJTで当事務所の業務フローを丁寧にお教えしますので、 社労士事務所での勤務が初めてという方もご安心ください◎ ■ プライベートも大切に！腰を据えて働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経験を活かして、自分の時間も大切にしながら働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は123日。 残業も月平均15時間と少なめで、有休も取得しやすい風土です。 月給26万円以上に加え、皆勤手当なども充実しており、 安心して長く働ける待遇が整っています。 ■ 働きながらの資格取得も応援！更なるキャリアアップが叶う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界のクライアントを担当できることに加え、 社労士・税理士・弁護士との協力体制も整っているため、専門知識をさらに深めることが可能です。 開業社労士の先生方との定期的な意見交換会など、生きた知識を学べる機会も豊富！ 「将来は社労士の資格を取りたい」という方のステップアップの場としても最適です。 少人数で落ち着いた雰囲気の中、30〜40代のメンバーがリラックスして協力し合っています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ■ 高卒以上 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車にて県内の顧問先や関係行政を訪問するため必須となります。 ■ 企業等での人事・労務業務のご経験 ※社会保険労務士の資格をお持ちでない方も大歓迎！働きながらの資格取得を応援します。 ＼ こんな想い、ありませんか？ ／ ▼ 1つでも当てはまる方は、当事務所にピッタリです！ ▼ ☑ 「バックオフィス業務の経験を活かして、新しい環境で再挑戦したい」 ☑ 「社労士事務所は未経験だけれど、プロフェッショナルへと成長したい」 ☑ 「将来的には資格取得や独立も視野に入れて働ける環境を探している」 ☑ 「ライフステージが変わっても、安心して長く働き続けたい」 ★ 事務所勤務が初めてでも安心！ブランクがある方も歓迎 ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「企業での労務経験はあるけれど、事務所勤務は初めてで不安…」 そんな方も大歓迎です！ 今回の募集では、資格の有無よりも「経験を活かしてこれからどう働きたいか」という【お人柄・意欲】を重視しています。 当事務所には、働きながら社労士資格の取得を目指せるサポート環境が整っています。 入社後は、先輩スタッフが当事務所の仕事の進め方をイチから丁寧にお教えします。 「自分の経験でも大丈夫かな？」と迷われている方も、まずは安心してご応募くださいね。 |
勤務地 | 菅原労務経営管理事務所 330-0074埼玉県さいたま市浦和区北浦和4－2－7 中村第２ビル２階 勤務地 〒3300074埼玉県さいたま市浦和区北浦和4－2－7 中村第２ビル２階 |
アクセス | 交通・アクセス JR京浜東北線「北浦和駅」西口から徒歩1分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 ■本採用後：フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間） ・コアタイム／10:00～16:00 ・フレキシブルタイム／8:00～10:00、16:00～19:00 （基本の勤務時間例：9:00～17:30） ■試用期間中：固定時間制 ・9:00～17:30（実働7.5時間） ★「今日は夕方に予定があるから早めに退勤」 「朝は少しゆっくり出社」など、 自身のスケジュールに合わせて柔軟に働くことができます！ |
給与 | 月給210,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■基本給 月給：210,000円～250,000円 ＋ 各種手当 ※これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮・評価のうえで最終決定いたします。 ※入社後の資格取得も大歓迎！「資格取得支援制度」で社労士資格を目指す方を全力サポートします。 資格取得後は給与とは別に「資格手当（月1万円）」を毎月支給するため、着実な収入アップが叶う環境です！ ＜ 充実の手当・待遇 ＞ ■ 皆勤手当（月1万円 ※試用期間中も変わらず支給します！） ■ 時間外手当 ■ 通勤交通費支給（規定内／月額上限1万5,000円） ■ インセンティブ ■ 時間外手当 ■ 皆勤手当（月1万円 ※試用期間中も変わらず支給します！） ■ 通勤交通費支給（月額上限1万5,000円／規定内） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 試用期間中も給与や待遇に変更はありませんので、安心してスタートしていただけます！ 【試用期間中の就業条件】 ・給与・待遇：本採用時と変更なし ・勤務時間：9:00～17:30（実働7時間30分） ※試用期間中はフレックスタイム制の適用外となります。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収550万円／40歳 経験7年／月給35万円＋賞与2回（夏・冬） 年収460万円／33歳 経験3年／月給30万円＋賞与2回（夏・冬） |
休日休暇 | 休日休暇 ＼ ★ 年間休日123日 ★ ／ プライベートの時間も大切にできる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日】 ■ 完全週休2日制（土日） ■ 祝日休み 【休暇制度】 ■ 年末年始休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ SW休暇 ■ 有給休暇（初年度10日） ⇒ 取得実績あり◎自身のスケジュールに合わせて取得しやすい風土です！ ■ 産前・産後休暇 ⇒ 取得実績あり◎産後に職場復帰した社員もいます！ ■ 育児休暇 ⇒ 取得実績あり◎子育てと両立しながら働く社員も活躍しています！ ■ 介護休暇 ⇒ 取得実績あり◎ ■ 慶弔休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 試用期間中も給与や待遇に変更はありませんので、安心してスタートしていただけます！ 【試用期間中の就業条件】 ・給与・待遇：本採用時と変更なし ・勤務時間：9:00～17:30（実働7時間30分） ※試用期間中はフレックスタイム制の適用外となります。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼ ★ 安心して長く働ける環境です ★ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福利厚生・待遇】 ■ 社会保険完備 ■ 退職金制度あり（試用期間終了後に中退共加入） ■ 研修制度あり ■ 資格取得支援制度 ■ フリードリンクあり ■ 副業OK 【各種手当】 ■ 社労士資格手当 ■ 皆勤手当 ■ 時間外手当 ■ 通勤交通費支給（規定内・月額上限1万5千円） 【休日】 ■ 土日休み ■ 祝日・祭日 ■ 年末年始休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ SW休暇 【休暇制度】※休日とは別に取得可能です！ ■ 有給休暇あり（初年度10日） ■ 産休・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 慶弔休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆専門性が磨ける環境 労働保険事務組合を併設。 税理士・弁護士との連携や、開業社労士との和やかな意見交換会で知識を深められます。 ◆フリードリンク完備 所長からアイスやお菓子の差し入れもある温かい職場です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |