募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 培った技術で、次の30年を動かす。 ■:■:■:■:■:■:■:■:■:■:■:■:■ ✅ 年収600万～800万円 ✅ 創業70年・創業以来の無借金経営 ✅ 元請比率約70％／現場での主体性あり ✅ 5億～10億円規模の大型案件にも挑戦可 ✅ 年間休日125日／完全週休2日制 ✅ 残業は月平均20時間程度 ✅ 名古屋中心／転勤なし／直行直帰OK ■:■:■:■:■:■:■:■:■:■:■:■:■ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄筋コンクリート造（RC造）を中心とした建築工事で、 工程・品質・安全・原価管理を お任せします。 元請比率は約70％。 自社が主体となり、 施主・設計事務所・協力会社と 連携しながら、現場を動かせる環境です。 ●工程表・施工計画・仮設計画の作成 ●施工図の作成・確認 ●協力会社・職人・資材の手配 ●工程・品質・安全・原価管理 ●施主・設計事務所・近隣との打ち合わせ ●竣工・引き渡しまでの現場統括 今回は、こうした一連の業務を 自立して担当できる方を募集します。 これまでの施工管理経験を活かし、 現場責任者・所長候補として 裁量を持って現場を動かしていただける方を お迎えしたいと考えています。 住宅・リフォームは複数案件、 新築ビル等は原則1現場に常駐。 大規模案件は2～3名体制で担当し、 規模や経験に応じて 無理のない配置を行います。 ……………………………………………… ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【始業・朝礼】 新規入場者やKY活動を確認し、 当日の作業内容・注意事項を共有します。 【午前】 現場巡視、メール確認、 協力会社との打ち合わせ、 工程・品質・安全管理を行います。 【昼礼・午後】 書類作成、資材手配、 設計・施主との打ち合わせ、課題解決、 現場整理、報告書作成を進めます。 【退勤】 翌日の段取りを確認して業務終了。 効率的な現場管理により 残業削減を進めています。 ……………………………………………… ■ 任せたい役割・キャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★中核メンバー： 2～3億円規模のRC造、S造の 建物を任せられる即戦力で、 より大きな案件へステップアップできます。 ★スペシャリスト： 5億～10億円規模の大型案件を 任せることができ、 現場統括と後進育成の両面でも 力を発揮できます。 ★キャリアの選択肢： 施工管理を極めるほか、 経験や希望に応じて建築積算などへの ジョブローテーションも可能です。 ……………………………………………… ■ 経験者に選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 元請比率約70％。 現場の品質・工程・安全・原価に関われる ✔ 代表との距離が近く、意思決定が速い 技術者として裁量を持てる ✔ RC造・S造・W造、設計施工など、 多彩な工法と案件を経験できる ✔ マンション、住宅、医療・福祉・教育施設、 工場、店舗、官庁工事など実績多数 ✔ 年間休日125日／土日休み ✔ 他県への転勤なし ✔ 月30時間を超えない勤務を推進。 IT活用と協力会社連携で効率化 ✔ 前職の経験・実績・資格・給与を踏まえ、 納得感ある待遇を決定 ✔ 創業以来無借金経営 帝国データバンクから高い安定度評価 ✔ 2025年、 名古屋市都市局『優秀施工者表彰』受賞 ……………………………………………… ■ 施工実績・事業基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●民間工事約70％／官庁工事約30％ ●事務所・店舗ビル、老人施設、 幼稚園・保育園 ●内科・小児科・整形外科・歯科医院・ 薬局などの医療施設 ●個人住宅、賃貸マンション、 大規模造成工事 ●工場・倉庫・自走式駐車場、 学校、体育館、消防署、地下鉄など ……………………………………………… ■ 技術を磨ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理社員の経験年数は平均約30年。 一級建築施工管理技士8名、 二級建築施工管理技士3名、 一級建築士5名、 二級建築士3名が在籍しています。 RC造、S造、W造の各工法に精通し、 オフィスビル、個人住宅、 マンション、店舗、工場、 医療・福祉・教育施設まで 豊富な施工実績があります。 経験を活かしながら、 これまで担当してこなかった 工法・用途にも挑戦できます。 ……………………………………………… ■ 転職者の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『前職では残業が多く、自分の時間を取りにくい状況でした。転職後は効率を意識した現場運営のもと、家族や友人との時間も大切にできるようになりました。10時・昼・15時に休憩があり、無理なく働けています。』 ……………………………………………… ■ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋に根差し、 鉄筋コンクリート造(RC造)、鉄骨造(S造)、木造(W造)など 幅広い建築を手掛ける総合建設会社です。 創業以来の無借金経営と安定した 取引基盤（顧客と信頼できる協力業者） を持ち、2027年3月期は、売上の 完工高20億円を見込んでいます。 自社デザイン住宅ブランド 『SHERLOCK HOMES （シャーロックホームズ）』も展開。 デザイン性と技術力を両立した 建物づくりに取り組んでいます。 ……………………………………………… ■ 次の30年をともに創る仲間へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋という街の中心で会社を興し、 総合建設会社として70年。 私たちは、長い歴史の中で築いてきた 信頼と技術を大切にしながら、 建築という『作品』を通じて 街の未来をつくってきました。 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。 業績好調のなか、これからの事業拡大と 次世代の体制づくりを進めるための積極採用です。 当社の採用は年齢で決めません。経験や人柄を見ています。 経験者には、これまで培ってきた力を存分に発揮し、 より大きな裁量と案件へ挑戦できる舞台を用意しています。 現場を率いるだけでなく、 次の世代へ技術をつなぐ中核メンバー としての活躍にも期待しています。 経験が浅い方も意欲や将来性を考慮し、選考します。 『安定した会社で、 技術者としてさらに成長したい』 『大きな裁量を持ち、 自分の仕事に手応えを感じたい』 『名古屋に腰を据え、 長くキャリアを築きたい』 そんな想いを持つ方と、次の30年を ともに築いていきたいと考えています。 あなたの新しい一歩を、 ぜひ私たちとともに。 社員一同、心よりお待ちしております。 ■会社ホームページ：https://www.sato-group.co.jp/ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ■建築施工管理の実務経験 （RC造・S造の経験者は特に歓迎） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■1級・2級建築施工管理技士 ■一級・二級建築士 ■鉄筋コンクリート造(RC造)、鉄骨造(S造)、木造(W造)いずれかの施工管理経験 ■現場責任者・所長としての経験 ■施工図作成、積算、後進育成の経験 【こんな方に向いています】 ☑ 経験に見合う給与・裁量を得たい ☑ 元請案件で現場づくりに深く関わりたい ☑ より大規模・多用途の案件に挑戦したい ☑ 転勤を避け、名古屋で長くキャリアを築きたい ☑ 自分の技術をこの会社で次世代へ伝えたい ※定年62歳。 嘱託勤務により75歳まで継続勤務可能。 ※本社を拠点に名古屋市を中心とした 愛知県内の現場を担当 ※他県への支店配属・転勤なし |
勤務地 | さとう建設株式会社 460-0012愛知県名古屋市中区千代田3-22-9 勤務地 〒4600012愛知県名古屋市中区千代田3-22-9 |
アクセス | 交通・アクセス 「上前津駅」から徒歩6分、「鶴舞駅」から徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 (1)8：00～17：30 (2)9：00～18：30 （実働7時間40分/休憩110分） ※残業：月平均20時間 ITツール活用や 協力会社との連携により、 効率的な現場管理を進めています。 |
給与 | 月給398,270円～647,170円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8270円 〜 12万7170円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 12万円 ＜上記に含まれる手当＞ 役職手当：10,000円～50,000円 資格手当：10,000円～30,000円 職務手当：20,000円～40,000円 ＜その他手当＞ 家族手当：上限30,000円 車輌手当：上限15,000円 通勤手当：上限25,000円 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■35歳（経験10年以上実績ありの方）：600万円～800万円（家族手当、車両手当別途） ■一級建築施工管理技士・現場所長候補：700万円～800万円（家族手当、車両手当別途） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日125日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■有給休暇（取得を積極推進中） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種手当 ■結婚祝い金・慶弔金制度 ■寮・社宅あり ■PC・携帯電話・制服など貸与 ■車通勤可（無料駐車場あり） ／現場により直行直帰可 ■健康診断・メンタルヘルス ■労災上乗保険・生命保険 ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年制（一律62歳） ■再雇用制度あり（上限70歳） ■勤務延長あり（上限70歳） 【資格支援について】 ■1級・2級建築士、 建築施工管理技士の資格取得支援 ■受験料100％補助 受験対策講習費は 一次・二次試験合格時に各50％補助 ■合格祝い金あり ■資格更新受講料全額支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 若手から経験豊富なベテランまで幅広い世代が在籍しています。 先輩・後輩に関係なく協力し合い、現場の課題や改善案も相談しやすい風通しの良い職場です。 代表との距離も近く、意思決定が速いため、技術者としての提案を現場運営に反映できます。 |